摘 要:2014年以來,遼河油田供水公司金馬水務工區緊跟為人民服務的黨群工作重心,緊貼當前社會熱點,認真開展形式多樣的黨群工作,圓滿完成隊伍穩定工作目標,也為其他單位在新形勢下開展黨群工作提供借鑒。
關鍵詞:供水;黨務;經驗;
中圖分類號:D64 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-03-00-01
遼河油田供水公司金馬工區在供水公司的領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指針,圍繞轉作風、提效能、促供水為重點,深入學習貫徹中央八項規定、黨的十八大、十八大四中全會精神,不斷增強服務用戶“正能量”建設,為確保工區供水提供了堅強的政治動力和思想組織保障。
一、抓好制度學習、提高職工素質
黨總支在全面推進職工的學習教育工作中,組織黨員干部學習7次,組織職工學習3次,參學率達98%以上。通過學習,黨員和職工的思想得到了統一,在一定程度上增強了職工的服務意識。同時,下屬各黨支部通過支委和全體黨員與職工進行交心談心活動,及時了解職工的思想動態,適時開展有針對性的思想教育和個別談心,保證了職工隊伍的思想穩定,確保了工區各項工作的順利開展。
二、開展學習活動、推動黨建工作
(一)制定黨總支2014年工作意見
為做好各項黨群工作,年初制定了《二O一四年工作意見》明確了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神是做好支部工作的指導思想。加強黨員干部的思想政治教育與培訓,深入開展領導班子創“四好”、黨員“五帶頭”,轉變工作作風、為用戶供好水、服好務是我們的工作目標。……