澄清、沉淀、引領

很多人曾問我同一個問題：為什么海交通大學海外教育學院會發起“中國最佳企業大學排行榜”活動？我結合自己近十年在專業化、實戰性辦學方面的探索，以及在企業大學研訓領域研究、推動所走過的歷程，總結下來主要有以下兩方面原因：首先，源于交大的排行榜情緣。由上海交通大學發起的“世界大學學術排名”（簡稱ARWU）自2003年首次發布以來，以其評價體系的客觀和透明引領了國際大學排名的浪潮，確立了大學評價的中國話語體系，在世界各地被廣泛報道和大量引用。許多國家的政府和大學從該排名出發，分析比較本國、本校的情況，采取各種舉措來提升大學的國際競爭力。其次，也是最重要的一點，交大海外教育學院作為學歷后教育領先品牌的使命感。我們堅信，排行活動的目的不是哪家企業大學上榜、哪家沒有上榜，而是希望通過排行榜活動使這份使命感落地，探索、總結并傳播中國領先企業大學以及最佳學習項目的實踐智慧，探討企業經營與人才培養發展之道，進而推動中國企業大學從成長邁向成熟。

因此，早在2005年，上海交通大學海外教育學院就成立了專門針對企業大學的研究部門，2011年正式更名為“企業大學研訓中心”，這是國內高校第一家針對企業大學研究的專業機構。

這些年來，我們主要致力于三項工作的開展：一是澄清，即澄清企業大學發展成長機理;二是沉淀，沉淀中國及世界企業大學最佳實踐智慧;三是引領，引領更多企業大學進行價值創新。

2011年，交大海外教育學院成功舉辦了“第一屆企業大學校長論壇”。該活動一經推出便得到了社會各界的廣泛關注，有400多名企業大學管理者出席，《解放日報》認為活動“開創了中國企業大學發展元年”。該屆論壇首次推出的“中國企業大學成熟度模型（V1.0）”，被很多企業用來指導企業大學的規劃和建設，引領中國企業大學發展從盲目求索到有章可循。2012年，“第二屆企業大學校長論壇”成功舉辦，首次推出《中國企業大學成熟度報告Ⅰ》，并基于“中國最佳企業大學評估指標體系（V2.0）”推出首屆“中國最佳企業大學排行榜”活動，有近百家全國領先的企業大學積極參與評選，寶鋼人才開發院等企業大學上榜“最佳”。活動的權威性、公正性在全國各企業大學和企業中產生了很大反響，媒體稱其“創立了中國企業大學首份奧斯卡榜單”。2013年，“第三屆企業大學校長論壇”成功舉辦，發布了《中國企業大學成熟度報告Ⅱ》，而年度“中國最佳企業大學”評選活動再掀熱潮，麥當勞漢堡大學等國內外知名企業上榜“最佳”。

該活動自舉辦以來得到了社會各界的大力支持，以全國政協常委、上海市人民政府參事室主任、上海WTO事務咨詢中心理事長兼總裁王新奎領銜的學者型官員，以著名財經作家、“藍獅子”財經圖書出版人吳曉波領銜的政經研究專家，以中國民辦教育研究院副院長楊德廣領銜的教育研究權威人士，以杉杉控股有限公司董事局主席鄭永剛領銜的商界企業家等均關注“中國最佳企業大學排行榜”評選活動。上海市現代服務業聯合會會長、上海市原副市長周禹鵬先生出席活動并致辭：“企業大學評選的方式為企業大學的成功運營提供理論指導和成功參照，進而將最佳企業大學評選打造成成熟的健康發展平臺，這也是我樂意應邀出席本次論壇的主要動因。”

如今，又一屆“中國最佳企業大學排行榜”活動即將啟動，面對中國移動互聯網市場的全面爆發及移動互聯網對傳統教育的沖擊和影響，我們也將重點關注E-Learning、MOOC、移動學習、混合式學習等在企業培訓領域的熱點話題，研究新型技術手段在企業培訓中的實際應用成果。相比前三屆，本屆評選規模更大，規格更高。首先，評選標準再度升級，由以往基于“中國最佳企業大學評選指標體系”升級為“基于一流企業大學建設標準的中國最佳企業大學評選指標體系（V3.0）”;在保留“中國最佳企業大學排行榜”“最具成長性企業大學”“最佳學習項目”等傳統獎項的前提下，增加了“2014年度中國企業大學十大創新實踐獎”，充分挖掘企業大學建設的創新理論、創新模式、創新機制、創新方法;評委組成也更加多元，在保留學術專家的基礎上，增加曾經上榜并引領中國企業大學發展的企業大學負責人，同時邀請多名企業家作為觀察員，多角度地提升評委的評審視角，增強評審客觀性。此外，活動全程公開透明，對參選方的知識產權進行嚴格保密。評選將歷時三個月，于2014年12月5日揭曉最終榜單。

新的一年，讓我們再度攜手，引領、推動中國企業大學發展，幫助企業提高人力競爭力，提升行業整體發展水平，為打造人力資源強國而共同努力！