摘 要:思想教育工作對于煤礦企業的發展具有相當重要的作用,隨著市場經濟體制的不斷完善和發展,企業文化的形成和塑造成為了提高市場競爭力的重要途徑。然而現階段我國的煤礦企業發展狀況并沒有非常順利,在重組和改革的形勢下,思想教育工作的強化便顯得異常重要。本篇文章對煤礦企業發展中存在的問題進行分析和研究,從中找出深層原因,提出了實施有效的思想教育工作的解決途徑,為提高煤礦企業經濟效益提供保證。
關鍵詞:思想教育;煤礦企業;經濟效益;發展;
文章編號:1674-3520(2015)-03-00-01
我國煤礦企業面臨著轉型和調整的巨大壓力,加上企業內部的組織管理和協調工作還沒有完全建設好,導致企業的發展與市場的發展不同步,這極大地影響了煤礦企業的經濟收益。因此,煤礦企業管理者應當根據市場的變化及時地做出調整,把握企業內部員工的精神面貌,在內部開展和組織相關的思想教育工作,提高員工的企業精神,并且在員工的積極參與和創新中促使企業實現長遠發展。
一、當前煤礦企業思想教育工作的現狀
(一)煤礦企業在發展中存在的問題
隨著企業深化改革的不斷推進和發展,煤礦企業內部諸多問題逐漸“浮出水面”。一方面煤礦企業的發展受到了傳統的管理模式的影響,落后的管理方式和管理理念導致企業在發展上變得滯后,企業內部員工積極性很低,缺乏必要的創新實踐能力,這使得企業在激烈的市場競爭中失去了優勢。……