蒲宏亮
摘 要: 現如今,高校畢業生往往面臨較大的就業壓力,如何做好職業指導工作,讓學生有準備地應對擇業的困難,成為廣大教育工作者不斷探尋的熱點問題。本文結合高職商務英語專業教學,談談如何有效地開展職業指導工作。
關鍵詞: 高職商務英語專業 職業指導工作 就業壓力
近幾年,國家非常重視高職教育,各省的高職院校都得到了迅猛發展,與此同時,高校畢業生的就業壓力也在不斷增加。因此,如何將職業教育與職業指導結合,進而幫助學生有準備地擇業是當下必須考慮的問題。搞好職業指導工作,促進就業工作順利開展,是高職教育中不可缺少的一部分。本文將以高職商務英語專業為例,談談如何在本專業開展職業指導工作。
一、高職商務英語專業畢業生的就業前景及存在的就業壓力
高職商務英語旨在培養具有較高的英語聽、說、讀、寫、譯綜合運用能力,熟練掌握專業商務知識及業務技能,面對外貿易、金融、經濟管理和服務一線,能熟練使用辦公設備,勝任各類商務活動相關工作的高素質技能型人才。就其就業前景而言,就業單位主要集中在民營和外企。國企事業單位門檻高,硬性要求往往要本科學歷,這是高職高專各個專業普遍面臨的問題。而且,商務英語專業畢業生的就業面與國際貿易、市場營銷等專業有一定的重疊,這就使本專業畢業生在就業過程中要面臨更多的競爭和挑戰,就業壓力可想而知。
二、加強職業指導工作,提高本專業的就業質量,緩解就業壓力
畢業生在經歷了幾年的在校學習之后,大多要面臨求職擇業這件頭等大事,這將影響到他們的整個職業生涯,因此,輔助他們做好職業規劃非常重要。認真細致、有計劃、有目的地加強職業指導,能在很大程度上促進就業,提高就業質量。
職業指導能夠輔助提高學生的職業能力,即學生能夠勝任未來適合自己完成某種職業活動所需要的能力。英語語言運用能力是商務英語專業學生必備的專業能力,也是優勢。然而,在選擇不同的職業時,需要具備一些至關重要的職業能力。以銷售人員為例,表達能力、社交及說服能力的培養很重要;教師、咨詢人員、公關部門人員則需注重培養了解他人、教導他人、處理人際關系等方面的能力。與專業知識一樣,這些能力可以通過職業指導工作加以滲透,讓學生逐步培養自己職業規劃中所需要的能力,為就業做好充分準備。
三、如何有針對性地在本專業中開展職業指導工作
1937年,美國職業指導學會給職業指導所下的定義是:“職業指導是協助個人選擇職業、準備就業、安置就業,并在職業上獲得成功的過程。”一般來講,職業指導包括四項工作內容,即職業選擇、職業準備、置業安置和追蹤指導。針對高職教育模式,職業指導應該因專業不同而開展適當的指導工作。現以商務英語專業為例,談談如何開展職業指導工作。
1.指導學生了解專業特點、就業趨勢,學好專業知識,同時注重利于未來可能選擇的職業所需要的非專業知識。
專業知識的學習為主,非專業知識的掌握為輔。沒有踏實的專業知識功底,是不能勝任本專業所涉及的職業領域的。因此,要鼓勵學生掌握扎實的英語交際能力和商務技能,同時強調公關禮儀、辦公自動化、文秘技能、財務管理等課程的重要性,培養其掌握基本日常技能,具備基本的職業能力。
2.注重職業性格的培養,通過系統指導,培養學生良好的職業性格,在日常專業學習過程中逐步克服不利因素,形成符合相應職業的性格,樹立正確的職業觀。
其中簡單可行的方法之一,就是通過以往屆優秀畢業生成功就業的典型為榜樣,以講座、座談等方式開展職業指導活動,引導學生積極主動地提高自己的個人素質。另外,組織就業社團,開展社會實踐活動,也有助于培養學生的職業性格,讓學生在社會實踐中了解自己,逐步形成自己的職業規劃。
3.指導學生形成良好的就業觀念和就業心理。
對于畢業生來說,擇業觀和就業心理尤為重要。擇業觀會影響學生對未來的職業做出選擇。正確的擇業觀意味著學生對自己的學習成果、個人綜合能力有著恰當的評價,對適合自己的職業準確定位、合理選擇。否則,在擇業過程中,很可能會在面對就業壓力時不知所措,過高或是過低評價自己,甚至意志消沉,恐懼就業。因此,我們要鼓勵學生敢于面對現實、就業競爭壓力,認清自我能力,正確對待就業,樹立先就業再擇業的觀念。
在就業心理方面,同樣不能忽視職業指導的作用。健康的心態決定著未來就業的成歷。首先,要引導學生準確把握自己的職業理想和現實就業形勢的差異,既要有夢想,又不能盲目,要恰當地評價自身能力,克服從眾心理、依賴心理,勇于接受現實的挑戰。商務英語專業學生不僅要具備基本的語言能力,還要有國際貿易、商法、商務禮儀等方面的知識積累,而后者恰恰是其他專業畢業生的強項。如果心理上沒有做好準備,在與其他專業畢業生共同競爭工作崗位的時候,很容易產生焦慮,甚至自卑的心理。因此,我們要幫助本專業學生做好心理調適,樹立良好的擇業觀,在不斷提高實踐專業能力的同時,更要相信自己的能力,特別是語言運用能力,在對外貿易相關工作領域,發揮自己的英語語言交際能力。
另外,在商務英語專業畢業生中,女生占相當大的比例,性別因素也是不得不考慮的因素。社會提倡男女平等,但在就業這條道路上,性別因素的影響仍不可忽視。在引導學生進行職業生涯規劃及應聘求職時,既要幫助她們克服心理上的壓力,又要選擇相對來講更適合女性工作的職位,最終實現職業夢想。
總之,職業指導的作用不容忽視,在高職教育過程中是不可缺少的。同時,針對各個專業,應該圍繞專業特色、人才培養模式特點、就業面等,恰當選擇指導方法,最終發揮應有的作用。
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