用好作風(fēng)選出作風(fēng)好的干部

習(xí)近平同志指出，“用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)”。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在擁有一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)率先踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，牢牢把握“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，用好的作風(fēng)選出作風(fēng)好的干部。

以為民為向，筑牢服務(wù)群眾的意識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)干部只有真正具有為民情懷才能抓住穩(wěn)定、發(fā)展的關(guān)鍵要素，才能解決制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。要常修為民之德，為民之德是從政之本，更是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。要常懷為民之情，將親民之心、愛(ài)民之情、為民之責(zé)作為價(jià)值取向。要常做為民之事，常謀富民之策，維護(hù)人民群眾利益。

組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持把群眾滿(mǎn)意作為評(píng)價(jià)政績(jī)的主要標(biāo)準(zhǔn)。培育干部到民間，把干部培養(yǎng)主陣地放在一線(xiàn)，讓干部工作開(kāi)展在民間、問(wèn)題解決在民間、成績(jī)創(chuàng)造在民間、歷練成長(zhǎng)在民間?？疾旄刹柯?tīng)民意，將干部選拔任用第一道“關(guān)口”交給群眾，讓群眾參與干部考察、評(píng)判監(jiān)督。使用干部觀民望，堅(jiān)持看實(shí)績(jī)、看作風(fēng)、看民望，公道正派用人，用公道正派的人，堅(jiān)決堵住憑資歷、憑關(guān)系的升官之路。

以務(wù)實(shí)為本，錘煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)

反對(duì)空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。謀事要實(shí)，始終牢記黨的宗旨，站在發(fā)展大局，把黨情、縣情、民情作為制定政策、方案的前提，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，做到事出有因、謀事有據(jù)。干事要實(shí)，始終順應(yīng)群眾期盼，用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、直面問(wèn)題的勇氣、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸?，深入基層一線(xiàn)，做到干事有效、事必有果。做人要實(shí)，始終做到忠誠(chéng)老實(shí)，在黨員隊(duì)伍中起好示范帶頭作用，不說(shuō)空話(huà)套話(huà)，不做表面文章，樹(shù)立“功成不必在我”的政績(jī)觀。

組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)深化干部制度改革，選拔任用務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，著力形成敢于擔(dān)當(dāng)、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。不看表面看實(shí)績(jī)，全面、辯證地考察干部，認(rèn)清顯績(jī)，預(yù)判潛績(jī)，不搞唯GDP論、唯指標(biāo)論，把表面光鮮、實(shí)際漂浮的干部排除在外。不聽(tīng)官話(huà)聽(tīng)實(shí)話(huà)，褒獎(jiǎng)重用講實(shí)話(huà)、報(bào)實(shí)情的干部，批評(píng)大會(huì)小會(huì)官話(huà)套話(huà)連篇的黨員干部，嚴(yán)肅處理弄虛作假、欺上瞞下的干部，著力形成人人講實(shí)話(huà)、人人重實(shí)效的氛圍。不選老好人多選老實(shí)人，客觀公正評(píng)價(jià)干部，拒絕一團(tuán)和氣、處事圓滑、政績(jī)平庸的老好人干部，選出對(duì)黨忠實(shí)、做人踏實(shí)，做事務(wù)實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的“老實(shí)人”干部。

以清廉為基，死守清正廉潔的底線(xiàn)

清廉是一名黨員干部最基本的底線(xiàn)，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要“想干事、會(huì)干事、干成事”，還要確?！安怀鍪隆?。廉以修身，不斷增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，追求高尚道德情操，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，與高尚者為伍，與廉潔者為伴。廉以用權(quán)，時(shí)時(shí)警醒、時(shí)時(shí)反思，把自身置于組織、媒體、群眾的監(jiān)督下，使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。廉以律己，堅(jiān)持按制度辦事、依法辦事，做到不論親疏貴賤，不徇私情。

作為組織部門(mén)，就是要確保選拔任用的干部是清廉的。要加強(qiáng)廉政教育，充分發(fā)揮干部教育工作的培塑作用，促進(jìn)黨員干部堅(jiān)定理想信念，筑牢廉潔意識(shí)，自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則。要嚴(yán)把廉政關(guān)口，堅(jiān)持把思想政治素質(zhì)放在選拔任用條件的首位，努力克服重才輕德的現(xiàn)象，杜絕帶病提拔現(xiàn)象。要強(qiáng)化廉政監(jiān)督，組織部門(mén)要深入群眾，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部生活習(xí)性、社交范圍等，及時(shí)對(duì)染上惡習(xí)、可能墮落的干部進(jìn)行談話(huà)提醒，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止先廉后腐。

（作者系中共榮縣縣委常委、組織部長(zhǎng)）

本欄責(zé)任編輯：白楊健