成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)研究

摘 要：成人教育是我國(guó)大學(xué)教育的重要組成部分。長(zhǎng)期以來(lái)，教育管理者對(duì)于成人教育課堂教學(xué)的重視不夠，課堂教學(xué)效果不理想，教學(xué)質(zhì)量不高，影響到了成人教育的可持續(xù)發(fā)展。但是，如何開(kāi)展對(duì)成人課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)又是一項(xiàng)既重要又比較困難的工作。為此，文章設(shè)計(jì)了一個(gè)成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系，從評(píng)價(jià)原則的確定、評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)者的選擇、評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)制度的完善等方面來(lái)構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的成人體育教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系，其中最關(guān)鍵的是教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。文章選擇了教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果三方面來(lái)評(píng)價(jià)的一級(jí)指標(biāo)，并分別賦予了20%、30%和50%的權(quán)重，旨在通過(guò)教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系推進(jìn)成人教學(xué)質(zhì)量的提升。

關(guān)鍵詞：成人教育；教學(xué)效果；評(píng)價(jià)體系

中圖分類(lèi)號(hào)：G72 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

一、為什么要做成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)

經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放30年的發(fā)展，我國(guó)成人教育成就舉世矚目，受眾之廣、規(guī)模之大、類(lèi)型之全、發(fā)展之快、成效之巨世界少有。但是，我國(guó)成人教育存在的問(wèn)題也不容忽視。如忽視成人教育對(duì)象“成人”的特殊性；教學(xué)內(nèi)容陳舊過(guò)時(shí)，難跟上時(shí)代要求，更難跟上成人實(shí)際工作需求；教學(xué)方法簡(jiǎn)單單一，除了課堂講授、照本或照屏宣科外，再無(wú)其他教學(xué)方法；教學(xué)評(píng)價(jià)基本沒(méi)有，成人教學(xué)成為最好混的一個(gè)課堂等等。這些問(wèn)題長(zhǎng)期存在，但少有人過(guò)問(wèn)，更遑論解決，但這些問(wèn)題的存在直接導(dǎo)致成人教育質(zhì)量的下降、影響力的下滑，嚴(yán)重浪費(fèi)了教學(xué)資源。因此，改善成人教育課堂教學(xué)效果成為成人教育可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。

二、成人課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)有什么作用

成人課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)主要有三個(gè)作用：一是導(dǎo)向作用。通過(guò)教學(xué)效果評(píng)價(jià)能夠?qū)W(xué)生的課程學(xué)習(xí)和教師課程教學(xué)進(jìn)行方向性引導(dǎo)，評(píng)價(jià)目標(biāo)、評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)價(jià)方式都是學(xué)生和教師在課堂教與學(xué)的過(guò)程中努力的方向。此外，通過(guò)教學(xué)評(píng)價(jià)，還可以引導(dǎo)教學(xué)改革的方向。二是診斷作用。通過(guò)評(píng)價(jià)，可以找出成人教育課堂教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，通過(guò)評(píng)價(jià)反饋，幫助師生改進(jìn)教學(xué)中存在問(wèn)題，改善教學(xué)效果，改變教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)評(píng)價(jià)，可以對(duì)師生的教與學(xué)進(jìn)行鑒定。對(duì)教師而言，鑒定其教學(xué)質(zhì)量的好壞、教學(xué)能力的高低、教學(xué)潛力的大小等；對(duì)學(xué)生而言，鑒定其學(xué)習(xí)能力、學(xué)業(yè)水平、發(fā)展?jié)摿Φ取Ｈ羌?lì)作用。通過(guò)評(píng)價(jià)，可以對(duì)成人課堂教學(xué)效果展開(kāi)獎(jiǎng)懲，激勵(lì)師生努力工作和學(xué)習(xí)，從而在成人課堂教學(xué)中形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

一般來(lái)說(shuō)，公正科學(xué)的評(píng)價(jià)，可以提高師生的積極性；反之，不公正的評(píng)價(jià)可能導(dǎo)致教學(xué)效果的降低。

