黨員干部要做良好政治生態(tài)建設者

沈小平

“加強黨的建設，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)。”習近平總書記在主持中央政治局第十六次集體學習時的這一論斷，既是對聚焦“四風”、加強作風建設經(jīng)驗的深刻總結，也是對進一步落實從嚴治黨管黨任務的明確要求。

從政環(huán)境是一個地方黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)，核心是黨員領導干部的作風問題。黨員干部工作在政治生態(tài)之中，又是政治生態(tài)的建設者。營造良好政治生態(tài)，要從人抓起、從人做起、從人嚴起，促使領導干部堅定理想、恪守規(guī)矩、嚴守法紀、敢于擔當。

作風問題本質上是黨性問題。營造良好從政環(huán)境，把反“四風”進行到底，就要返璞歸真、固本培元、堅定信念。信念是路標，決定人生方向。領導干部是黨的事業(yè)的骨干，應當賡續(xù)共產(chǎn)黨人的政治基因，加強學習、打牢根基，補上精神的“鈣”，煉就“金剛不壞之身”。只有這樣，才能保持政治定力，堅守正道、弘揚正氣。

營造良好從政環(huán)境，必須恪守規(guī)矩。規(guī)矩如同杯子，干部的政治生命如同水。杯子破了，水遲早是要漏光的。如果那些“落馬”的領導干部能夠嚴守規(guī)矩，把黨紀國法作為懸在頭頂?shù)摹斑_摩克利斯之劍”，就不會倒下去。領導干部要堅持規(guī)矩面前沒有例外，不為面子所擾、壓力所阻、人情所動，堅持原則不動搖、履行程序不變通、遵守規(guī)矩不放松。領導干部循規(guī)矩行事，就能在良好從政環(huán)境中快樂地工作、自在地生活。

令嚴方可以肅兵威，命重始足以整綱紀。嚴肅綱紀是領導干部身正的基本要求，也是營造良好從政環(huán)境的根本保證。黨的綱紀，是帶電的“高壓線”，碰不得，繞不過。綱紀姓“鐵”，沒有價錢可談，沒有私情可講，沒有任何特殊和例外。紀律嚴明，才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，才有清正廉潔的黨風。領導干部要將黨的綱紀刻在骨子里、融在血液中，嚴守紀律、令行禁止。唯有如此，才有做事的硬氣、做官的正氣，才能敢于以正壓邪。

一身正氣者，必疾惡如仇。有少數(shù)領導干部奉行“多栽花、少挑刺”的為官之道，對身邊違反綱紀、逾越規(guī)矩的人和事，不是立場鮮明地指出和糾正，而是“睜眼閉眼一只眼，你好我好大家好”。這樣的干部，表面看似“與人為善”，實則是不講原則、不辨是非。領導干部作為一個單位、一個地方風氣的帶頭人，不僅自己要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，更要堅持原則，敢于較真碰硬。但凡職責所在，就要冷得下臉，就得狠得了心，有責必問，有錯必究，有貪必肅。

環(huán)境形成非一日之功，作風問題亦具有頑固性、反復性，不可能一蹴而就、一勞永逸。營造良好從政環(huán)境，需要建章立制、固本強基。科學有效的制度本身就是最穩(wěn)定、最持久、最根本的環(huán)境。營造良好從政環(huán)境，就把中央要求和實踐中摸索出的好做法、新經(jīng)驗以制度的形式固化下來，確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，為營造良好從政環(huán)境奠定堅實的制度基礎。

（作者單位：安徽省委組織部研究室）