淺談如何提升會計職業判斷能力

◎文/尚秋韞

一、提高會計職業判斷能力的必要性

近年來，我國會計工作人員的職業準入制度逐漸趨于嚴格、科學、規范，各種全國或地方考核機制也更加完善，并突出體現了公正、公開、公平、透明。所以我國的會計人員從業是必須具有國家頒發的從業資格證書，并且對相關的法律法規有一定的了解和掌握，這在一定程度上促進了財務人員整體素質的提高。但從目前財務人員的總體職業素養來看，其職業判斷能力仍不是很強。主要表現為企業財務人員的工作重點仍然以會計核算任務為主，相關的會計職業技能非常熟練和完善，但是與此相對應的職業判斷能力就顯得比較薄弱。而隨著信息技術在財務工作中的應用，傳統、繁復的數據整理與核算工作，已經大部分由計算機系統完成，財務會計從繁重的手工勞作中解放出來，擁有了更多的時間和精力從事相關的管理工作。在這種情況下，如果財務人員不具備較高的職業素養和職業判斷能力，將會使會計管理工作舉步維艱。

二、會計職業判斷能力的現狀

財務人員由于主客觀原因在工作中不能根據會計系統中的各種類目和相關資訊，為企業提供有效的參考意見和信息。更有一些財務工作人員，為企業提供的是錯誤的判斷信息，嚴重的影響了企業的生產經營和管理。原因具體分析如下：

一是，主觀因素。雖然隨著會計行業的不斷發展，我國的會計從業人員的整體素質在不斷提高，但是仍然有一些企業的會計從業人員并不具有相應的從業資質。導致這種情況的原因是多方面的，主要有：在企業發展之初，任用了一些沒有會計專業知識和技能的財務人員，并且隨著企業的發展，這些財會人員已經流入了企業財務管理部門的管理層，導致了整個財會部門在管理方式和管理模式上的落后，也就無法順應財務部門的轉型以及加強對從業人員的職業判斷能力的培養；同時，由于一些企業并不重視對財務人員的專業知識和技能的繼續教育，使其不能及時的更新知識結構，導致了職業判斷能力的缺失；由于財務工作人員自身的認知偏差導致的對職業判斷能力的認識不當，使其沒有正確地發揮和運用自身的職業判斷能力等等。

二是，客觀因素。隨著社會經濟的發展，市場環境也發生了很大變化，各種市場信息充斥在企業的運行和發展過程中。然而由于經濟運行的復雜性和不穩定性，直接導致了這些信息本身就具備很強的不確定性。所以，對于出現這些信息不確定性導致的財會人員的職業判斷失誤，企業和財會人員只能盡力避免，而無法從根本上消除。此外，由于我國實行的是中國特色的社會主義市場經濟，所以不是完全的放任市場對經濟活動進行操控，還要通過一定的宏觀調控政策對社會的整體經濟運行以及行業發展趨勢進行相關調整。所以，這些政策的制定和更改也會在一定程度上影響企業財會人員的職業判斷能力的發揮。

三、提升會計職業判斷力的方法

1.企業應當加強財務部門的相關管理機制建設。企業應該建立和制定約束機制，加強財務部門內部管理。這種約束管理機制所要達到的基本目的和效果是：首先，使財務工作人員的各項工作有據可依，即在財會人員的各項工作活動中都必須遵循一定的操作規范和原則，否則其所做出的工作將被視為無效。這樣不僅可以加強財務人員對自身工作的重要性認識，也能夠促進其自身遵守職業規范。如果配合相應的監理機制，可以達到更好的效果，即在財會工作的各個環節，委任專門的監理部門和人員對其工作行為和工作成果進行監督檢查，可以起到更好的敦促和監督作用，也可以加強內部管理機制的完善和落實。其次，企業管理部門應該通過認真的研究分析，及時發現內部管理環節中的薄弱點，并制定措施予以強化和改正，尤其是對于會計部門的審查和監管工作。

2.財會人員應該正確認識和使用職業判斷。會計職業判斷能力是財會人員根據自身的專業知識和職業經驗，對會計系統內所涉及的各種類目以及信息作出的評價和評估。從形式上講，會計職業判斷的結果是一種財會人員的主觀意識，但是其產生的過程并不是自由隨意的，而是要受到一定的條件約束。最基本的約束條件就是行業會計準則和會計信息職業判斷框架。遵循行業會計準則，就是指財會人員在職業判斷的過程中，應該始終從會計工作人員的角度出發來闡述和評估所得會計信息，而不能做出超越會計職業范疇外的判斷；遵循職業判斷的基本框架，指的是財會人員在發揮職業判斷能力的過程中，要始終秉承相關的信息和數據的基本判斷程序和步驟，不得隨意做出假設，或者依照不被認可的計算以及統計方式進行數據處理和判斷。總之，會計的職業判斷同會計審核工作相比，雖然具有較強的靈活性和主觀性，但是也并非隨意進行的。要求會計工作人員在一定的操作規范和準則的基礎上發揮主觀能動性，對現有信息進行整理、歸納和分析，而不是對信息中數據結果進行簡單片面的認定。

3.善于正確運用會計職業判斷的方法和程序。作為財會工作人員，在對不同的數據和信息進行判斷時，要根據會計系統情況的不同做出不同的判斷。所以，在職業判斷的過程中，所采取的具體方法也會有所差異。雖然每一項職業判斷工作的具體對象和表現形式不同，且具體的方法也會有所差異，但其判斷過程都應遵循一些共同的步驟和程序，并且不同的方法和程序會對應不同的會計系統情況,這是由于會計職業判斷的準則決定的。所以企業的財會工作人員要熟練掌握各種職業判斷方法，并在工作中充分運用和嚴格執行。只有掌握良好的方法，并依據程序辦事，才能較好地發現和解決需要會計職業判斷處理的問題。

4.不斷加強學習，認真總結實踐經驗。作為一個合格的會計工作人員，除了具備一定的專業理論知識和較高的政治素養外，還必須善于實踐，因為會計職業判斷工作的準確性很大程度上依賴于會計工作人員實踐經驗的豐富程度。另外，對于實踐中的會計處理，要學會分析、判斷、綜合、總結，養成良好的思維習慣，通過不斷地積累，取得豐富的經驗并在實踐中要注重經驗的積累。同時，由于經濟運行和發展速度的加快，使得企業的成長一日千里，會計工作人員如果不能實時的更新自己的知識結構，不斷提高職業判斷能力，必將在激烈的市場競爭中被淘汰。所以，會計人員要樹立終身學習的目標，端正學習態度，積極的參加各種職業知識和技能培訓，提高自身的綜合素質。