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“三無”人員9月起由政府供養

2014-08-28 01:28:24
民生周刊 2014年17期
關鍵詞:績效考核建筑設計考核

《北京市城市特困人員供養辦法》頒布。9月1日起,市“三無”人員由政府供養,內容包括居住、養老、看病、上學,每月還要給零花錢。辦法中的“城市特困人員”指持本市非農業戶籍的無勞動能力、無生活來源且無法定贍養、撫養、扶養義務人,或者其法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人,也就是所謂的城市“三無”人員。

擬提職干部須公開收入

日前,哈爾濱市委正式出臺《關于建立從嚴管理監督干部常態化機制的實施意見》(以下簡稱《意見》)。該文件提出,要公開擬提職考察人選的收入、住房、汽車和子女配偶等個人有關事項,并實行“裸官”職位限入和提拔限制。

《意見》要求,重點對擬提職考察人選的收入、投資、汽車、住房和婚姻狀況、配偶、子女從業等情況在一定范圍內公開,并逐步擴大公開范圍。

取消34個縣市GDP考核

近日,福建省取消對34個縣市的地區生產總值考核,實行生態保護優先和農業優先的績效考評方式。

在福建省省經辦下發的通知中,明確要求各設區市對本地區制定的2014年績效管理工作方案進行修訂,調整對縣(市、區)的績效考核指標體系,及時取消對限制開發區域的地區生產總值的考核。在福州市永泰縣,其政府宣傳部相關人士稱,市里具體的績效考核標準暫時還未出臺,但是永泰縣早在2010年就開始探索差異化的績效考核體系。

在福建,像永泰縣這樣自己探索生態發展方式的縣市為數不少。

領導因喜好干預建筑設計將被追責

安徽省政府辦公廳日前下發《關于加強建筑規劃設計管理的通知》,提出各級領導干部要尊重建筑設計規律,不搞形象工程,慎用標志性建筑。對因個人喜好隨意干預建筑設計,造成不良影響的,省政府將予以通報批評;情節嚴重、影響惡劣的,將依法依紀追究相關領導干部責任。

據悉,當前,城市建設中存在一些突出問題,有的建筑貪大求洋、媚俗怪異,有的建筑盲目模仿、抄襲復制,導致有的地方“山寨”頻出,觸及公眾審美底線,造成不良社會影響。

公共建筑高于百米須建直升機停機坪

建筑高度超過100米且標準層建筑面積超過1000平方米的公共建筑,應按有關要求設置屋頂直升機停機坪或供直升機救助的設施——濟南市政府近日出臺《濟南市高層建筑消防安全管理辦法(試行)》如此規定。

近年來,城市里的高層建筑越建越多,但由于人員密集、建筑高度高,一旦發生火災,將給建筑內的人員和財產安全帶來巨大危險。

濟南市還規定,不得在高層建筑及其地下部分生產、儲存、經營易燃易爆危險品,禁止在高層建筑地下部分使用液化石油氣。endprint

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