三、成人課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)存在什么問(wèn)題

成人課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)存在的首要問(wèn)題是評(píng)價(jià)制度建立問(wèn)題。我國(guó)的成人教育進(jìn)行了許多年，培養(yǎng)了許多成年人，但是很少有單位建立起成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)制度。全日制本科課堂教學(xué)評(píng)價(jià)制度已經(jīng)建立起來(lái)了，只是還不完善和不科學(xué)。但是，全日制本科教學(xué)評(píng)價(jià)制度并沒(méi)有延伸到成人教育中來(lái)。沒(méi)有建立起成人課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)制度。國(guó)家教育部對(duì)于本科教育有評(píng)估機(jī)制，但這種評(píng)估機(jī)制極少涉及到成人教育。成人教育成為教育部本科教學(xué)評(píng)估機(jī)制中的“漏網(wǎng)之魚(yú)”。其次，成人受教育者也很少在乎課堂教學(xué)質(zhì)量，多數(shù)受教育的成人都將成人教學(xué)看成了一種形式，認(rèn)為成人教育就是拿錢(qián)換文憑。正是由于教育管理者和受教育者都不重視成人課堂教學(xué)效果，導(dǎo)致成人課堂教學(xué)質(zhì)量下降，成人教育的意義正在失去。因此，現(xiàn)在首當(dāng)其沖是將全日制本科課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)制度引入成人教育中來(lái)。

此外，成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)缺乏技術(shù)支持。同全日制本科課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)技術(shù)不完善一樣，成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)技術(shù)同樣不完善。無(wú)論是評(píng)價(jià)反饋機(jī)制、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及評(píng)價(jià)的主客體等評(píng)價(jià)要素都有待進(jìn)一步地完善和發(fā)展。

四、如何開(kāi)展對(duì)成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)

（一）確立評(píng)價(jià)原則

成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。首先要做的是確定評(píng)價(jià)原則?？茖W(xué)合理的評(píng)價(jià)原則能引導(dǎo)我們?cè)O(shè)計(jì)一個(gè)相對(duì)科學(xué)的評(píng)價(jià)方案，使評(píng)價(jià)方案具有可操作性，評(píng)價(jià)結(jié)果能被很好地運(yùn)用，能促進(jìn)成人教育課堂教學(xué)效果的提高。

因此，一個(gè)有效的課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系的建設(shè)，應(yīng)該有以下原則：一是導(dǎo)向性。使成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)能夠成為成人教育教學(xué)工作評(píng)價(jià)的依據(jù)，提高成人教育課堂教學(xué)質(zhì)量的抓手，成人教育教師教學(xué)工作努力的方向。二是敏感性。成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系能夠?qū)⒔虒W(xué)效果好與不好的教師有效區(qū)分開(kāi)來(lái)。三是可靠性。成人教育課堂教學(xué)效果的不同評(píng)價(jià)者對(duì)該教師教學(xué)效果的評(píng)價(jià)應(yīng)該具有一致性，評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)該基本相同。四是準(zhǔn)確性。成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)與成人課堂教學(xué)工作內(nèi)容密切相關(guān)，與成人教育的導(dǎo)向目標(biāo)密切相關(guān)，評(píng)價(jià)指標(biāo)要素和評(píng)價(jià)內(nèi)容密切相關(guān)，這是評(píng)價(jià)取得成功與否的界線。五是可接受性。成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系只有得到教學(xué)管理人員和教師的支持才能推行。六是實(shí)用性。應(yīng)有效控制評(píng)價(jià)成本。評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施和信息利用都需要花費(fèi)時(shí)間、努力和金錢(qián)，學(xué)校使用成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系的收益必須要大于其成本。

