淺談現(xiàn)代企業(yè)體育文化同市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)系

■胡 超 溫州醫(yī)科大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院

淺談現(xiàn)代企業(yè)體育文化同市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)系

■胡 超 溫州醫(yī)科大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院

隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷完善，人們在追求物質(zhì)享受的基礎(chǔ)上，也開始關(guān)注體育健身。現(xiàn)如今，社會競爭異常激烈，市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)在搞好內(nèi)部管理，保證經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上也更加關(guān)注企業(yè)體育文化。從本質(zhì)上來說，現(xiàn)代企業(yè)的體育文化同市場經(jīng)濟(jì)之間具有非常緊密的聯(lián)系，只有在經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展，市場全面開放的基礎(chǔ)上，才能保證企業(yè)體育文化的構(gòu)建。當(dāng)然，與國外發(fā)達(dá)國家相比，我國的現(xiàn)代體育文化發(fā)展還不夠成熟，與市場經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系也不夠緊密。針對這樣的現(xiàn)象，本文就結(jié)合我國現(xiàn)代企業(yè)體育文化發(fā)展的現(xiàn)狀，簡單闡述一下其內(nèi)涵，并分析提出其與市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，從而找到切實(shí)可行的對策促進(jìn)我國現(xiàn)代企業(yè)體育文化的發(fā)展，提升我國企業(yè)的文化內(nèi)涵。

現(xiàn)代企業(yè)；體育文化；市場經(jīng)濟(jì)；關(guān)系

進(jìn)入21世紀(jì)以來，社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)全面進(jìn)步，世界大市場逐步開放。市場經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展在很大程度上促進(jìn)了社會建設(shè)的發(fā)展，而現(xiàn)代企業(yè)體育文化就是在市場經(jīng)濟(jì)全面推進(jìn)的背景下發(fā)展而來的。企業(yè)是人力資源相對集中的地點(diǎn)，內(nèi)部人員的體育文化水平直接關(guān)系到企業(yè)的凝聚力，是企業(yè)加強(qiáng)管理、促進(jìn)生產(chǎn)的重要手段。文化是企業(yè)的軟實(shí)力，是企業(yè)上層建筑水平的重要指標(biāo)，而體育文化又是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)實(shí)力的重要一部分。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大背景下，如何搞好企業(yè)體育文化建設(shè)，促進(jìn)工作人員健康發(fā)展，就成為了企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。

一、現(xiàn)代企業(yè)體育文化的含義

想要明確了解現(xiàn)代企業(yè)體育文化與市場經(jīng)濟(jì)的密切關(guān)系，并促進(jìn)企業(yè)體育文化建設(shè)水平的提升，首先就要明確什么是現(xiàn)代企業(yè)體育文化。顧名思義，現(xiàn)代企業(yè)文化是現(xiàn)代化背景下產(chǎn)生的文化，它不同于傳統(tǒng)的體育文化，其文化內(nèi)涵更具個(gè)性也更加多元。它是市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展下的重要產(chǎn)物，其中既包括企業(yè)的體育文化理念，也包括企業(yè)管理、內(nèi)部建設(shè)，是多元的文化載體。與此同時(shí)，現(xiàn)代企業(yè)體育文化的形成也不是一朝一夕的，它需要長時(shí)間的積累和完善，通過一個(gè)企業(yè)的體育文化情況能夠切實(shí)了解該企業(yè)的整體運(yùn)行情況，是企業(yè)自我展現(xiàn)的重要窗口。

二、現(xiàn)代企業(yè)體育文化同市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)系

現(xiàn)代企業(yè)體育文化不同于以往的企業(yè)體育文化，它是經(jīng)過長時(shí)間的積累和發(fā)展而成的。與此同時(shí)，它的產(chǎn)生也不是一蹴而就的，它與市場經(jīng)濟(jì)的逐步深化具有非常緊密的關(guān)系。

