【摘 要】通過德育案例指出教師在教育中要放慢步伐,理解尊重學(xué)生,從心引導(dǎo)學(xué)生走出青春期的岔路口。同時教師應(yīng)摒棄師道尊嚴(yán)的舊思想,放下身姿,勇于承認(rèn)教育工作中的錯誤,使學(xué)生心靈屏障土崩瓦解,暢通交流渠道,易于教育工作的開展。
【關(guān)鍵詞】放慢教育步伐;疏與堵;向?qū)W生認(rèn)錯
1.案例背景
班上女生小童自恃貌美與數(shù)個男生在同學(xué)面前摟摟抱抱,行為舉止放肆,影響惡劣。在多次家校共同教育下,效果微弱。為了阻止他們,苦于對這個女生無計可施,于是做男生的思想工作,說了很多詆毀諷刺女生的話,后來這話傳到女生那。從此我與小童間樹起高大的屏障,相互看著不順眼,相互間特別冷漠。
一天小童氣沖沖地把一封信摔在我的桌子上,扭頭而去。信中字字如針尖麥芒,字里行間突顯著強(qiáng)烈的怨恨。一封信點(diǎn)醒了我,靜下心反復(fù)看信,想著近來發(fā)生的事情,突然意識到自己進(jìn)行班級管理的方式方法,已經(jīng)深深地傷害了女孩小童。
意識到錯誤,我立即把小童請到辦公室,為自己粗魯?shù)恼Z言、魯莽的行為、武斷的定論真誠的向她道歉。懇求她的原諒,讓我彌補(bǔ)教育工作的失誤。說著說著,我們都落淚了。通過那一晚敞開心扉的交流及日常學(xué)習(xí)生活中對她的關(guān)心呵護(hù),師生冰釋了心中的隔閡。
2.案例分析
靜下心對這件事情的發(fā)生和過程進(jìn)行了梳理和分析,從兩個方面進(jìn)行思考和探索。
2.1青春期的思想問題
90后孩子個性鮮明、思想獨(dú)立半成熟、弘揚(yáng)自我的同時想獲得異性的關(guān)注、同伴的仰慕,師長的肯定,希望成為焦點(diǎn)。但考慮問題膚淺,倔強(qiáng)。
2.2師生之間的交流問題
作為班主任,為了自己的面子及管理快捷,武斷的從主觀情緒出發(fā),做事沖動,沒有真正關(guān)愛孩子,沒有走進(jìn)學(xué)生心靈世界中去觀察,沒有用全面和發(fā)展的眼光來看待學(xué)生,導(dǎo)致事情變得尖銳、出現(xiàn)對立。峰回路轉(zhuǎn),學(xué)生的信件象及時雨,讓老師意識到了工作方式的錯誤。
3.案例反思
3.1教育需要放慢步伐
學(xué)生如果循規(guī)導(dǎo)矩、不出現(xiàn)種種問題,那是不正常的事情,也不能稱之為孩子,也就不需要思想教育。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時,作為教師應(yīng)把學(xué)生當(dāng)作樹苗,遵循自然發(fā)展規(guī)律,對癥下藥,切忌一棍打死或暴風(fēng)驟雨的下猛藥,這會激起學(xué)生強(qiáng)烈的逆反情緒。張文質(zhì)在《教育是慢的藝術(shù)》中慢,需要平靜和平和;慢,需要細(xì)致和細(xì)膩;慢,更需要耐心和耐性。真正的教育要有足夠的期待、足夠的等待、足夠的用心,減少教育浮燥與功利。高頻率、快節(jié)奏、大梯度,不利于學(xué)生的有序成長和發(fā)展。
3.2做好情感管理中的“疏”與“堵”
男女生間的相互好感,是其生理心理發(fā)展過程中的必然階段,我們應(yīng)視其為正常的心理需求。教師在教育過程中要耐心傾聽,信任他們,理解他們,疏導(dǎo)、調(diào)理學(xué)生的思想情緒,使他們明白是非。
第一,做好家長的提醒工作。班主任可以利用家校聯(lián)系卡、電話訪談、發(fā)放資料等方式,提醒家長閱讀青春期相關(guān)書籍,傾聽孩子的心聲,做孩子的知心朋友。告知他們要客觀看待男女生交往,正常情況下不必干涉。萬一有異常苗頭,家長需冷靜,平常心對待,尊重孩子,換位思考,共同探討此事的合理解決方案,鼓勵孩子交友范圍要廣,放下身段與孩子一起成長。
第二,協(xié)調(diào)好學(xué)校管理與學(xué)生的關(guān)系。
(1)引導(dǎo)學(xué)生用理智戰(zhàn)勝情感,幫助其走出青春的泥沼。首先從思想上糾正稚嫩的認(rèn)識和想法,根據(jù)各人的思想性格,引導(dǎo)他們樹立理想和目標(biāo);其次,要給學(xué)生出路和機(jī)會,根據(jù)學(xué)生的性格、愛好,鼓勵他們參加有益的活動,參加一些社團(tuán),推薦、提拔他們擔(dān)任一些部門的工作,充實(shí)他們的生活。(2)創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)生“分心”,促使其走出青春的泥沼。就是老師要創(chuàng)造機(jī)會,協(xié)助他們找尋興趣和目標(biāo),以轉(zhuǎn)移他們的“視線”,要求兩人除了學(xué)習(xí)和工作上的問題外,不要單獨(dú)來往,避免接觸。鼓勵他們多與其他同學(xué)交往,投入集體的溫暖的懷抱,體會到友誼的可貴。(3)“隔”開來,轉(zhuǎn)化其走出青春的泥沼。發(fā)動與他們關(guān)系密切,行為良好的同學(xué)多接觸、交往,一起參加有益活動,共同討論、研究學(xué)習(xí)上的問題。讓孩子形成有困難找眾人習(xí)慣,走出單一的氛圍。
3.3師生平等交流,勇于向?qū)W生認(rèn)錯
工作中教師應(yīng)堅持自省,對語言行為、方法措施、教姿教態(tài)等方面存在的缺點(diǎn)、錯誤、失誤及至過失進(jìn)行經(jīng)常性地自我檢查,自我解剖、自我批評,自我完善、與同學(xué)平等交流。如果說表揚(yáng)學(xué)生是師愛的陽光普照的話,那么,向?qū)W生道歉則是老師在學(xué)生的心田里播灑愛的雨露!
總之,教育學(xué)生關(guān)鍵是一個“理解”。“親其師才能信其道”,因此教師在教育管理中要更新管理觀念,管理絕不是為了“管住人”,而在于育人,在于調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)人的素質(zhì)的持續(xù)發(fā)展,真正體現(xiàn)“以人為本”的教育理念。
【參考文獻(xiàn)】
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