（二）選擇評(píng)價(jià)方式

目前，教學(xué)效果評(píng)價(jià)方式較多，如體育教學(xué)評(píng)價(jià)主要有：觀察法。俗稱聽(tīng)課。觀察法是在教師授課過(guò)程中，通過(guò)直接觀察了解教師的教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果、教學(xué)方法等的評(píng)價(jià)方式。這是主要的評(píng)價(jià)方式。測(cè)量法。通過(guò)測(cè)量來(lái)了解掌握學(xué)生的身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)技能。測(cè)驗(yàn)法。通過(guò)測(cè)驗(yàn)掌握學(xué)生的體育理論掌握程度。問(wèn)卷法。通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷了解學(xué)生掌握體育知識(shí)、教學(xué)方法、教學(xué)效果的主要手段。訪談法。通過(guò)座談了解學(xué)生接受知識(shí)和技能的水平，以及教學(xué)中存在的問(wèn)題。記錄法。通過(guò)查閱檔案掌握教學(xué)效果。

不同的評(píng)價(jià)對(duì)象，其評(píng)價(jià)方式可以不一樣。對(duì)于學(xué)生，以網(wǎng)上評(píng)價(jià)、開(kāi)學(xué)生座談會(huì)和問(wèn)卷調(diào)查的方式展開(kāi)；對(duì)于教學(xué)管理者，以聽(tīng)課、教學(xué)課件等檢查、座談（與學(xué)生座談和與教師本人座談）等方式展開(kāi)評(píng)價(jià)；對(duì)于專家，以聽(tīng)課、座談（與教師本人座談和與學(xué)生座談）；對(duì)于自己，以總結(jié)等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（三）甄選評(píng)價(jià)者

教學(xué)效果到底由誰(shuí)為參與評(píng)價(jià)？一般來(lái)說(shuō)，評(píng)價(jià)者的選擇應(yīng)具備這樣的條件：有時(shí)間參與評(píng)價(jià)；有能力參與評(píng)價(jià)；有動(dòng)力參與評(píng)價(jià)。

從這個(gè)角度來(lái)看，成人教育中，學(xué)生、同事、教師本人、教學(xué)管理者、相關(guān)領(lǐng)域的專家均可以成為評(píng)價(jià)者。

1.教學(xué)管理者

教學(xué)管理者符合甄選標(biāo)準(zhǔn)，且一直是評(píng)價(jià)者中的主流，他們具有權(quán)威性和單向性，主要進(jìn)行優(yōu)劣認(rèn)定，但與被評(píng)價(jià)者缺乏交流。

2.相關(guān)領(lǐng)域的專家

相關(guān)領(lǐng)域的專家熟悉教育規(guī)律，也符合甄選條件，在教育評(píng)價(jià)中也具有權(quán)威性。

3.學(xué)生

學(xué)生與教師相處時(shí)間長(zhǎng)，感受深，是評(píng)教的主體，也符合甄選條件。通過(guò)打分、座談、問(wèn)卷、征求意見(jiàn)等方式開(kāi)展評(píng)教。

4.同事

同事也符合甄選條件。因教師間相互了解，評(píng)價(jià)較為客觀。

5.本人

自我評(píng)價(jià)是不可忽視的一種評(píng)價(jià)主體?？刂坪?，能夠獲得較為客觀的評(píng)價(jià)結(jié)論。而且，鼓勵(lì)教師自我評(píng)價(jià)，是教師參與評(píng)價(jià)的重要途徑。非常有利于教師改進(jìn)自己的教學(xué)方式，提高教學(xué)效率。

但它們的權(quán)重是不一樣的。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)生評(píng)價(jià)應(yīng)占到10%、專家應(yīng)占到40%、教學(xué)管理者應(yīng)占到30%、本人占到10%、同事占到10%。

（四）設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)

我們經(jīng)過(guò)調(diào)研，并結(jié)合多年體育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出：體育教學(xué)效果評(píng)價(jià)主要內(nèi)容有三大塊：

一是教學(xué)準(zhǔn)備，賦予的評(píng)價(jià)權(quán)重為20%。主要的觀測(cè)點(diǎn)有五個(gè)：教材、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教案和教學(xué)設(shè)備等。這五個(gè)觀測(cè)點(diǎn)的權(quán)重分別為：0.1、0.2、0.2、0.4、0.1。

