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省屬高校科研型制藥工程本科專業(yè)人才培養(yǎng)機制探索

2014-09-11 14:53:43趙志平,聶鑫,謝萬如,趙海,江海霞,丁杰
教育教學論壇 2014年10期
關鍵詞:激勵機制人才培養(yǎng)

趙志平,聶鑫,謝萬如,趙海,江海霞,丁杰

摘要:介紹了我國制藥工程本科專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,提出了省屬高校科研型制藥工程本科專業(yè)人才培養(yǎng)的機制,注重在實施具體的科研項目過程中培養(yǎng)本科生的科研興趣和科研能力。

關鍵詞:科研型;制藥工程;人才培養(yǎng);激勵機制

中圖分類號:G642.0?搖 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)10-0088-02

目前,我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,制藥企業(yè)為了提高自主科研創(chuàng)新能力和核心競爭力、發(fā)展自主品牌,對科研型制藥工程專業(yè)人才有大量的需求。此外,我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還面臨著其他許多亟需解決的問題,如創(chuàng)新能力不足、市場占有率不高、投資比例較小、生產(chǎn)技術產(chǎn)研脫節(jié)和結構性問題突出。目前,國內(nèi)生物制藥行業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品仍以仿制藥和原料藥為主,自主研發(fā)能力相對薄弱。我國具有制藥工程專業(yè)博士、碩士學位授權點的高校較少,中國每年培養(yǎng)的制藥工程專業(yè)博士、碩士研究生極為有限。因此,培養(yǎng)優(yōu)秀的科研型制藥工程本科專業(yè)人才是解決高素質(zhì)制藥工程本科專業(yè)人才不足的有效途徑。

一、我國制藥工程本科專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是21世紀的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),具有高投入、高收益、高產(chǎn)出等特點,屬于知識密集型和專業(yè)化程度較高的特殊產(chǎn)業(yè)。進入21世紀以來,我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度較為迅速,為我國制藥工程專業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的機遇。2003年我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模位居世界第十,2008年躍至世界第五,2013年總體規(guī)模達到世界第三。我國政府非常重視醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,加大了投入力度。就生物制藥產(chǎn)業(yè)而言,“十一五”期間中央和地方經(jīng)費投入約為200億元;而“十二五”期間,僅中央經(jīng)費投入預計將達到400億元。

1995年,受美國科學基金的資助,第一個全美范圍內(nèi)的制藥工程研究生教學計劃在新澤西州立大學Rutgers分校誕生了,標志著制藥工程教學的開端。1998年,我國教育部本科專業(yè)目錄中首次出現(xiàn)“制藥工程”,1999年制藥工程學科招生時,全國共有34所高等院校設置制藥工程學科,其中,醫(yī)藥類院校13所、理工類院校12所、綜合性大學9所,招生人數(shù)僅為1165人。隨著人們對“藥”這個特殊產(chǎn)品越來越重視,制藥工程學科的特殊性和市場需求凸顯,不少高校通過轉型或新建形成了制藥工程學科。截止2010年,國內(nèi)已有200多所高校設置制藥工程學科。然而,具有制藥工程博士、碩士學位授權點的高校較少,每年培養(yǎng)的制藥工程專業(yè)研究生極為有限。此外,省屬高校在制藥工程本科專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,過度注重應用能力的培養(yǎng),而忽視了科研能力的培養(yǎng)。

二、省屬高校科研型制藥工程本科專業(yè)人才培養(yǎng)機制

我國高校規(guī)模超過2000所,其中本科類院校700多所,211高校108所,985高校38所。我國高等院校規(guī)模龐大,尤其是省屬高等院校規(guī)模龐大。因此,省屬高校制藥工程本科專業(yè)人才具有較大的規(guī)模。然而,省屬高校在培養(yǎng)科研型制藥工程本科人才的過程中仍面臨著諸多問題,如科研投入少、科研型教師數(shù)量不足、教師教學工作量繁重、科研平臺及配套設施不完善等。只有探索并建立良好的人才培養(yǎng)機制,才能從根本上提高省屬高校制藥工程本科專業(yè)人才的科研能力,才能滿足我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的需要。

