孫書恒
這次市縣政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作與以往不同,既有階段性的機構(gòu)改革工作,又有長期性的職能轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù),時間緊、任務(wù)重、要求嚴。各級必須切實增強緊迫感和責(zé)任感,不等不靠,抓緊推進,確保按時保質(zhì)完成改革任務(wù)。
牢牢把握政府職能轉(zhuǎn)變這條主線。政府職能轉(zhuǎn)變是行政體制改革的核心。這次改革要把職能轉(zhuǎn)變放在更加突出位置,以深化行政審批制度改革為突破口,最大限度減少行政審批事項和政府對微觀事務(wù)的管理,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮社會力量在管理社會事務(wù)中的作用,進一步激發(fā)市場、社會的創(chuàng)造活力。必須把上級要求和當(dāng)?shù)貙嶋H結(jié)合起來,認真研究提出3到5年職能轉(zhuǎn)變總體安排和工作規(guī)劃,制定具體措施辦法,推動政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護社會公平正義轉(zhuǎn)變,不斷提高政府管理科學(xué)化水平。
穩(wěn)步推進大部門體制改革。按照精簡統(tǒng)一效能原則,加大機構(gòu)和職責(zé)整合力度,規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,理順權(quán)責(zé)關(guān)系,完善體制機制,加快形成精干高效的市縣政府組織體系。各地要加強調(diào)查研究,大膽創(chuàng)新,在農(nóng)業(yè)、城市建設(shè)和管理、文化市場執(zhí)法等領(lǐng)域積極推進大部門體制改革,下力氣解決好部門間存在的關(guān)系不順、職責(zé)交叉等問題,進一步明確和強化部門責(zé)任。清理、整合、規(guī)范行政執(zhí)法隊伍,探索在縣級組建綜合執(zhí)法機構(gòu),實行跨部門、跨行業(yè)綜合執(zhí)法,切實解決多頭執(zhí)法、執(zhí)法擾民問題。……