摘 要:在管理實(shí)踐中,工程項(xiàng)目管理的實(shí)現(xiàn)模式有多種,但無論采取哪種管理模式,現(xiàn)場管理都是相同的。不同的只是工程項(xiàng)目管理中所采取的核算方式、成本構(gòu)成形式、組織形式及獎(jiǎng)罰制度等。本文就工程項(xiàng)目的現(xiàn)場管理及優(yōu)化談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)場管理;生產(chǎn)環(huán)節(jié);優(yōu)化研究;
中圖分類號:TB 文化標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-03-00-01
一、關(guān)于工程項(xiàng)目的現(xiàn)場管理
(一)切實(shí)加強(qiáng)管理隊(duì)伍的建設(shè)。科學(xué)任用施工管理人員與班組長。要根據(jù)項(xiàng)目承建工程的特點(diǎn),制定一套與工程特點(diǎn)相適應(yīng)的管理制度,要依據(jù)項(xiàng)目施工的進(jìn)展情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每個(gè)管理人員的工作崗位和工作職責(zé)必須明確。在對班組長的選拔與任用上,要實(shí)行項(xiàng)目部考察與班員選舉相結(jié)合的辦法。為了充分調(diào)動(dòng)年輕人的工作積極性,要根據(jù)不同工種的特殊性組成瓦工班、木工班、鋼筋工班、架子班、機(jī)修電工班、水電安裝班等六大班組。對于包清工的聯(lián)營隊(duì)伍,我們可以采取與自己的職工隊(duì)伍同樣的辦法來管理,把聯(lián)營隊(duì)伍視為我們的一個(gè)生產(chǎn)班組,從工作上、生活上關(guān)心他們,在生產(chǎn)任務(wù)的分配上一視同仁,體現(xiàn)以人為本的原則。
(二)切實(shí)貫徹按勞分配的政策。分配制度是建立能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的、行之有效的項(xiàng)目施工的重要內(nèi)容,因此,要切實(shí)貫徹按勞分配的政策,嚴(yán)格實(shí)施集團(tuán)公司制定的相關(guān)分配辦法,一線班組按每月完成工程量的多少,以班組為單位進(jìn)行結(jié)算,二、三線人員的工資除了要根據(jù)公司制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)外,還要結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況,實(shí)行按月動(dòng)態(tài)定價(jià)。……