從歐美媒體“招聘啟事”看媒體人必備技能

王武彬

新聞報道并不是一種古老的職業。“猶如新聞大致是19世紀30年代的產物，記者是19世紀80年代到19世紀90年代的社會創造。”隨著新聞事業的組織化和規模化發展。新聞工作者成為“組織化的個人”，新聞報道才由此成為一種職業。從那時開始，傳播技術日新月異，新聞從業者也一直在學習新的技能，并不斷分化出新的工種。但數字時代的來臨，全面顛覆了人們熟悉的信息環境和媒介生態，編輯部的樣貌自然也會相應發生變化。一方面，新的技能成為必備，編輯記者會發現要學的東西更多更難；另一方面，新的崗位不斷涌現，社交媒體編輯等成為編輯部新角色，需要擁有嶄新知識結構和技能體系。

與時俱進的新聞編輯室到底需要怎樣的技能？翻翻備大媒體的招聘啟事就知道了。純技術類的職位不妨跳過，雖然工程師、程序員等已經成為媒體機構渴求的人才類型，但顯然不是編輯記者的轉型方向。編輯記者們應看看新聞報道相關職位，衡量下其中提到的技能自己是否具備。

社交媒體相關技能

《華盛頓郵報》設立了“社交媒體編輯”崗位，要勝任這份工作，應聘者需要：兩年以上工作經驗，有新聞報道或博客寫作經驗；曾通過Twitter、Facebook等社交網絡建立用戶群；能使用HTML等網絡編輯工具；能使用社交分析工具計算社交媒體運營的投入產出比；能快速適應新技術和新環境。加分項目有：多媒體處理技能，內容管理系統使用經驗，優秀的組織管理和時間管理能力，如果本人是社交媒體重度用戶更佳。……