孫寧海
摘 要:在現(xiàn)代企業(yè)改革發(fā)展的進程中,思想政治工作為企業(yè)建設和發(fā)展起到了良好的推動作用。企業(yè)政工干部要做好思想政治工作,就要具備良好的政治素質和修養(yǎng),要堅定理想信念,加強思想道德建設,加強業(yè)務學習,廉潔勤政,提高履職能力,不斷提高自身修養(yǎng)。
關鍵詞:政工;干部;提高;自身修養(yǎng)
企業(yè)政工干部在引導企業(yè)正確的文化導向中,發(fā)揮著積極而又重要的作用。作為一名優(yōu)秀的政工干部,不僅在工作中樹立良好的形象,還要做到以理服人,以行動帶動人,以人格力量感染人。因此,企業(yè)政工干部要真正做好思想政治工作,就要不斷加強自身修養(yǎng),為做好思想政治工作打下堅實的基礎。
一、做一名合格的企業(yè)政工干部,堅定理想信念,提高自身修養(yǎng)
堅定理想信念是加強政治修養(yǎng)的關鍵。有了正確而堅定的理想信念,才能夠積極主動、滿腔熱情地投入到事業(yè)發(fā)展中,要把企業(yè)遠大理想同現(xiàn)階段工作任務相結合,企業(yè)政工干部要立足工作實際,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持正確的權力觀、地位觀和利益觀,自覺把滿腔熱情轉化為做好本職工作的強大動力,做到關鍵時刻、危難關頭豁得出來、沖得上去,樹立企業(yè)政工干部的良好形象,增強自身的感召力,影響和帶動廣大職工的工作熱情。
二、做一名合格的企業(yè)政工干部,加強思想道德建設,提高自身修養(yǎng)
一名合格的的企業(yè)政工干部,一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。首先,企業(yè)政工干部要有"先人后己,先公后私"的思想覺悟,始終把國家利益、集體利益、他人利益置于自己利益之上。其次,要有吃苦在先、享受在后的優(yōu)良品質,艱巨任務搶在先,危難之際沖在先,做改革創(chuàng)新的先行者,攻關克難的急先鋒,用自己的模范行動影響職工、帶動職工。再就是要有"正人先正己"的律己意識,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,在實際工作中,率先垂范、身先士卒,始終要做職工群眾學習的榜樣和典范。
三、做一名合格的企業(yè)政工干部,加強業(yè)務學習,提高自身修養(yǎng)
當今社會,新知識、新業(yè)務、新情況不斷涌現(xiàn),給企業(yè)政工干部提出了更高的要求,企業(yè)政工干部要提高自身修養(yǎng),首先要做到勤于學習。作為政工干部要通過勤奮學習和不懈努力,使自己的思想水平、知識水平、工作能力不斷適應社會和企業(yè)發(fā)展的需要。其次,要嚴于律己、正直誠實、勤政廉明、恪盡職守、和善寬容,在廣大職工中樹立良好的形象,當好表率。
四、做一名合格的企業(yè)政工干部,要切實提高履職能力
一是要提高溝通能力。要善于運用多種方式方法和手段,做到寓教于樂,寓教于文;要善于同職工群眾談心交朋友,做到以理服人,以情感人。不僅要學習 思想政治工作理論知識,還要學習掌握現(xiàn)代管理學、管理心理學、經濟學等知識,要多說多寫多練,多學習、多積累,不斷提高自己是工作水平和能力。二是要提高組織和綜合協(xié)調能力。企業(yè)政工干部要不斷學習創(chuàng)新,努力提高自己的組織協(xié)調指導能力,積極組織帶動企業(yè)員工學習,針對員工出現(xiàn)的各種思想問題,要深入了解分析其心理,主動找員工談心,增強整個團隊的凝聚力和向心力。三是要提高調查研究能力。企業(yè)政工干部要經常深入到職工群眾中去,及時全面地掌握職工的基本情況和思想動態(tài),分析研究企業(yè)出現(xiàn)的問題以及職工反映的突出問題,及時向企業(yè)決策層提出有價值的意見和建議,為企業(yè)科學決策提供參考。
五、做一名合格的企業(yè)政工干部,要促進廉政建設,樹立企業(yè)政工干部的良好形象
1.“讀書思廉”,筑牢思想防線。讀書思廉,各級黨員領導干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī),以及黨風廉政建設責任制相關規(guī)定。在組織學習的基礎上,開展知識答題活動,增強學習效果。訂購廉政書籍及報刊,利用黨委中心組、黨支部"三會一課"及黨員干部學習日等時機組織專題學習,并組織黨員領導干部撰寫反腐倡廉心得體會,召開座談會進行交流學習。
2.“以案警廉”,強化警示教育。以參觀黨風廉政建設教育基地和觀看警示教育專題片《石化反腐警示錄》以及廉政教育舞臺劇《血與火的囑托》等形式,對黨員領導干部和重要崗位人員進行警示教育,引導黨員干部在潛移默化中強化以廉為榮、以貪為恥的理念。
3.“視聽醒廉”,常敲廉潔警鐘。通過舉辦培訓班、報告會、交流會、專題講座等方式,通過耳濡目染,教育引導黨員領導干部和重要崗位人員進一步堅定正確的理想信念,樹立社會主義核心價值觀,進一步加強黨性修養(yǎng)、改進作風、弘揚正氣、勤奮工作,自覺養(yǎng)成按規(guī)律辦事、按規(guī)矩辦事的從業(yè)習慣。
4.“談話促廉”,樹立良好形象。重大項目施工、外闖市場干部出發(fā)前、新提拔干部任職前等,對干部進行定期、不定期廉政談話,面對面地與干部進行交流,了解干部思想動態(tài),虛心聽取不同的意見和建議,幫助其解決工作中實際問題。通過廉政談話教育,警醒大家“權力是一把雙刃劍”,要時刻注意規(guī)范和約束自己的行為,確保各種經營活動規(guī)范運作,進一步增強黨員領導干部和重要崗位人員的廉潔自律意識和拒腐防變能力,樹立良好形象。
5.“典型示廉”,樹立學習榜樣。運用先進典型進行示范引導,大力弘揚先進典型的事跡,使廣大黨員干部學有榜樣,趕有目標。組織黨員領導干部集體觀看反映孔繁森、牛玉儒、任長霞、王瑛等同志先進事跡,并組織大家進行學習討論,讓大家談認識、談體會。同時在單位內部評選自己的先進典型,如:每年評選廉政建設先進單位、廉潔勤政先進帶頭人等,利用各種新聞媒體廣泛宣傳他們的先進事跡,大力弘揚正氣,引導廣大黨員領導干部和重要崗位人員在文明建設中建功立業(yè)。
6.“親情助廉”,共筑廉潔防線。通過開展“親情助廉”活動、下發(fā)《親情助廉倡議書》;讓黨員領導干部家屬簽訂“親情助廉”承諾書。召開“親情助廉”座談會等,把廉政建設的責任引入家庭,發(fā)揮親情在反腐倡廉教育中的特殊作用,引導黨員干部和家人共樹廉潔家風、共筑廉潔防線、共建廉潔家庭。endprint