程希羲
【摘要】提高大學(xué)生就業(yè)能力是我國就業(yè)問題中的一個(gè)重要部分,無論是國家、社會(huì)、學(xué)校以及大學(xué)生個(gè)人都要做出努力提高大學(xué)生的就業(yè)能力。
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 就業(yè)能力 提高
【中圖分類號(hào)】G645 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)11 -0243-02
大學(xué)生就業(yè)問題是我國一個(gè)重要社會(huì)問題。通過對(duì)大學(xué)生尋找工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)進(jìn)行研究,結(jié)果表明提高大學(xué)生就業(yè)能力可以有效提高其就業(yè)質(zhì)量。當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,隨著高等教育大眾化和高校擴(kuò)招,大學(xué)生的數(shù)量不斷增加,很多大學(xué)生進(jìn)入社會(huì),可是工作機(jī)會(huì)是有限的。同時(shí)在選擇職業(yè)的時(shí)候缺乏獨(dú)立意識(shí)以及自主承擔(dān)的意識(shí),不積極進(jìn)取,依賴心理嚴(yán)重,這些充分表明大學(xué)生缺乏就業(yè)能力。
一、有效提高大學(xué)生就業(yè)能力
(一)政府通過宏觀調(diào)控對(duì)大學(xué)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)行改善
從政府角度來說,要解決大學(xué)生的就業(yè)問題可以借鑒國外的成功經(jīng)驗(yàn)以及策略,通過宏觀干預(yù)積極配置和安排畢業(yè)大學(xué)生。首先要做的就是創(chuàng)設(shè)良好的就業(yè)環(huán)境,確保公平公正,還要制定相關(guān)政策促進(jìn)就業(yè),創(chuàng)新就業(yè)渠道,構(gòu)建開放、公正、規(guī)范的就業(yè)市場(chǎng),并對(duì)公共培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行完善。此外,政府也要對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善,維護(hù)大學(xué)生的合法權(quán)益,給大學(xué)生提供就業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。此外,通過出臺(tái)政策,促使企事業(yè)單位積極配合大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并積極主動(dòng)接納大學(xué)生,主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。另外,政府也要不斷出臺(tái)和完善相關(guān)政策、制定促進(jìn)就業(yè)計(jì)劃,持續(xù)緩解就業(yè)壓力。
(二)高校健全教育內(nèi)容,提高大學(xué)生的就業(yè)能力
首先,高校要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和能力的培養(yǎng),促使大學(xué)生真正掌握專業(yè)知識(shí)和能力。此外,為了提高大學(xué)生的就業(yè)能力,高校要積極結(jié)合社會(huì)需求分析和研究大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì),并且找出相關(guān)影響因素,有針對(duì)性的制定應(yīng)對(duì)措施。而大學(xué)生的就業(yè)思想是一個(gè)很重要的影響因素,所以高校也要積極提高大學(xué)生的就業(yè)理念和意識(shí),在人才培養(yǎng)體系中加入就業(yè)能力培養(yǎng)的內(nèi)容,保持大學(xué)生專業(yè)能力和就業(yè)能力的平衡,也就是在高校教育的各項(xiàng)工作融入就業(yè)能力培養(yǎng)內(nèi)容。同時(shí),高校還要建立良好的校園文化,通過各種活動(dòng)和社團(tuán)等,積極宣傳和塑造良好的校園文化。需要注意的是高校一定要積極和企業(yè)合作,為大學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),促使大學(xué)生在實(shí)踐中獲得成長。
其次,高校還要指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,提高大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)。高校要引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的職業(yè)理念,并且為了實(shí)現(xiàn)理想積極努力;還要引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行正確的自我分析和職業(yè)分析;也要引導(dǎo)學(xué)生形成良好的心理素質(zhì),理智面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的變化。所以大學(xué)生一定要提高自己的心理素質(zhì)和心理承受能力;也要充分了解就業(yè)信息,積極面對(duì)就業(yè)中遇到的困難。
再次,高校也要積極利用社會(huì)為大學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。社團(tuán)活動(dòng)的開展可以有效提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),提高大學(xué)生的自信心和獨(dú)立性,更加遵守規(guī)范和更具集體意識(shí)。也可以通過解決社團(tuán)活動(dòng)中的難題,提高獨(dú)立處理問題的能力。高校要積極推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展,為社會(huì)發(fā)展提供良好的環(huán)境。高校也要積極和社會(huì)聯(lián)系,全面了解社會(huì)崗位需求信息,為大學(xué)生提供更加廣闊的實(shí)踐平臺(tái)。高校在了解社會(huì)需求之后,就要有針對(duì)性的培養(yǎng)專業(yè)人才,促使大學(xué)生就業(yè)更加容易。學(xué)生是高校的產(chǎn)品,學(xué)生的就業(yè)能力就是產(chǎn)品的質(zhì)量。大學(xué)生的就業(yè)能力好的話,就能更好的適應(yīng)崗位,適應(yīng)企業(yè)。而就業(yè)能力的核心就是知識(shí)結(jié)構(gòu),所以高校對(duì)專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,不斷完善課程設(shè)置。而地方高校要為地方建設(shè)和發(fā)展服務(wù),以地方需求為依據(jù)設(shè)置專業(yè)。
(三)社會(huì)用人單位加強(qiáng)就業(yè)前培訓(xùn)
用人單位要積極參與制定學(xué)生培養(yǎng)方案中來,在大學(xué)生課程設(shè)置中融入就業(yè)所需的能力,也就是幫助學(xué)校和學(xué)生明確所必須的就業(yè)能力。此外,用人單位可以直接指導(dǎo)和幫助大學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生了解企業(yè)的文化以及需求。用人單位也要積極提供見習(xí)、實(shí)習(xí)以及實(shí)踐機(jī)會(huì)給大學(xué)生,并且認(rèn)真指導(dǎo)他們的實(shí)習(xí)或者實(shí)踐。這樣,大學(xué)生能夠更好的完成崗位工作。
(四)大學(xué)生自身積極自我提升
大學(xué)生在高校的時(shí)候就要持續(xù)性和系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)自身的職業(yè)生涯和整個(gè)人生,依據(jù)自己的性格、興趣、特長以及專業(yè)和外部就業(yè)環(huán)境等合理規(guī)劃,尋找和自己知識(shí)水平、性格特征以及能力素質(zhì)相匹配的職業(yè)。此外,也要明確職業(yè)目標(biāo),對(duì)職業(yè)通道和預(yù)選方案進(jìn)行設(shè)計(jì),選擇和定奪職業(yè)生涯,明確自己的職業(yè)選擇。如果大學(xué)生具備良好的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng),就能選擇理想的職業(yè)。此外,大學(xué)生也要積極掌握面試的技巧和方法,積極推銷自己,進(jìn)而順利就業(yè)。
二、結(jié)語
面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),社會(huì)、政府、高校以及大學(xué)生個(gè)人要積極做出努力,通過政策、制度等創(chuàng)設(shè)良好的就業(yè)環(huán)境,有效提高大學(xué)生的就業(yè)能力,緩解就業(yè)壓力。
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