摘 要:在企業(yè)發(fā)展中,職工教育培訓有著舉足輕重的作用,它是提高職工素質的主要渠道。當前,由于種種原因,我們的職工整體素質跟企業(yè)的發(fā)展并不太協(xié)調。鑒于此,本文就針對這些問題進行闡述。重點從職工教育培訓工作對發(fā)展的重要意義、當前職工教育培訓工作存在的一些主要癥結、加強職工教育培訓的策略,旨在提高職工的素質,促進企業(yè)的飛速地壯大發(fā)展。
關鍵詞:職工教育素質;培訓;發(fā)展;職工素質;
中圖分類號:G726 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-03-00-01
在這個時代里,經濟的競爭是這個時代的一個重要的特征。一個企業(yè)要想立足于社會而不被拋棄,那么企業(yè)就必然要有一套競爭的法寶,而這個法寶就是企業(yè)中的人才。說到底,企業(yè)的競爭就是人才的競爭。而一個企業(yè)中職工的整體素質高低就決定了這個企業(yè)的競爭力。那么我們又如何采用一些有效的措施對企業(yè)中的職工給予素質培養(yǎng)呢?其中加強職工教育培訓就是一條重要的途徑。我們也知道,這些培訓實際上就是圍繞著“人”來展開工作的。那么,我們如何加強職工教育培訓?下面就從幾個方面給予闡述。
一、職工教育培訓工作的意義
知識經濟全球化,這已經是我們這個時代一大趨勢。一些企業(yè)在這個經濟浪潮中為了搶占市場,逐步向高智能化、高科技、高效率的方向飛速發(fā)展。企業(yè)產品的換代升級日益加劇,其產品的技術含量日益提高。所以,企業(yè)內部必須有計劃有步驟地積極加強對職工的教育培訓,在對職工培訓中不斷提高他們的能力,進而增強企業(yè)的在市場上的競爭力。……