新形勢下創新醫院思想政治工作的幾點思考

王建明

摘 ?要：新形勢下需要創新醫院的思想政治工作，要認識到新形勢下創新醫院思想政治方面所存在的新問題，做到以德治院，并在教育手段上進行一定的創新，建設高素質的醫務人員，充分發揮醫院的社會效益以及經濟效益服務的作用。加強新形勢下創新醫院的思想政治工作勢在必行。

關鍵詞：新形勢;醫院;思想政治工作;思考

一、新形勢下創新醫院思想方面的主要問題

（一） 效益觀念。 醫院的建設靠政府，但是醫院的經營與發展方面都由醫院自己負責，這就意味著自身背負盈利與虧損。在這種體制下，醫院不僅要把社會效益放在第一位，還要考慮經濟的效益是否能維持醫院的正常運營，與此同時還要面對同類行業的激烈競爭。為了醫院的持續發展，所以醫院不得不進行改革。

（二）改革體制中出現的新問題。由于新形勢下醫院的創新改革，實行了管理的分類、藥品以招標的方式集中采購，醫務人員的聘任制等等，醫務人員一下子還很難接受與適應，由于醫務人員服務意識的觀念較弱，并且缺乏危機感，所以很難實現改革的預期目的。

（三）用人制度變化出現的問題。隨著社會經濟的發展越來越快，人們越來越注重身體的健康，對醫療服務的需求也在不斷增長，因此推動了醫院業務的發展。由于醫院正處于發展中，所以不會出現單一的用人制度，不同工作性質決定了薪資和待遇的不同，因此導致某些待遇較差的員工產生了不平衡的心理，嫉妒或互相攀比，增加了不穩定的因素。

（四）政工干部工作欠缺 教育手段滯后問題。我國對政工干部工作方面較為忽視忽視，以及政工學習理論知識沒有一個通暢的渠道，知識的更新也未能做到與時俱進，并且政工師的理論知識欠缺，對新形勢下醫院改革的宣傳工作不到位，使醫院的政治思想跟不上醫院改革的發展。由于信息時代的快速發展，以及各種計算機與多媒體設備廣泛的應用使串通的教育手段顯得落后，并且由于以往的說教方式比較枯燥，所以根本提不起員工的興趣。

二、新形勢下如何加強創新醫院思想政治工作 引發的幾點思考

（一） 機制方面的加強能夠起到加強思想政治工作的效果。需要一個完善的工作機制。領導越重視就越有利于思想政治工作的開展，結構上要適應新形勢的發展，實行一崗多責任制，對于醫院的機制方面需要進一步的加強，建立起一支具有政工師思想的隊伍，以自身的工作態度以及思想感染其他人，作為新形勢醫院改革的榜樣。

（二） 建立有效機制。想要使思想政治工作能夠順利的展開，必須建立一套完善有效的激勵機制，開展定期的評比活動，以達到激發員工工作熱情的目的。建立考核機制，以考核的方式來約束員工的工作態度，通過考核發現問題并及時的解決，做到賞罰分明。

（三）以德治院。以德治院為核心，加強醫院思想政治工作的宣傳，借鑒于“以德治國”的思想。醫院對經濟效益和社會效益關系的正確處理進行教育，醫院不同于其他的營利性服務，具有公益性以及為人民服務的宗旨，醫院一定要把社會效益放在首位，不能被利益左右。加強醫德的教育弘揚無私奉獻的精神，防止因個人利益而損害醫院利益或病患利益的情況發生。加強職業的道德，目前看來，醫院深化改革中表述的改革措施每一項都牽動了醫院工作人員的個人利益，為防止社會的不良之風，必須加強醫務人員的職業道德意識，對崗位的熱愛，以及強烈的責任心，堅定為人民服務的思想意識，不能以工作的便利獲取私人的利益，不能做違背醫院改革目的的行為。

（四）加強醫院思想政治工作必須勇于創新。 對工作方式的改進。思想政治的工作要符合實際的生活，不要只講理論的知識而不落實到實際中去，越貼近于生活便越能感染到醫務人員，把員工的利益與政治思想工作相結合，以此來增強醫院的團結精神。開展有趣的宣傳活動，通過活動吸引員工的注意力，在無形之中改變員工的思想。達到宣傳創新醫院思想政工作的目的。在新形勢下醫院需要改革，醫院政工師的工作方式也需要改革創新。

（五）加強政工師的素質。 醫院改革政治思想工作的任務非常艱巨。政工師素質的高低直接影響著思想政治工作的效果，在新形勢下對政工師的要求也不斷的提高，不僅要掌握政工師本身的專業能力并且對醫療以及管理方面有一定了解，最好是復合型人才。并且政工師還要有堅定的信念以及高度的工作熱情，以自身無私奉獻的精神去感染其他人，這樣更能提高政工師的工作實效。

結束語：新形勢下創新醫院思想政治工作的進行，根據黨的十八大精神，堅持黨的領導，以全體員工的根本利益出發，樹立員工與醫院之間共興共命運的觀點，明確發展的觀點，要做到與時俱進，要學會尊重每一個員工，使其充分的發揮應有的作用，醫院的生存和發展離不開醫務人員，使新形勢下思想政治工作成為團結人心的核心力量。所以說新形勢下醫院的發展一定要做好思想政治方面的工作，使醫院可以更加健康穩定的發展。以保障我國人民身體的健康。

參考文獻：

[1] 馬榮豫.新形勢下創新醫院思想政治工作的幾點思考[J].中國衛生事業管理，2011（5）.

[2] 宋建國.以創先爭優活動為平臺 不斷創新醫院思想政治工作[J].科技資訊，2011（2）.