1.有意識地培養(yǎng)制藥工程本科專業(yè)學生的科研興趣。省屬高校往往注重學生應用能力和實踐能力的培養(yǎng),并且實踐教學僅僅是對學生應掌握的最基本的專業(yè)實踐技能的培養(yǎng),不能滿足科研的需要。在實踐教學過程中,往往存在學生積極性不高、興趣不濃的現(xiàn)象,不能較好地培養(yǎng)學生的科研興趣和科研能力。教師應該首先從培養(yǎng)學生的科研興趣做起。首先,從事科研的教師應通過課堂教學和其他多種方式讓學生了解制藥工程專業(yè)在全球范圍內(nèi)的重要的研究熱點,使他們在一定程度上了解制藥工程專業(yè)的發(fā)展趨勢。其次,讓學生對全球和中國的醫(yī)藥市場有總體的了解,使他們對就業(yè)方向有一定的認知,使他們堅定信心,努力掌握制藥工程理論知識和實踐技能。最后,通過PPT和seminar等途徑就某一科研項目向學生做具體講解,使他們對科研項目的科學意義和應用價值有所了解,進一步增強學生的科研興趣。在實踐過程中,我們通過seminar形式向學生講解了基因工程藥物的研發(fā)具體過程,包括目的基因的PCR擴增、重組質(zhì)粒DNA表達載體的構建、基因工程菌的構建、目的基因的誘導表達、外源基因表達產(chǎn)物的分離純化與western blot鑒定、產(chǎn)品的檢驗等。在此過程中極大地吸引了學生的興趣,他們急切想知道具體每個過程是如何操作的、用什么儀器設備等,紛紛表達希望能夠參加科研的強烈愿望。

2.通過實施具體的科研項目培養(yǎng)學生的科研能力。從事科學研究的老師通過組織和指導學生參與承擔的課題或參加大學生創(chuàng)新基金、各類科研“挑戰(zhàn)杯”等活動,讓學生融入到具體的科研活動當中,體驗科研,使他們的科研能力一步一步增強。在具體的科研指導過程中,應注意以下事項。一,指導教師應有較好的職業(yè)道德和學術背景,承擔過省級、市廳級科研項目,在國內(nèi)外學術期刊上發(fā)表過較好的學術論文;參加科研的學生應對科研有一定的興趣,科研態(tài)度端正。二,合理協(xié)調(diào)學生上課時間和進實驗室科研時間,讓學生既有充分的時間掌握制藥工程理論知識和實踐技能,又有盡量多的時間從事科研。三,將大二和大三階段從事的科研活動與其畢業(yè)論文相結合,這樣既可以大大提高學生的積極性和責任心,又能解決學生在大四階段找工作和實習時面臨時間緊張的不利形勢。大四下半年主要是做畢業(yè)論文,然而相當多的企業(yè)要求學生實習三個月左右的時間,基本上占據(jù)了整個畢業(yè)論文的時間。很多學生選擇做畢業(yè)設計而不選擇論文,這也是造成本科學生科研能力不足的一個主要因素。四,合理制訂科研目標和實施計劃。相對研究生而言,本科生從事科研的時間較少,而且本科生的動手能力和獨立科研能力也較弱。五,針對性地培養(yǎng)學生撰寫諸如“大學生創(chuàng)新基金”、“挑戰(zhàn)杯”等相對簡單的科研項目申報書和撰寫學術論文,為工作后從事科研奠定一定的基礎。六,在條件允許的情況下,指導教師帶領學生參加相關學術會議和企業(yè)會議,讓學生感受科研的重要性。七,讓學生體會到科研的成功與自豪,增強信心。將科研成果以學術論文和專利的形式發(fā)表或申報,讓學生體會到科研付出的價值。通過整套科研訓練,培養(yǎng)了學生的科研興趣和科研能力,使他們初步具備申報課題、開展研究和撰寫學術論文的能力,即初步具備了實現(xiàn)自身科研夢想的能力,為今后從事科研奠定了良好的前期基礎。

3.制定本科生科研激勵政策。指導教師和相關部門也應針對從事科研活動的、優(yōu)秀的本科生制定相應的激勵政策,進一步增強本科學生參與科研的積極性,同時提高本科學生的科研能力:第一,指導教師利用自身的資源和渠道,推薦優(yōu)秀的本科生攻讀研究生。省屬高校的本科生考研多選擇中科院、“985”和“211”等重點院校以實現(xiàn)他們的人生夢想。第二,制定物質(zhì)獎勵措施。對在SCI、EI、中文核心等國內(nèi)外期刊上發(fā)表論文的和在科研競賽中取得好成績的本科學生給予一定的物質(zhì)獎勵。第三,制訂本科生科研助理計劃。讓經(jīng)濟困難的、優(yōu)秀的科研教師指導優(yōu)秀的本科生從事科研,相關部門給予一定的物質(zhì)獎勵,既解決了貧困生的經(jīng)濟問題,又有力地培養(yǎng)了學生的科研技能。

實踐證明,通過實施具體的科研項目可以較好地培養(yǎng)制藥工程本科專業(yè)學生的科研興趣和科研能力,提高了他們分析問題和解決問題的能力、查閱文獻和撰寫論文的能力等,為從事制藥工程領域的科研工作奠定了良好的基礎,為提高我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的核心競爭力提供了一定的保障。

基金項目:項目編號(JG-1321)。

作者簡介:趙志平(1981-),男,山東東明人,博士,講師,研究方向:微生物和生物技術制藥。endprint

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