探討林業(yè)科技推廣現(xiàn)狀與發(fā)展對策

【摘 要】介紹了林業(yè)科技推廣現(xiàn)狀，指出其中存在的問題，并提出相應對策，以期進一步提高林業(yè)科技推廣水平，為林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮出更大的作用。

【關鍵詞】林業(yè)科技推廣；現(xiàn)狀；問題；對策

林業(yè)產(chǎn)業(yè)是我國國民經(jīng)濟不可或缺的一部分，為了發(fā)展自身，適應“科教興國”的潮流，亟需進行林業(yè)科技推廣。這不僅僅只是林業(yè)科研成果的轉換，林業(yè)科技的推廣影響著我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也直接影響了林業(yè)產(chǎn)業(yè)帶來的效益。近年來，由于國家的重視和科技的發(fā)展，我國林業(yè)科技在推廣和發(fā)展上有了長足的發(fā)展，一些新的科學技能與技術、新的經(jīng)營方式、生產(chǎn)方式在基層林業(yè)產(chǎn)業(yè)的運用給林業(yè)生產(chǎn)者、經(jīng)營者帶了較大的幫助[1-3]。然而，總的來說，我國的林業(yè)產(chǎn)業(yè)相對來說還是比較落后的，很多新技術、新生產(chǎn)方式并沒有大面積地推廣下去，我國的林業(yè)科技的推廣能需要投入更多的人力、物力和財力。

1.林業(yè)科技推廣現(xiàn)狀

目前，在一些地區(qū)主要的推廣組織是由省、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級組成。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置的林業(yè)站，作為林業(yè)科技推廣的“排頭兵”，擔負著林業(yè)推廣最前線的工作。完善、健全的林業(yè)科技推廣體系對于加強林業(yè)科技交流、產(chǎn)品開發(fā)，技術推廣等有著決定性的促進作用。同時，國家加大了對林業(yè)科技專業(yè)技術人員的培養(yǎng)。推廣人員、科研人員的待遇大幅提高，使得林業(yè)科技工作能夠留得住人才。

2.林業(yè)科技推廣中存在的問題

2.1技術推廣速度緩慢

目前在我國的某些地區(qū)，林業(yè)科技推廣工作碩果頗多，這得益于國家的政策支持和財力的投入。但是在我國大部分的林區(qū)，先進的林業(yè)科學技術并沒有很好、很快地推廣下去，造成這種現(xiàn)象的原因很多。一是資金投入不夠，推廣經(jīng)費不足，這直接影響林業(yè)科學技術推廣的速度。二是盲目推廣新成果。在一些新成果推出之后，部分林業(yè)人員在推廣過程中沒有一個長遠的計劃和目標，而且在推廣過程中不結合推廣地當?shù)氐膶嶋H情況，盲目崇拜新技術、新成果，使得新科技的推廣繁忙。三是林農(nóng)整體文化素質不高。雖然，我國的教育推進工作如火如荼，但是就林業(yè)方面而言，教育形勢還是不容樂觀。林農(nóng)的文化水平普遍不高，對于新科技、新成果的接受能力較差。這一點也限制了林業(yè)科技的快速推廣。

2.2林業(yè)科技推廣體系不健全

盡管改革開放已經(jīng)進行了逾30年，但是林業(yè)計劃經(jīng)濟的身影仍不少見。許多地區(qū)的林業(yè)科技推廣未形成完善的、健全的體系，林業(yè)科技推廣完全是一個政府行為，而不是市場經(jīng)濟的推動。目前我國林業(yè)科技的推廣僅僅只是在縣鎮(zhèn)級別的林業(yè)站，其他途徑很少。而林農(nóng)對于林業(yè)科技的態(tài)度基本上是政府推廣，沒有行政指令就沿用舊方法。推廣體系作為林業(yè)科技推廣的一個重要載體和途徑，是林業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的一個重要組成部分，也是新形勢下林業(yè)產(chǎn)業(yè)改革的一個重要依靠力量。沒有一個完善的、健全的林業(yè)科技推廣體系，林業(yè)科技推廣就無從說起。

