近年來,日化界競爭加劇,導致搶占渠道、消費者的惡性競爭行為層出不窮。鑒于此,塑造一個繼“中島區老大”之后的另一個“廠店聯盟”的渠道體系,創造和推動一種共生共榮的良性競爭氛圍,便成為真麗斯的目標與使命。
自2010年開始,真麗斯即啟動直供項目,與全國多家知名連鎖建立了合作關系,助力門店中島區品類結構建設。如今,直供所帶來的業績增長顯著,真麗斯年銷售規模近2億元,合作連鎖店達1385家,儼然已成為中島區核心推動的“行業老二”。
而作為四川地區連鎖店標桿,成都麗顏坊與真麗斯的結緣極具代表性,從它身上,可以窺見真麗斯企業戰略、品類戰略、渠道戰略、商業模式等諸多方面在終端的成功落地。
互相認同是合作基礎
2001年9月份,麗顏坊首家店在簡陽市成立,隨后逐年壯大,漸漸覆蓋成都市、簡陽市、資陽市、安岳縣、樂至縣城區,迄今為止,直營店規模達24家。無論是裝修、選址、品類品牌、營銷管理等各個方面,麗顏坊都展現出一個大連鎖非凡的視野與格局。這些,成為吸引真麗斯的主要因素。
麗顏坊的裝修力求簡單樸實,最大限度地降低成本;門店主要布局在城市一類商圈和主要的次商圈,以此相互影響、相互拉動;貨品品種不求多,只求最大限度地豐富品類,品牌則盡量選擇該品類中最受市場歡迎的前三名。“這樣消費者在購買時既放心也省心,我們也不再為滯銷、資金周轉不暢、顧客投訴等煩心。”麗顏坊總經理陳潔解釋道。
陳潔還指出,麗顏坊是最早啟用連鎖管理軟件、最早使用視頻監控系統、最早使用自己的24小時安防系統的連鎖店。而今,線下線上O2O模式,微信、微商城、網上商城、淘寶、天貓等電子商務平臺,麗顏坊都有實質性涉入。
顯然,所有具備前瞻性的優秀連鎖店所嘗試過的先進發展途徑,麗顏坊皆有嘗試,某些方面甚至走在了前面。而真麗斯,正是看中了這一點。
當然,合作的前提是雙向認同。陳潔很早就結識了真麗斯營銷顧問肖玉祥,真麗斯品質優良、價格實惠、包裝新穎,也給他留下了不錯的印象。他明白,這樣的產品能為店面帶來人氣,既利于拓展客源,又能賺取利潤。再加上對真麗斯總經理黃楚杰良好經營心態的了解,及對肖玉祥操刀直供項目的信心,最終使他下了攜手真麗斯的決定。
2012年,雙方正式建立合作,麗顏坊成為真麗斯“廠店聯盟”又一員難得的“大將”。當然,對于“廠店聯盟”,陳潔也有自己的理解,他認為,“廠店聯盟”就是抱團取曖,“1+1大于2”。一定程度上也有助于連鎖店實現全產業鏈的形成。這樣的附加值,成為雙方合作的堅實基礎。
明星爆品的推動力
相比傳統的供貨體系,直供省去了中間環節,品牌所直接面對的是終端店,這在真麗斯看來,對服務的要求必須更高。因而,除了常規的指導與培訓,在一些細節問題上,真麗斯也力求考慮周全。
陳潔表示,在與真麗斯的合作中,物流貨運偶爾會造成極個別貨品的破損,這個問題不常出現,而且極其細微,“有時我們都不會在意,但真麗斯卻會進行細致的處理,甚至寫進合作協議,主動積極去承擔責任。”
當然,與服務相比,對店銷有著更直接推動作用的是商品。麗顏坊與真麗斯全系列的產品都有合作,只是不同的門店在產品上架方面會有一些調整與傾向。對此,陳潔解釋道:“不同的店有其獨有的商圈消費群體,這就決定了所陳列產品的不同。”
不過,相同的是,麗顏坊店內都有很多真麗斯的明星爆品,比如蘆薈膠、發膜、沐浴鹽、植物水、水果手霜等。特別是2014年上市的9款水果面膜,上架僅四個多月,就已經消化了十幾萬片。“我將這些面膜應用到店內的各種活動中,為我們拓展新客源起到了舉足輕重的作用。”陳潔補充道。
