鄧亞兵 (湖北省武漢市光谷第一小學,430073)
師徒結對 快速成長
鄧亞兵 (湖北省武漢市光谷第一小學,430073)
2014年夏,研究生畢業后,通過層層選拔筆者幸運地進入武漢市光谷第一小學工作。原本以為教小學生是“小菜一碟”,上崗后才發現與想象中的完全不一樣,對付一群調皮的熊孩子有時候會束手無策,課堂上像打地鼠般,這邊剛按下去,那邊又冒出來,教學計劃常常完成不了。學校針對我們這些只有理論知識但毫無教學經驗的新教師組織了“青藍結對”活動,給我安排的是一位教學經驗豐富的師傅—梅黎明老師。
剛進入一小就聽說過梅老師做事情雷厲風行,一般人都跟不上她的工作節奏,這讓我起初有些擔憂。但是,在梅老師的悉心指導下,經過一段時間的磨合和訓練,漸漸適應了梅老師的節拍,她豐富的經驗和對待工作的熱忱讓筆者由衷地敬佩。
某一天下午,梅老師接到一個緊急通知,下周一學校將迎接華中師范大學國培學員的體育觀摩課活動,到時將有120多名小學體育教師參加本次活動。
雖然時間緊迫,任務艱巨,但是為了展現一小體育組的實力,梅老師放棄所任教的六年級,選擇不熟悉的二年級學生,教學內容定為原地左右轉法。二年級的學生活潑好動,怎么樣才能上好這樣一堂課呢?在心里真是替梅老師捏了一把汗。
沒有太多時間準備,也沒有機會接觸學生,只能在場地布置上花心思。梅老師跟我說周日布置場地,當我趕到學校時,她已經頂著烈日在操場上完成了大部分任務。沒有皮尺,她用長跳繩測量,用跳高鋼尺確定學生的站位距離。其中課的基本部分中游戲叫“仙人指路”,需要在地上畫80個小手掌,繪畫天分不高的我們,先把手套按路線擺放好,再用粉筆描摹。當我們倆總算在完成了場地的布置,吃完飯準備完成下一個任務時,只看梅老師匆匆忙忙跑到場地上大喊“不好,完了。”緊跟其后的我不知所措。原來我們布置場地時太陽在東邊,星期一上課是下午三點太陽已經到西邊去了,如果按照我們布置的場地站位,學生正面對著太陽,影響學生觀察教師講解和示范時的視線。筆者心想“這只是個小問題,重新布置得費多大工夫啊。”沒想到,梅老師拿起拖把擦干凈場地,重新繪圖布置場地。
所有的辛苦都是值得的,觀摩課后,120名國培教師對這堂課給予了高度的評價。我看到了一堂好課從無到有是怎樣“出爐”的,最重要的是,在整個過程中,體驗到了教學常規的重要性,學生的站位,學生的調動,課堂的把握,只有做好了常規工作,才有可能上好一堂課。
看到其他教師一聲哨響,學生都規規矩矩站到他們面前,這讓筆者很羨慕。因為我的一聲哨響后只會有兩種情況:第一種,學生反應不強烈,三三兩兩的向我走來,要花很多時間去叫學生集合,所以常常不敢讓學生散點練習,害怕不好集中;第二種,學生聽到哨聲一哄而上,互相推攘,甚至出現多人摔倒在地上的現象。
收放不自如,常常被學生氣得頭疼,但是又沒有辦法解決這個問題。梅老師看我愁眉苦臉的,于是就走進我的課堂,“孩子們,我們一起做個小游戲,聽教師一聲長哨,看老師集合的手勢,在我面前站成弧形”、“真是棒,站得真好,下一次我要求每個學生都不能碰到別人,離老師前面兩步遠”、“這個男孩子肯定很聰明,找到空位,前胸沒貼別人的背”、“下一次,能快速過來,立正站好,閉上小嘴巴的,老師要獎勵更好玩的游戲”、“我們班每個孩子都好厲害,給你們贊”。梅老師讓我用同樣的方法在另一個班進行實驗,原本聽不懂我的哨聲,看不懂我手勢的學生們都變了一個樣,幾個步驟下來,集合站隊時都能快速、安靜、井然有序的集合。
是什么魔力讓學生有這么大的改變呢?梅老師告訴筆者:首先教師要講清楚要求,讓學生知道怎么做才是正確的;其次讓學生在游戲中學習枯燥的東西,學生天性就愛玩,讓他們在玩中學到知識;最后每一次完成任務都要對學生進行點評,讓他們知道自己做得怎么樣,教師是在關注他們每一個人的。教學有很多方法,既要適合教師自己,也要讓學生們能夠接受,有時候恰到好處的點評會讓整個課堂更有活力。
剛進入一小這個新環境,不僅要接觸學生,也要和同事、領導打交道。在學生面前我是老師,在同事和領導面前我就是學生,常常不知道怎么去交流,怎樣快速融入到學校這個大家庭。梅老師只告訴我一個詞“尊敬”,真誠地對待每一個教師,尊敬他們,虛心請教。時間久了,和組里的老師熟了,在他們身上都學到了很多東西,并且開展工作也順利了很多。他們都經驗豐富,會給我提出自己都意識不到的問題,比如:大課間整隊時,預令的聲調應該是向上的,而我習慣性的喊成了降調;帶田徑隊時,老師看見個別學生不聽話也會主動過來幫助我。
在學校里,有這樣一位師傅能夠一針見血地指出你教學中的問題所在,能言傳身教地去感染你,幫助你,能夠分享她的成長經驗讓你少走彎路,也能和你做朋友,談天聊心,那么這時的“你”該是多么幸福。感謝學校組織“青藍結對”活動,感謝梅老師姐姐般的引導和幫助,讓我受益匪淺。

湖北鄧亞兵