2.3林業(yè)科技推廣人員自身素質不高，人才培養(yǎng)程度不夠

人才是各行各業(yè)迫切需求的寶貴財富，林業(yè)也不例外。但是，在實際情況中，林業(yè)科技推廣人員的表現(xiàn)卻不盡人意。而在林業(yè)科技推廣的過程中推廣人員的自身素質又直接影響林業(yè)科技推廣事業(yè)的實施和發(fā)展，這就不得不重視起林業(yè)科技推廣人員的素質問題。在基層，大部分林業(yè)科技人員對于“3S”技術、計算機網(wǎng)絡技術、生物技術等先進的林業(yè)科技掌握較差，更不用提實際現(xiàn)場操作能力。上級林業(yè)單位的專業(yè)技術人員下基層指導的機會少之又少，使得很多新的林業(yè)科技并沒有深入到基層中去?，F(xiàn)有的基本林業(yè)科技推廣人員的文化水平不高，不能適應日新月異的林業(yè)科技的發(fā)展需要。人才的匱乏也從一方面反映出林業(yè)科技推廣的人才培養(yǎng)不夠完善和健全。林業(yè)科技推廣的關鍵是人才，先進的科技需要有人將其帶到基層、林區(qū)以及實際生產(chǎn)中去。

2.4林業(yè)科技推廣隊伍人員配置不合理，人員流動性大

根據(jù)統(tǒng)計，在我國林業(yè)科技推廣人員有85%以上是在縣級或者縣級以上的林業(yè)部門，基層推廣人員極度匱乏，而且人員結構老化嚴重。上級部門有足夠的先進科技的推廣人員，卻沒有機會下到基層進行實際生產(chǎn)的鍛煉。

3.對策

林業(yè)科技推廣是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所必需的，在實際的運作過程中遇到了許多的困難和問題，對于這些問題和困難，應采取措施克服和避免。

3.1建立健全林業(yè)科技推廣體系

建立一個健全的林業(yè)科技推廣體系是發(fā)展林業(yè)科技推廣事業(yè)的前提條件，也是一個深化改革的過程。在此過程中，眼光不應該放在高層，而是應該著眼于基層縣鎮(zhèn)級別的林業(yè)工作站，加強基層的建設，讓林業(yè)科技推廣更加深入人心[4-5]。完善用人制度，對于不符合要求的人員要堅決予以清退，同時大量招收學士、碩士、博士等高層次的人才進入到林業(yè)推廣事業(yè)的隊伍中。另外，建立一套考核機制，要做到“好的獎、差的罰”，收入與業(yè)績掛鉤，以此提高人員的工作積極性。

3.2加強人才培養(yǎng)和教育培訓

上級部門需要重視人才培養(yǎng)問題。對于林業(yè)科技推廣人員的業(yè)務素質要定期或不定期地進行考核，同時也要進行專業(yè)技術培訓。強化林業(yè)科技推廣人員的學習意識，不斷豐富自己的專業(yè)知識。此外，要通過不斷吸收優(yōu)秀的相關專業(yè)的畢業(yè)生來參與到這項有意義的事業(yè)當中來，以保持隊伍的年輕化和工作積極性，同時讓這些優(yōu)秀的“天之驕子”能都帶動原有的人員學習新的科技。對于廣大的林農(nóng)，也要進行理論和實踐的培訓，采用現(xiàn)場示范、集中培訓等方式進行教學，通過掌握新的林業(yè)科技，提高生產(chǎn)效率，走上科技致富的道路。

3.3國家加大經(jīng)費投入，鼓勵科技創(chuàng)新

中央和地方政府在政策上要支持和鼓勵林業(yè)產(chǎn)業(yè)的科技推廣，加大投資力度，大力倡導鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)使用現(xiàn)代化技術和科技成果。要劃出專項經(jīng)費用于林業(yè)科技引進、開發(fā)和推廣[6]。對于優(yōu)秀的科研個人和團隊給予一定的獎勵，提高科研人員和推廣人員的工作積極性。

4.結語

隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟的不斷沖擊，原有的林業(yè)產(chǎn)業(yè)顯得不能適應時代的節(jié)奏，這就讓人們看到林業(yè)科技推廣的重要性。目前，林業(yè)科技推廣正在如火如荼地展開，但是其中也暴露出了許多問題。因此，林業(yè)科技成果轉換是一個深遠且復雜的過程。今后在我國的科技推廣過程中還要繼續(xù)努力，為我國的林業(yè)科技推廣事業(yè)發(fā)揮出更大的作用。

【參考文獻】

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[3]左家哺.關于林業(yè)科技推廣幾個問題的思考[J].湖南林業(yè)科技，2001（9）：58.

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[6]張培新.略論林業(yè)科技推廣與市場發(fā)展的關系[J].林業(yè)科技開發(fā)，2003（5）：15-16.