新形勢下如何做好煤礦職工的思想教育

李乾

摘要：隨著我國改革開放的深入發展以及企業改制的推進。煤礦企業的職工在目前各種社會思潮的影響下，其思想和觀念都發生了一定的變化，而思想作為行動和工作態度的靈魂所在，對企業的發展有著千絲萬縷的聯系。如何做好煤礦職工的思想教育工作，確保煤礦企業健康良性的發展就是本文所要探究的問題。

關鍵詞：新形勢；煤炭企業；職工；思想教育；方法

一、轉變工作思路，優化工作路徑

改革開放以來，煤礦企業面臨著激烈的市場競爭，一心一意搞生產，抓質量，把更多的精力和管理都投入到一線的煤炭生產上了，而對于職工的思想政治教育來說有些放松，也導致了一些安全事故等事件的發生。新形勢下，要想優化和提升煤礦企業職工的思想政治教育工作，首先就要轉變思維，強化對思想政治教育工作的重視，把煤礦職工的思想政治教育工作當成煤礦企業工作的有機組成部分，要一視同仁，在抓生產的同時，對思想政治教育工作來說也要常抓不懈。

為了把煤礦職工的思想政治教育工作落到實處，煤礦企業可以構建專門的宣傳教育和督導機構，做到專人專職，把“三個代表”、“科學發展觀”等重要思想有力的宣傳給員工，讓他們做到理論學習和實踐工作相結合，并且推薦思想道德模范，廣泛開展政治學習，讓全礦職工都能用先進的理論和作風來武裝自己。至于思想政治教育活動開展的形式，要依據煤礦工作的特性，圍繞職工現有的思想政治覺悟來展開，不拘泥于單一的開會和培訓，可以通過代表會、職工大會、黨支部會議、外出學習與調研、先進人物事跡報告會、各類安全會議、相關法律法規的學習會等形式，拓展教育路徑，提升教育效果。

二、樹立人本思想，把工作要求內化到教育中來

對于煤礦企業來說，職工的工作壓力較大，心理活動較為復雜，他們需要宣泄和意見表達的窗口。對于企業職工來說，他們希望企業能搭建企業與職工之間的交流平臺，煤礦企業能給職工一定的話語權，能讓他們組建代表自己意見的職工代表大會或者其他的非正式團體。鑒于此，煤礦企業要想優化職工的思想政治教育工作就要幫助職工構建職工群眾組織，打開職工與企業溝通的橋梁，讓職工的意見到達決策層。

對于職工，煤礦企業要給與充分的尊重和呵護，這樣才能提升他們的歸屬感，讓他們忠于企業，樂于奉獻。在對于職工的管理上，要堅持以人為本的原則，做到一視同仁，獎罰分明，時時刻刻關注職工的思想變化和情緒波動，及時的給與引導和幫助，這樣，職工的思想政治教育工作就會順利的開展，職工的素質和覺悟也會大大提升。實踐證明，通過這樣的實際操作，要比直接的思想政治教育效果要來的快，來得更有效。對于煤礦企業來說，生產質量和生產安全是決定生產經營活動成敗的最直接因素。為此，在對職工的思想政治教育活動中，需要結合他們的作業內容和崗位要求來開展活動，一定要把“抓質量”和“重安全”的思想內化到思想政治教育活動中來，建立“職責明確、過程控制、持續改進、全員參與”的安全管理體系，使管理中處處滲透著思想政治工作。通過針對性的教育能夠讓職工樹立全局意識和大局意識，在工作中能統一思想、遵守作業規定，完成崗位職責。

三、構建優質的企業文化，發揮思想政治教育的功能

單純的對于思想政治教育工作來說，直接的理論教育其效果是非常糟糕的，思想性的東西是很難植入的，如果通過事件的渲染，文化的同化，其思想教育就會事半功倍。煤礦企業面對著新形勢下職工的思想政治教育工作，作為有效的手段之一就是要構建優質的企業文化，讓其發揮思想政治教育的功能。

企業文化作為企業生產活動、管理活動過程中形成的一種文化載體，包含企業的物質文化、制度文化和精神文化，對職工影響是深遠的，一定程度上來說，企業文化對職工具有指導、督促、教育、管理等作用，那么自然包含對職工的思想政治教育工作了。企業文化的形成是多方面的，影響因素也非常的多。首先作為領導層和管理層，一定要結合煤礦企業發展的實際，做好企業的發展規劃，并且在工作中要做好表率工作，兢兢業業為企業發展服務，盡心盡力強化企業實力，對待員工要謙卑，為人處世要低調。在工作中能顧全大局，抓好煤礦的安全生產和管理經營工作，讓自己的言行書寫優質的企業文化和企業內涵。

企業制度建設作為企業文化的重要組成部分，對員工的思想政治教育工作具有舉足輕重的作用，構建企業的制度建設也是企業發展的題中之義。煤礦企業在構建制度的過程中，一定要結合煤礦的實際情況，圍繞著安全和質量展開，有條件的煤礦還可以集思廣益，實現大管理，讓全體人員都參與制度的建設和完善中來。需要特別注意的是對于煤礦的生產作業來說，安全作業是第一位的，所以， 在安全文化建設上，圍繞“珍惜生命，珍愛健康”安全文化理念，總結完善科學的安全觀、安全管理運行體系和考核評價機制，增強煤礦管理的針對性和實效性讓職工把“珍惜生命、珍愛健康”的理念深入內心。

總之，新形勢下，對煤礦職工開展思想政治教育工作已經成為煤礦企業自身發展和社會發展的必然要求。面對著礦情、市情和職工情況的變化，要想進一步提升思想政治教育的有效性，就必須創新思維，做到與時俱進，并且敢于探究新的教育路徑和教育模式。

參考文獻：

[1] 蒙燕.如何做好煤礦職工的安全思想教育工作[J].科技探索,2012（01）

[2] 任永超.淺談如何做好煤礦職工的安全思想政治教育工作[J].企業文化,2012（09）

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