趙丹陽
作為統(tǒng)治者、特殊利益集團的開拓者、企業(yè)的老板 或是文化名流及專家學者,對于自己所不欣賞抑或十分厭惡,一心想打壓的人,如果對方毫無可取,志大才疏,就直接否定他;如果對方有所建樹,才華橫溢,那么 就編造“性格決定命運”、“一個人的位置既然能做到比你高,即使他看起來尸位素餐,平庸無奇,他身上也絕對具備你所不具備的素質(zhì)”之類的理論來蒙騙他以及 他周圍的人,以杜絕小人之謗!
“性格決定命運”、 “一個人的位置既然能做到比你高,即使他看起來尸位素餐,平庸無奇,他身上也絕對具備你所不具備的素質(zhì)”之類的理論雖然看似沒有多么高深玄奧,很容易被人攻破,但如果加上中國兩千年以來的官方哲學——《素書》中的精華,將二者雜糅起來,又何愁不能排斥異己和誆騙世人呢?
倘若有法術(shù)、有志向、有方略的正直之士欲圖反對 這八點原則,獨樹一幟,標新立異,那么便萬劫不復——如果反對的人是臣民,那么就是以暴民之名對抗現(xiàn)行體制,按常理是不能取勝的;如果反對的是學生,就會 被老師冠以“性格偏激”之罪,即使僥幸成功,也會被正統(tǒng)教育學家們蔑以“失去了程序正義”,按常理是不能得到輿論支持的;如果反對的是員工,等于是以一己 之力妄圖撼動商場中的單向道德和強大的潛規(guī)則,按常理是要被各個老板共同封殺的。
臣民、學生、員工長期處在這三種不利的形勢當中,除了按照厚黑學的要求來穩(wěn)扎穩(wěn)打之外,別無他法,已成砧板之葷,任人魚肉。……