淺析員工健康問題

摘 要：2014年勘探開發(fā)研究院持續(xù)推進員工健康工程，提升員工身心素質。院職代會報告特別強調要持續(xù)深化員工健康工程的認識水平、要持續(xù)深化健康工程軟環(huán)境建設，要持續(xù)深化健康工程硬環(huán)境建設。

關鍵詞：員工；健康；工程；

中圖分類號：F272.92 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-03-00-01

一、員工健康，要持續(xù)深化健康工程硬環(huán)境建設

要積極倡導“關心員工健康，從員工健康時做起”和“我的健康我做主”的健康理念，讓員工充分認識到身心健康是生活之本、事業(yè)之基的重要性。

勘探開發(fā)研究院推行了“活起來、動起來，日行萬步、健康永駐”健步走活動，吸引了全院500多名員工積極參與。健步走活動作為勘探開發(fā)研究院健康工程的重要活動之一，旨在積極踐行研究院“我的健康我做主”的健康理念，更好的關心員工身心健康，讓員工快樂工作、快樂生活，努力實現(xiàn)員工身體和心理的全面健康。在活動中，院領導動員全院員工一起行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，每天萬步走，在健步走中收獲健康，在健康中享受快樂，在快樂中體驗人生，唱響“健身新風尚，健康新生活”的全院運動新旋律。號召全院員工：“為了健身，走起來；為了健康，動起來。”同時每周抽出一定的時間作為工會活動的時間，讓員工們真正的動起來。這些做法將促進員工們快速建立起 “我的健康我做主”的健康理念。

二、員工健康，要持續(xù)深化健康工程軟環(huán)境建設

注重對員工在政治上關心、生活上幫助、心理上關懷。……