陳玉霞 戚業曉 劉中禎
【摘要】生活在教育事業不斷發展、完善的社會主義國家,人們對孩子生活的各個方面越來越重視,尤其是學習、教育方面,而學校正是教育保障的重要場所。一個好的學校教育離不開一個好的班級管理,頭腦清晰、統一思想、深入群眾、科學管理是組成班級管理的四項基本原則。下面請跟我一起走進它。
【關鍵詞】班級管理頭腦清晰統一思想科學管理
【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)04-0114-01
如何做好班主任工作,如何使得你的班集體工作蒸蒸日上,是教育、教學工作中的重要環節。對于中職學校來講,學生的素質狀況相對于普高學生來講,是較差的。堅持四項班級管理的原則即頭腦清晰,統一思想,深入群眾,科學管理。
一、頭腦清晰,抓全面,突重點
班主任管理班級的思維模式,是一個班集體的行為活動的大腦。如果班主任頭腦不清醒,他的班集體的行為活動就會出現偏差和紊亂。所以班主任對于班級管理運作方面必須頭腦清晰。在學習,紀律,德育,衛生環境,文體活動,勞動實習等方面都要兼顧,抓全面,不要忽視丟棄任何一方面的問題,片面的對待處理問題必然會帶來負面影響。學校里學習是主要任務,但其他方面對它也有很大的影響。比如衛生環境,良好的衛生環境,對樹立優良的班風有很大的促進作用。良好的班風一經形成,在班里就有良好的學風。班主任在抓學風建設時,就會事半功倍。同時,抓全面,并不意味著眉毛胡子一把抓,要突出重點,我重點抓什么,做什么,一個班集體的主要矛盾是什么,這些在班主任的頭腦中一定要有數。要重點抓住主要矛盾。多在主要矛盾方面下功夫,花時間。抓主要問題,兼顧次要問題,做到統籌兼顧。
二、統一思想,多了解,勤談心
明朝有個思想家叫王守仁,他原來是鎮壓農民起義的將領,他鎮壓過多次的農民起義,但是他看到一波農民起義鎮壓下之后,下一波又起來,說了這樣一句話,“平山中賊易,平心中賊難。”拋開他的階級立場,和他所用的落后的甚至有反動色彩的語言,我們單從哲學角度看,能悟出這句話涵蓋著一個真理性認識。一個人或者一群人的具體行為好控制,然而一個人或一群人的思想就很難控制,要想左右他們的內心世界就很難了。班主任可以較容易地控制學生的行為,不能遲到,早退,按時交作業,對老師要有禮貌,尊敬老師,做值日要認真,不給班里抹黑等等。而實際上這些學生從思想上是都想認真學習嗎,從骨子里是都很崇敬老師嗎,是真有一個集體主義思想愛班、護班嗎,我想這些我們無論是哪個班級管理者(班主任),起初都要打個問號,所以做好同學的思想工作尤其重要,班集體的任何行為活動都要思想工作在先。首先要深入了解同學的思想狀況,然后,對癥下藥,曉之以理,動之以情,適時找同學談心,使得全班同學統一思想,奮發向上。
三、深入群眾,多調查,勤考慮
班主任要深入到同學當中去,深入到班里去。宿舍、教室要勤轉,了解同學的行為、舉動、思想傾向,也要了解教室、宿舍的各個方面的狀況,公私財物是否受損,是否存在安全隱患,只有這樣才能發現問題,及時解決班里的大事小情。脫離群眾是可怕的,千萬注意不要犯主觀主義的錯誤,處理任何問題前必須深入群眾,把事情調查清楚了,否則的話,問題不會妥善解決的。其次,在發現問題后,不要情緒化,先不要烏里哇啦地大喊、大叫,要多動腦,考慮如何妥善有效地處理問題。
四、科學管理,樹威信,送博愛
(一)從嚴治班,抓伊始,懲陋習
中等職業學校的學生,都是高中分數線以下的,許多同學身上一定存在這樣、那樣的陋習。新學期開始,一定從嚴治班,樹立班主任的威信,對于犯錯誤的學生要嚴肅處理,不能含糊,不能有半點的讓步和優柔寡斷。堅持下來,會讓學生有所畏。增強班主任在班級中的權威性。在嚴懲陋習這個問題上注意兩個方面的問題:一是嚴格按照學校和班級的規章制度辦事,違紀必究,不能對有錯誤的同學姑息、遷就,但要按制度辦事,讓制度說話,不能過度,不能帶著個人情緒處理問題。這樣能避免同學出現逆反心理,避免矛盾激化。二是注意一種錯誤的思想傾向,認為嚴懲陋習,和嚴懲犯錯誤的同學,會傷害他們的自尊心,使他們形成逆反心理,對班級管理不利。
(二)選好干部,多磨練,少干預
一個班四五十人,班級的工作和活動也相當多,涉及到方方面面,僅僅班主任一個人去處理全部問題是不夠的,所以新學期伊始要確立班級的領導核心,選好班干部,用好班干部。首先要選好班干部,通過一周左右的觀察和試用,把自己得力的領導班子確立起來,這些人首先要有對于班集體和班主任的一顆忠心,忠心耿耿地為班里做事;二要有一定的組織管理能力和群眾基礎,能在班主任不在場的情況下,把班里的組織工作基本完成。主要做到兩點:一要大膽放權,給他們機會去磨練,哪怕在運作過程中班里出一些問題,也要給他們機會去磨練自己,鍛煉自己的組織能力,并最終提升它,使他們覺得自己完成班干部工作得心應手。二要大力支持,班主任要成為班干部的堅強后盾,對于違法紀律,無視班干部,無理取鬧的個別學生要嚴厲地批評教育,為班干部順利工作提供足夠的保障。
(三)褒貶及時,相促進,共發展
表揚和批評要及時,對于先進的人和事要適度表揚,這樣會鼓勵先進,鞭策后進,讓優秀的學生更加積極向上,讓后進的學生,從思想意識中,有改掉壞毛病的意識。對于班里的違反紀律的同學,批評也要及時,并且要適度,不能得過且過。這樣不但是對有陋習的同學起到震懾作用,而且,我們一定要認識到,督促后進,等于在表揚先進,如果對于班里的歪風邪氣不制止,或制止的不堅決,等于在打擊班里的正氣和先進事物。讓遵規守紀,積極向上的同學心里不平衡,久而久之讓這些孩子身上,閃光的東西越來越少,甚至導向消極的一方。
最后要注意班級管理的這四原則要持之以恒,尤其在學年的中后期,當班里的各方面工作在以前都很順利的情況下,千萬注意不要松懈,還要一如既往地勤奮、理智地去工作。世界上的事物都是運動變化的,一個班集體也是如此,以前好,未必現在和將來好,如果松懈和不加以管理肯定會出現這樣那樣的問題,所以一定要注意善始善終,持之以恒的工作,直到這個學年結束。
參考文獻:
[1]孫培青.中國教育史[M].上海:華東師范大學出版社,2000.
[2]戴琪瑛.淺談如何做好班主任工作[J].廣西輕工業,2010,(12).