一方面，市場經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)推動了現(xiàn)代企業(yè)體育文化的發(fā)展。我國傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)制度是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，黨和國家占據(jù)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位，該體系下的企業(yè)體育文化較為單一，無法調(diào)動員工的體育熱情。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，人們逐漸認(rèn)識到了文化在競爭中的重要作用，認(rèn)識到了體育文化對企業(yè)發(fā)展的重要意義。在市場經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)之間的競爭異常激烈，體育文化建設(shè)也成為了衡量企業(yè)整體實(shí)力的重要指標(biāo)。因此，市場經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)體育文化的發(fā)展；另一方面，現(xiàn)代企業(yè)體育文化豐富了市場經(jīng)濟(jì)形式。我國在改革開放，尤其是加入WTO組織以后，市場經(jīng)濟(jì)全面開放，多元文化被引入到了社會經(jīng)濟(jì)之中，而現(xiàn)代企業(yè)體育文化的出現(xiàn)在很大程度上豐富了市場經(jīng)濟(jì)形式，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的多元發(fā)展。綜上所述，兩者有著非常緊密的關(guān)系，它們互為補(bǔ)充又互相促進(jìn)，是社會主義經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的重要體現(xiàn)。

三、在市場經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的背景下如何促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)體育文化的發(fā)展

從上述內(nèi)容中，我們已經(jīng)清晰直觀的看到了現(xiàn)代企業(yè)體育文化與市場經(jīng)濟(jì)的緊密關(guān)系，并了解了企業(yè)體育文化對企業(yè)發(fā)展的重要意義。為了切實(shí)提升企業(yè)體育文化的建設(shè)水平，就一定要找到行之有效的對策予以完善。

1.轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念，做好體育文化的弘揚(yáng)工作

想要從根本上提升現(xiàn)代企業(yè)的體育文化建設(shè)水平，就要轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷耄屓w員工認(rèn)識到體育文化建設(shè)的重要意義，并了解其與自身發(fā)展與企業(yè)未來建設(shè)的緊密聯(lián)系。具體而言，企業(yè)要加大宣傳力度，讓全體員工都了解體育文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分之一，對企業(yè)凝聚力的提升具有非常重要的意義，是企業(yè)屹立不倒的基礎(chǔ)。

2.結(jié)合員工的實(shí)際情況，完善建立企業(yè)體育文化制度

俗話說“沒有規(guī)矩不能成方圓”，想要做好任何事情都要有健全完善的制度體系作基礎(chǔ)，現(xiàn)代企業(yè)體育文化的建設(shè)發(fā)展也是如此。各企業(yè)要發(fā)揮體育文化的魅力，在市場經(jīng)濟(jì)競爭中處于不敗之地就要結(jié)合員工的實(shí)際情況，完善體育文化的規(guī)章，細(xì)化具體的體育項(xiàng)目、時(shí)間等內(nèi)容，將與體育文化的魅力展現(xiàn)出來。例如，某企業(yè)觀察到員工在下午3點(diǎn)左右大多處于疲倦期，于是在每天的這一時(shí)間段，都會帶領(lǐng)員工做簡單的健身操，這樣一來既鍛煉了人們的身體，也提升了辦公室活力。

3.加大資金投入數(shù)量，做好體育設(shè)施建設(shè)

大多數(shù)企業(yè)都有屬于自己的場地，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要明確體育文化對企業(yè)未來發(fā)展的重要意義，加大資金投入數(shù)量，完善體育設(shè)施建設(shè)，為企業(yè)員工提供一個(gè)健身鍛煉的良好氛圍，潛移默化的培養(yǎng)他們的體育文化意識，使企業(yè)更加順應(yīng)使市場經(jīng)濟(jì)的潮流。

四、結(jié)束語

總而言之，現(xiàn)代企業(yè)體育文化與市場經(jīng)濟(jì)具有非常緊密的關(guān)系，隨著我國大市場的逐步開放以及市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，完善現(xiàn)代企業(yè)體育文化建設(shè)已經(jīng)成為了大勢所趨。為了切實(shí)提升企業(yè)的軟實(shí)力和體育文化水平，各單位要加大資金投入數(shù)量，完善設(shè)施建設(shè)，并健全相關(guān)制度，結(jié)合員工特點(diǎn)開展多種體育文化活動，從而促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展繁榮。

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