實名曝光，促問題整改

上班遲到早退、工作時間看電視劇等，這些過去被部分機關干部視為雞毛蒜皮的小事，現在卻被廣元市利州區“小題大做”，通過廣播、電視、網絡、報紙、公文通報等，對違反規定的個人和所在單位進行了點名道姓的通報。通報之后效果如何？最近，筆者進行了跟蹤采訪。

干部：

人人都怕上榜出丑

“接到通報后，局黨組先是對管理漏洞進行自我反省和梳理，制定了‘三先機制’，即工作紀律先通報領導干部出行情況，工作出現問題先追究領導干部責任，學習調研先展示領導干部成果，強化領導干部的示范帶頭作用；對8名‘提前溜號’的工作人員進行警示談話，并要求在全體干部職工大會上進行深刻檢討；采用人臉識別儀器加強考勤工作；設立首問大廳，加強為民服務。”利州區教育局副局長敬建華說，實名通報不僅讓干部個人丟臉，也讓單位蒙羞，在干部職工中震動很大。

區國土資源局因駕駛員違規出借車輛被通報，局長樊恩來說：“事后及時對當事人進行了批評教育，并作出扣發績效津貼500元，延長試用期三個月的處罰，由于該同志之后又出現曠工現象，已被辭退。”現在，該局要求7輛公車每晚6點全部回歸車庫，經門衛清點確認后，發短信向辦公室主任報告。出現違紀違法的，要同時追究當事人、分管領導責任，并與干部競聘上崗、績效工資考核掛鉤。

今年，區住建局工作任務重，人員少，幾乎每個人每天都得派到工地上去。“我們要求工作人員到工地后，利用工地的座機給辦公室回個電話，確認人員是否到崗。同時，我們要求局黨組成員在檢查中，一并抽查片區內工作人員工地到崗情況，如沒有到崗，發現一例，糾正一例，不僅在干部職工大會上檢討，接受局黨組警示誡勉談話，還要納入評優晉級考核。”局長張廣生說。

“以前的通報，大多只說事不點名，誰被通報批評了，通常只是其單位、同事知道，震懾力有限。現在不一樣了，電視、網絡、村里的喇叭同時發布，人人都怕上榜出丑。”區衛生局局長劉映勇說，從這以后，身邊的同事、朋友打牌的少了，空閑時間大多相約一起鍛煉、喝茶，聊聊工作和生活。

群眾：

有助糾錯，形成全民反腐氛圍

“這個真心可以有，做出實事，老百姓都喜歡。”通報被轉發到當地網站“大話利州”后，很多網友都給予了積極評價。

上西街道浩口村村民吳明洲是實名制通報的建言者，“原來的通報批評，紀委大多閃爍其詞，違紀者的姓名、單位大多采用‘張某某’、‘某單位’代替，人和事對不上號，好像見不得光似的。在教育實踐活動中把這意見提出來，沒想到紀委很快就落實了。”吳明洲深有感觸。

“過去，由于群眾了解掌握的信息少，因此對案件查處的結果不夠信任。我們也想宣傳，進行積極引導，但苦于沒有素材來源。”工農鎮學地村黨支部書記馮學強說，紀委原來的宣傳光講成績，不說問題，對典型案例的報道缺少細節，群眾沒興趣聽，影響力有限；電視報刊宣傳得多，去群眾身邊宣傳得少，群眾知曉率低。“現在好了，事情都發生在群眾身邊，每天大喇叭一廣播，大家都知道了，對黨和政府的反腐倡廉工作也就更加信任、更加支持。”

媒體評論員付永認為，及時曝光群眾身邊的違紀違規行為，有助于及時糾錯，避免黨員干部走上違法犯罪的道路，是對干部的有效保護，也有利于全民反腐氛圍的形成。但曝光批評后，還應加強后期疏導，避免被曝光者背上心理包袱，消極怠工。

紀委：

會堅持下去，將進一步完善

“這是中紀委點名通報向基層的延伸，我們會一直堅持下去。”利州區委常委、紀委書記陳內召說，去年12月8日，中紀委首次點名通報領導干部違反八項規定精神，并逐步演變成“周通報”，社會反響強烈。在區、鄉兩級，發生頻率最高的往往是干部履職不到位、瀆職失職等，這些事過去大家屢見不鮮、單位屢禁不止，直接導致給群眾提供的服務在中途發生了“腸梗阻”。“今后我們會加大監督檢查力度，發動網友、廉情監督員、行風評議員積極參與，更加公開透明地實行實名制通報，以此來表明我們對反腐倡廉工作的決心，進一步堅定群眾的信心。”陳內召說。

利州區委書記趙文嶠表示，將虛心接受群眾意見和建議，進一步完善實名通報相關機制，切實正風肅紀，用身邊的人和事來教育身邊的人，以作風建設的新成效取信于民。