科技創新對現代化企業管理的現實作用

摘 要：通過對管理創新的必要性、環境、途徑、內容、作用等方面加以綜合考究，我們發現管理創新對于一個企業的發展有著各方面的重大意義。在競爭激烈，社會迅速發展的今天，如何掌握創新技巧、把握創新方向、監督創新過程，應該與尋探有力的管理創新方法處于同等的地位。

關鍵詞：科技創新；管理創新；企業管理；

中圖分類號：F27 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-03-00-02

一、企業管理創新的必要性

企業的管理創新必須在遵循“三個有利于”的基礎下進行，包括管理思想、組織、方法、手段上的再創造，或者說是在應用國內外先進管理經驗的基礎上進行創造性的改進和發展。管理創新的必要性概括為以下幾點：一是管理創新是科技進步的客觀要求。在這樣一個瞬息萬變的社會中，人們的生產方式和生活方式都在發生翻天覆地的變化。要適應這種變化，就要求企業在面臨科技發展所帶來的機遇與挑戰的同時，也要為適應不斷變化和發展的形勢做出適時的管理變革和創新。這不但是為現階段的發展造福，也是為將來的發展積蓄軟實力；二是管理創新是深化企業改革的內在需要。改革開放以來，我國已基本順利完成從計劃經濟到市場經濟的過渡，在計劃經濟體制下形成的管理模式已不能適應社會主義市場經濟發展的要求，有的甚至與現代企業制度相背離。所以必須在深化改革過程中進行管理創新，逐步建立起與新的與現代企業制度相適應的管理方法，并充分發揮其作用；……