呂建英
向社會提供技術型與應用型的人才,這是職校教育的教學宗旨。英語教育也是職校教育的一個重要方面,其對于學生的就業具有相當大的影響,但目前教學仍存在一些問題,亟待解決。
一、職教英語的教學現狀分析
由于職校的生源問題,學生的英語水平普遍較低,學習基礎差,學習積極性不高,甚至排斥學習英語。學生根本沒有將英語學習與專業技能學習放在相同高度,對英語學習缺乏重視,甚至是無所謂的態度。
二、解決職教英語教學難的有效性策略
1.動機學習,就業促學習
動機,在心理學上一般被認為涉及行為的發端、方向、強度和持續性。動機在作為動詞時則多稱作“激勵”。人在對某件事情的結果產生一種偏好時,這樣的偏好反過來也會促進當事者為著這樣的結果去努力。教師要讓學生產生學習動機,以調動其學習積極性。
職校的教育目標是為社會培養應用型、技術型的人才。就業是職校學生的目標。教師可以從這方面著手,將如今就業市場的情況告之學生。英語作為一門國際語言,它的作用毋庸贅述。學生只有切實掌握英語,才有可能在就業的平臺上如魚得水。教師要讓學生明白,能夠說一口流利地道的英語是一種優勢,在擇業時會有更多的選擇,也走得更遠。如此,學生才會對英語給予足夠的重視。
【案例分析】教師可以利用適當的課時,講一堂專門的職業發展和就業形勢課,讓學生了解當前的就業情況,明白他們能做的事情有哪些以及在學校里能夠鍛煉的能力有哪些,將會說英語的面試者的優勢展示給學生,以便他們明確學好英語的重要性與必要性,繼而奮發學習。
2.更新教師觀念,鼓勵并關心學生
學生與教師的關系,最好的狀態莫過于亦師亦友。職校的教師應特別注意學生的情緒,多關心學生,鼓勵學生多接觸英語,迎難而上。教師需在課中重視與學生的互動、課后與學生的交流,從與學生的談話中也可反饋教學的不足之處。
【案例分析】教師可以專門利用一個課時的時間,以“talk about you and me”為主題,與學生誠懇地談心,學生可以用中英文表述。教師首先要與學生建立信任關系,才能打入學生的陣地。交流貴在真誠。教師將自己的善意和真誠展示給學生,學生會愿意與教師交流,愿意表達心中所想,以便教師尋求英語學習的突破點,各個擊破。
3.創新教學方式,提高課堂參與度
教師必須發揮主觀能動性,創新教學方式,提升課堂活力,活躍課堂氣氛。除去課堂上循規蹈矩的對答方式外,教師還可采用小組合作學習的方式進行教學。首先將班級里的學生分成幾個小組,小組成員成績有分層,需互幫互助,課堂討論也以小組的方式進行。如可根據Travel in Bangkok,讓學生分組對“Whats your favorite resort, and why?”進行討論。在這個課堂中,學生更多地與小組成員進行交流,很多問題通過合作學習就能迅速解決。這不僅減少了教師的工作量,還有利于培養學生的合作競爭意識。
【案例分析】教師進行分組后,可根據教學內容“birthday ”的相關內容,對學生進行提問,每組學生討論如何celebrate birthday,然后回答something for celebrating birthday。教師可根據每組的回答簡單總結,讓小組代表分享自己的birthday, 如何慶祝,以及小組成員的討論結果,回答得最為充分的小組,教師以一些小獎品進行獎勵。
4.趣味教學,寓教于樂
有趣的課堂,充滿快樂的課堂,每一個學生都會喜歡。教師可通過以下兩個方面開展快樂課堂:一方面,依據教學內容制造話題,激發學生的興趣。教師可以在課堂上導入一些比較新鮮的話題,以吸引學生的注意力,誘導學生專注于課堂。另一方面,開展趣味性活動。教師可適時擺脫問答或單純地講解的課堂教學模式,結合教材內容,開展活動,活躍課堂。
【案例分析】教師可根據教學內容“weather”,讓學生根據天氣的圖標進行快速中英文問答,幾個學生同時進行,答對有獎,答錯則可讓學生演唱英文歌或進行3~5分鐘的課前英語演講。這樣的活動將一板一眼的課程講解變得更加有趣,學生都喜歡玩耍,讓學生在玩樂中學到知識。
綜上所述,教師要突破英語教學,應以興趣和動機引導學生,關心學生的學習需求,多給予學生正能量,營造快樂、有趣的課堂氛圍,激發學生的學習熱情。當然,教師也需做好本職工作,提升專業技能和專業素養,使學生喜歡教師,喜歡英語,以便共同完成教學任務,達成教學目標。
(責任編輯 陳劍平)endprint