二是教學(xué)過(guò)程，賦予的權(quán)重為30%。主要觀測(cè)點(diǎn)有三個(gè)：教學(xué)方法、教學(xué)組織和教學(xué)內(nèi)容等。這三個(gè)觀測(cè)點(diǎn)的權(quán)重分別為：0.2、0.3、0.5。

三是教學(xué)效果，賦予的權(quán)重為50%。主要觀測(cè)點(diǎn)有四個(gè)：學(xué)習(xí)習(xí)慣、知識(shí)水平、能力水平、學(xué)生滿意度等。這四個(gè)觀測(cè)點(diǎn)的權(quán)重為0.3、0.3、0.2、0.2。

這里需要解決的有兩個(gè)問(wèn)題：一是為什么設(shè)計(jì)教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果三個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)及多項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)？二是為什么賦予一級(jí)指標(biāo)和二級(jí)指標(biāo)這些權(quán)重？

針對(duì)第一個(gè)問(wèn)題，比較簡(jiǎn)單。因?yàn)槌扇私逃n堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)必須覆蓋教學(xué)全過(guò)程。因此，對(duì)教師教學(xué)來(lái)說(shuō)，要合格地完成教學(xué)過(guò)程，就必須對(duì)課堂教學(xué)有充分的準(zhǔn)備，自然教學(xué)準(zhǔn)備就成為教學(xué)評(píng)價(jià)要素；同時(shí)，教學(xué)過(guò)程的掌握是一個(gè)關(guān)鍵的評(píng)價(jià)要素；而教學(xué)是否合格，更重要的是看教學(xué)效果。因此，我們認(rèn)為，從教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果這三方面來(lái)看，基本上覆蓋了課堂教學(xué)的全過(guò)程。

針對(duì)第二個(gè)問(wèn)題。我們對(duì)指標(biāo)權(quán)重設(shè)定展開(kāi)了調(diào)查，調(diào)查問(wèn)卷經(jīng)過(guò)了效度和信度檢測(cè)，調(diào)查對(duì)象選取了30個(gè)左右的一線教師、教學(xué)管理者和少量的學(xué)生。經(jīng)過(guò)調(diào)查回收統(tǒng)計(jì)，然后得出了上述權(quán)重。

事實(shí)上，從我們的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，教學(xué)效果是教學(xué)是否達(dá)到目標(biāo)的重要考核指標(biāo)。因此，我們賦予了它50%的權(quán)重。這符合經(jīng)驗(yàn)判斷。同時(shí)，教學(xué)效果是否好，關(guān)鍵看教學(xué)過(guò)程執(zhí)行情況。如果教學(xué)過(guò)程執(zhí)行到位，教學(xué)效果一般較好。因此，我們賦予了它30%的權(quán)重。教學(xué)過(guò)程執(zhí)行得好，實(shí)際上是教學(xué)計(jì)劃做得好。也就是教學(xué)準(zhǔn)備充分。因此，我們也賦予了它20%的權(quán)重。這些同樣符合經(jīng)驗(yàn)判斷。

（五）完善評(píng)價(jià)制度

1.建立評(píng)價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)

成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要有一個(gè)專門(mén)機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)教學(xué)效果評(píng)價(jià)。只要在成人教育學(xué)院中專設(shè)一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)此事即可。相對(duì)來(lái)說(shuō)，成人教育教學(xué)效果評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的設(shè)立相對(duì)簡(jiǎn)單，只要將全日制本科教學(xué)效果評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容進(jìn)行延伸，將評(píng)價(jià)對(duì)象涵蓋成人教育即可。也可以直接在教處務(wù)下設(shè)一個(gè)成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)辦公室來(lái)專門(mén)負(fù)責(zé)成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)。只有這樣，成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)行為才會(huì)經(jīng)?；?、制度化。該機(jī)構(gòu)的職能是教學(xué)效果評(píng)價(jià)、相關(guān)制度擬定、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)確定、評(píng)價(jià)信息公布、評(píng)價(jià)結(jié)果申訴與調(diào)解等。

