張春娜
摘 要:教師的道德好壞直接影響課堂教學。創設和諧、愉悅的課堂教學氛圍,無疑是提高課堂教學質量的重要環節,這必須要有崇高的師德作為保障。
關鍵詞:職業道德;師德;課堂教學
德為師之魂。師德就是從教道德,包括思想政治和品德作風等方面的素質。著名的人民教育家陶行知一貫提倡教師應當以身作則,為人師表。他曾說:“教師個人一舉一動,一言一行都要修養到不愧人師的地步。”他也曾十分中肯地告誡教師:“教育工作者的全部工作就是為人師表。”由此可見,為人師表已成為教師共同遵守的一條重要的道德規范。
教師的道德好壞直接影響課堂教學,課堂教學是學校教育的基本組織形式,是教師工作的主陣地。因此,創設和諧、愉悅的課堂教學氛圍無疑是提高課堂教學質量的重要環節。要創設這樣的教學氛圍,需要教師把握好“激情度”的調控、教學語言的組織和提問的技巧三個要素。而要做到以上幾點,都必須要有崇高的師德作為保證。
一、“激情度”的調控
蘇霍姆林斯基說:“如果教師不想方法使學生產生求知的激情,急于傳授知識,知識只能使學生產生厭倦、冷漠的態度,容易產生逆反心理。然而,若激情過盛,又會使愉悅的氣氛流于形式。”因此,可以這樣說,沒有教師的主動教學激情,就不會有學生主動學習的激情。所以在課堂教學過程中,教師必須掌握好激情的調控:一是自我調控,二是對學生的調控。
1.教師自我激情的調控
課堂教學氛圍首先決定于教師的激情。若教師表情冷漠、呆板、情緒低落,學生的求知欲就會煙消云散,課堂如一潭死水。無聲無息之后,一無所得,如何談課堂教學質量。因此,筆者認為,教師進入課堂,必須容光煥發、面帶笑容、充滿激情,始終保持最佳的精神狀態,讓學生感覺到教師對學科、對學生的愛,以感染學生的情緒,喚起他們對學科的興趣,激發學生上進、求知的激情,營造和諧、熱烈的氛圍,使學生高效地學習。當然,教師也有情緒低落的時候,但決不能把這種情緒帶到課堂中去,教師要以敬業精神及對學生負責的態度,戰勝自我,調控自己的情感,將一切煩事置于課堂之外。
2.對學生激情的調控
學生的情緒會隨著知識的難易程度而發生變化,知識點的難易與學生的激情度成反比。因此,教師要很好地調控學生的情緒,必須在課前研究好學生、吃透教材,把握知識點的難度,設計好適合不同層次學生的問題,以調動起學生的激情,即把好備課這一關。
課堂教學時,教師要用情緒去感染學生,巧妙運用語言、適當的提問及其他輔助手段調節學生的情緒。對于難度較大的教學內容,教師應設法讓學生始終處于平和的心態,心平氣和地去學習,探討每個知識點發生、發展的過程,讓學生在輕松愉悅的氛圍中積極地探求新知識。對于難度小或學生不感興趣的內容,教師應充分調動學生的熱情,使之充分發揮主觀能動性,提出問題、分析問題、解決問題,從而培養學生的自主學習能力。
二、教學語言的組織
教師的語言在很大程度上影響著學生在課堂上的反應及參與程度。如果教師講課平鋪直敘、沒有激情、沒有活力,學生就會昏昏沉沉,課堂也會變得死板、沉悶。相反,教師的語言流暢自然、繪聲繪色、形象直觀,則能激發起學生學習的欲望和熱情,使學生很快地進入學習的狀態,從而主動地參與到求知和學習過程當中。
可見,教師的教學語言也不失為創設良好課堂教學氛圍的重要因素。但是,流暢自然、富于激情、組織嚴密的教學語言并不是脫口而出的,它需要教師在備課的過程中有極大的耐心,仔細斟酌,反復醞釀。同時,它也需要教師在課堂上對每個學生的行為、語言評價都應該理解、鼓勵與表揚。從激勵學生參與、調控課堂氣氛的角度來說,教師的教學語言應直觀形象、簡潔明了。
三、提問的技巧
創設和諧、愉悅、充滿求知欲的教學氛圍,不僅只追求形式的熱烈。活躍應以激發學生的創造思維、發散思維、主動性和能動性為主。要讓他們感覺自己是課堂的主人,這些都是營造課堂教學氛圍的因素。若問得恰當,能引導學生參與、啟發學生積極思考,促進師生情感交流,達到最終和諧的效果。若問得突兀,學生則不知所問。若問得難,學生不去思考,則出現自問自答式。若問得過于簡單,學生沖口而出,不假思索,則問題設置失敗。因此,提問恰當好處是營造融洽課堂氛圍的關鍵,同樣可取得事半功倍的效果。但是,不管怎樣,在課堂上,學生無法回答出教師提出的問題仍是時有發生。所以,當出現這種情況時,教師必須要有極大的耐心,同時還應鼓勵他們,相信他們,幫助他們依靠自己的力量去解決學習上的問題。
總之,要提高課堂教學質量,創設最佳課堂教學氛圍是根本。而創設最佳課堂教學氛圍的關鍵需要有崇高的師德。因此,當代教育要求教師在充分提高自己的業務水平的同時,必須要大力加強教師自身的師德建設,讓學生更好地理解知識,從而達到提高教學質量的目的。