建立學管人員思想政治工作預警機制初探

摘 要：建立學管人員思想政治工作預警機制是強化思想政治工作的一種創新。建立健全思想政治工作預案機制就是為了防患于未然，打好思想政治工作的有準備之戰，提高思想政治工作的實效性。

關鍵詞：學管人員；思想政治工作；預警機制；

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-03-00-02

思想政治工作是一切經濟工作和其他工作的生命線。思想政治工作既是黨的精神文明建設的“傳家寶”，也是解決技校學管人員思想問題的“金鑰匙”。 建立學管人員思想政治工作預警機制就是根據學管人員不同時期的思想狀態，防患于未然，即便出現問題就啟動預警機制。

一、準確把握學管人員思想狀況，增強思想政治工作預警機制的針對性

從當前學管人員的整體情況來看，主流是積極向上、健康理性的。但是另一方面，也應當清醒看到學管人員還存在很多問題，如社會責任感缺乏、綜合素質有待提升、工作方法過于簡單粗暴等問題。通過觀察、調研、歸納，主要呈現以下四個方面的思想傾向和特點：

一是工作方法過于簡單。目前技校的學管人員主要由兩部分人員組成，一部分是安保人員另一部分是從校外招聘來的班主任。對于他們而言，大部分人都不是長期從事學生管理工作的，工作經驗不豐富，知識水平也有限，面對他們的教育對象技校生，大都初中畢業，年齡處在14至16歲左右，還是未成年人，管理有難度。面對這樣一個群體，學管人員往往采取的是簡單粗暴的工作方法，不是循循善誘，動之以情，曉之以理，做耐心細致的思想政治工作，其結果可想而知。……