據其介紹,為了幫助麗顏坊做好動銷,真麗斯提供了好幾套完整的活動方案,并將政策力度開放到最大。同時,真麗斯營銷顧問肖玉祥還多次來到麗顏坊,親自指導銷售人員將活動方案落到實處。截至今日,麗顏坊本年度業績較上一年增長30%以上,陳潔指出,如果沒有真麗斯的水果面膜,可能這個數字就要變成20%。
對于陳潔而言,一直困擾著他的是高端護膚這一塊。麗顏坊店內的高端護膚品有佰草集、夢妝等,整體銷售不錯,但毛利低,銷量與利潤不成正比。另外,這類護膚品本身特點不明顯,消費者普遍為老顧客,吸引不了新顧客和年輕顧客。而真麗斯的植妍品牌,由于是直供產品,相對麗顏坊其他高端護膚品利潤空間更大,包裝上也融合了時尚元素,很好地彌補了以上兩點問題。同時,植妍又是由歐萊雅、夢妝等國際大牌的生產商科絲美詩做代工,品質有保證,市場動銷方面也能保持國內護膚產品的靈活與實在,因而被陳潔寄予厚望。
“金鑰匙聯盟”釋放正能量
事實上,麗顏坊也是真麗斯“金鑰匙聯盟”的重要成員。
2010年,在“直供日化店”戰略基礎上,真麗斯創立了“金鑰匙聯盟”。這一聯盟,是真麗斯“廠店聯盟”渠道體系的具體表現形式,目前合作連鎖店已成功覆蓋中國30個省市自治區。
真麗斯營銷顧問肖玉祥指出,“金鑰匙聯盟”不單單是一個聯盟,更是一個平臺,不局限于簡單的交流、學習、觀摩,而是要將所有的資源整合在一塊,形成合力,讓廠家與零售店形成優勢互補、抱團發展。如此定位深得陳潔認同,因而,一經肖玉祥提議,他二話沒說就同意加入了。
自加入“金鑰匙聯盟”以來,麗顏坊共參加了2場“金牌店長”培訓會,即2012年的全國店長會及2013年在成都舉行的、針對西南地區的店長會,累計派出了300人次。據陳潔介紹,這些參會店長回來之后,在店務運營能力上確實得到了很大的提升,比如產品陳列、收銀、活動操作,甚至包括后臺采購及庫存優化盤點等。
而針對目前專營店無論是裝修形象、門店布局還是品類經營上的同質化現象,真麗斯借助店長會,專門提出“量身定做,因地制宜”的經營管理策略。這一點,對麗顏坊影響也相當顯著。陳潔透露, 在接觸真麗斯之前,盡管二十多家店商圈不盡一致,用的卻是同一套經營管理模板,各店執行即可。如今,店長們對商圈的認識有了長足的進步,“現在很多店長經常結合商圈情況向我提建議,我認為這非常好”。此外,肖玉祥也三番五次上店指導,助推了麗顏坊各門店差異化的形成。
麗顏坊能夠快速融入“金鑰匙聯盟”,并從中獲取進步的助力,一方面緣于對聯盟定位的認同,另一方面,在企業價值觀上,與真麗斯也有著高度契合。2013年四川發生雅安大地震后,真麗斯成為鳳凰衛視大型公益項目“美麗童行”的主贊助商,以資助類似雅安的本土貧困落后地區的學生、家庭,這次愛心公益行為,成為“金鑰匙聯盟”重要的愛心戰略之一;而麗顏坊在2008年汶川大地震期間,也曾向當地居民捐款捐物,如今,還與當地婦聯就參加留守兒童關愛、貧困婦女幫扶,達成了長期的公益合作意向。陳潔認為,作為能創造更多財富的企業,一定要不遺余力地去分擔更多的社會責任。這點,與真麗斯不謀而合。
而今,麗顏坊除了業績有較大提升,很多快時尚品類比較欠缺的問題,在與真麗斯合作后也迎刃而解。其連鎖系統的人均產出,在業內已處于中上水平。
事實上,像麗顏坊這樣富有行業能見度及區域影響力的連鎖店標桿,在“金鑰匙聯盟”有865家。真麗斯的“廠店聯盟”體系,對它們的發展都能起到或多或少的推動作用。2014年,預計真麗斯年銷售規模將達到1.8億至2億元,這樣的成績,顯然是其“廠店聯盟”戰略得到真正落實的結果。