2.建立評(píng)價(jià)配套制度

要使評(píng)價(jià)科學(xué)合理，配套制度建立必不可少。它包括：

完善聽(tīng)課制度。聽(tīng)課是提高教學(xué)效果的重要途徑，也是評(píng)教的重要手段。因此，應(yīng)組織一支由各學(xué)科專家組成的聽(tīng)課專家隊(duì)伍。要全面聽(tīng)課，要抽查性聽(tīng)課，要針對(duì)性聽(tīng)課。并且要規(guī)范聽(tīng)課程程序，科學(xué)記錄和評(píng)價(jià)聽(tīng)課內(nèi)容，有效反饋聽(tīng)課信息。

完善備課制度。推行統(tǒng)一備課，成人教育主講教師備課審批制度。輔之教學(xué)主管部門(mén)聽(tīng)課制度和資深教授督導(dǎo)制度。

完善后續(xù)檢查制度。對(duì)在校學(xué)生來(lái)說(shuō)，在低年級(jí)時(shí)實(shí)施評(píng)教，在高年級(jí)后進(jìn)行后續(xù)檢查評(píng)價(jià)；在校生實(shí)施評(píng)教，學(xué)生離校后進(jìn)行后續(xù)檢查評(píng)教。參評(píng)專家可以分成兩批。參加初次評(píng)價(jià)的專家，后續(xù)檢查時(shí)回避。

完善評(píng)教申訴機(jī)制。如果評(píng)價(jià)結(jié)果與教師自我感覺(jué)相差較大，允許申訴，為此須建立學(xué)校教學(xué)效果評(píng)價(jià)仲裁委員會(huì)，對(duì)有歧義的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行仲裁。

完善評(píng)價(jià)反饋機(jī)制。通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋，有利于評(píng)價(jià)結(jié)果好的員工更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以利于以后做得更好；也有利于評(píng)價(jià)結(jié)果不好的員工找到解決問(wèn)題的方案。發(fā)揮評(píng)價(jià)的教學(xué)導(dǎo)向功能。

完善評(píng)價(jià)者培訓(xùn)制度。教學(xué)評(píng)價(jià)專業(yè)性強(qiáng)、政策性高，這需要評(píng)價(jià)隊(duì)伍能夠客觀公正，科學(xué)理解并能正確運(yùn)用評(píng)價(jià)方法。因此，需要對(duì)培訓(xùn)者定期展開(kāi)培訓(xùn)。不培訓(xùn)不上崗。

五、結(jié)語(yǔ)

一般來(lái)說(shuō)，成人教育課堂教學(xué)效果的提升，重要之舉是推行成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)。但是，成人教育的管理機(jī)構(gòu)一直對(duì)此事沒(méi)有引起足夠的重視。教學(xué)管理部門(mén)將主要的精力放在了全日制本科生的教學(xué)管理上，有意或無(wú)意的忽視了成人教育，從而導(dǎo)致了成人教育質(zhì)量的滑坡。

為了有效推進(jìn)成人教育課堂教學(xué)效果的評(píng)價(jià)，本文設(shè)計(jì)了一個(gè)系統(tǒng)的成人教育課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系。它涉及到大學(xué)教學(xué)效果評(píng)價(jià)原則、也涉及到大學(xué)教學(xué)效果評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)者的選擇，涉及到教學(xué)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定和評(píng)價(jià)配套制度的完善問(wèn)題。其中最關(guān)鍵的莫過(guò)于教學(xué)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)配套制度的完善問(wèn)題。在評(píng)價(jià)的配套制度設(shè)計(jì)中，文章提出了完善評(píng)價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)、聽(tīng)課制度、備課制度、后續(xù)檢查制度、申訴仲裁制度、反饋機(jī)制、培訓(xùn)制度等制度等。

通過(guò)這些制度設(shè)計(jì)，可以較好地達(dá)到對(duì)成人教育課堂教學(xué)效果進(jìn)行科學(xué)合理地評(píng)價(jià)，從而為提高成人教育課堂教學(xué)質(zhì)量提供參考，推動(dòng)成人教育教學(xué)水平的提升。

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