績(jī)效管理在高校檔案管理中的應(yīng)用分析

劉蓓蕾

摘 要 檔案管理是企業(yè)或機(jī)構(gòu)的重要組成部分，是對(duì)企業(yè)或機(jī)構(gòu)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所產(chǎn)生的相關(guān)資料的記錄，對(duì)企業(yè)或機(jī)構(gòu)未來(lái)的發(fā)展具有一定的借鑒意義。當(dāng)然，對(duì)于高校檔案管理也不例外，高校檔案管理就是對(duì)學(xué)生的學(xué)籍檔案、教工檔案、學(xué)校運(yùn)營(yíng)檔案等的管理。績(jī)效管理模式是現(xiàn)代社會(huì)的主打管理模式，在高校檔案中也得到了應(yīng)用。本文對(duì)績(jī)效管理在高校檔案管理中的應(yīng)用進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞 績(jī)效管理 高校檔案管理 應(yīng)用分析

績(jī)效管理是進(jìn)行企業(yè)管理的重要方式，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工在設(shè)定的目標(biāo)下，進(jìn)行績(jī)效計(jì)劃的設(shè)定、實(shí)施、評(píng)價(jià)、結(jié)果反饋等的過(guò)程，旨在提高整體和個(gè)人的績(jī)效。績(jī)效管理在高校檔案管理中的應(yīng)用，完善了檔案管理系統(tǒng)，提高了高校檔案管理效率，為高效信息化管理提供了有效的途徑。基于人力資源下的績(jī)效考核對(duì)高校檔案的管理具有重要意義。

一、高校檔案管理中績(jī)效管理的現(xiàn)狀分析

高校檔案是高校發(fā)展多年的結(jié)晶，記錄了高校的發(fā)展歷程，將高效的歷史幻化成高校科研資料、文件、視頻、圖片等檔案資料，是高校發(fā)展史的見(jiàn)證。高校檔案蘊(yùn)含有豐富的高校歷史文化，是教育課程發(fā)展的有力見(jiàn)證著，是現(xiàn)代課堂教學(xué)良好的借鑒，豐富的參考資料，有助于高校的教學(xué)。

1、缺乏專業(yè)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

在高校檔案管理中的績(jī)效考核缺乏專業(yè)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，只是利用領(lǐng)導(dǎo)制定的考核表進(jìn)行打分，考核標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)方面。……