作者簡介:常婷超(1991.02- ),女,漢族,山東人,沈陽師范大學國際商學院國際經濟與貿易專業。
摘要:高校的擴招為我國實現教育機會均等化與全民高等教育提供了巨大的幫助,但是,高校畢業生的就業緊張問題則日趨嚴重,這是急待解決的。本以勞動力分割理論為視角,對我國大學生的就業問題進行分析,找出其影響。從勞動力市場分割角度對大學生的就業的研究是十分有必要的。
關鍵詞:貿易就業;大學生對策
1.就業貿易市場的分割
1.1城鎮分割
我國的城鄉二元制體制結構是勞動力市場城鄉分割的重要原因,包括居民收入、企業數量、規模與社會保障水平都有著巨大的差別。而這種差距的拉大直接導致人們不愿意在農村生活,導致農村市場相對狹小,而我國自古就是個農業大國,農村市場的縮小反過來會限制工業的發展。
1.2企業體制分割
所有制分割在我國現階段表現為國有企業和民營企業的分割。國有企業相對于私營企業來說,其無論在工資、福利還是在工作環境等多方面都具有一定優勢,但是不排除一些新興私有制企業的員工待遇高于公有制企業。從長期的實際來看,公有制企業一直被譽為鐵飯碗,良好的福利待遇是大學畢業生的首選工作單位,而私有制企業相對于公有制企業缺乏制度性的保障,因此,大部分情況下,這種差別會導致大學生更愿意去公有制企業就職,造成了就業市場的分割。
1.3發達程度分割
我國……