淺談如何轉化學困生

實施素質(zhì)教育，是時代的需要，而素質(zhì)教育的精髓就在于面向全體學生，使每個學生都全面、主動地發(fā)展。但由于生理上的缺陷、智力上的因素、家庭和社會環(huán)境的影響等原因造成在學生中存在一定數(shù)量的“學困生”。由于學習成績一時不夠理想，“學困生”對學習喪失信心，甚至產(chǎn)生“破罐子破摔”的心理。他們體驗不到成功和進步的愉悅，無法產(chǎn)生學習興趣，結果出現(xiàn)惡性循環(huán)，學習成績進一步受到影響，從而成為學生中的弱勢群體。

關注弱勢群體，轉化學困生是全面提高教育教學質(zhì)量，落實課改精神，實施課程標準的重要手段。在多年教育教學中，我在轉化“學困生”工作上積累了一些經(jīng)驗，下面就怎樣關注弱勢群體，如何轉化“學困生”談談自己的一點體會：

一、融洽的師生關系是轉化的基礎

大家知道，一旦學生不喜歡某個老師，他們就不喜歡這位老師所教的課程。要使學生對學習感興趣，教師必須得到學生的尊敬和愛戴。因此教師在與學生接觸過程中要處處嚴格要求自己，做到上課充滿激情，對學生一視同仁，特別要尊重和關心“學困生”。對待“學困生”，教師要經(jīng)常與他們接觸，多參加他們開展的一些活動，找其談心，使他們感覺到教師對他們寄予的厚望，認識到學習的意義和責任。教師本人的嚴格律己和良好修養(yǎng)，用人格的魅力去吸引他們，感化他們，身體力行，為人師表。

一些學習成績較差的同學，非常需要得到老師的指導和愛護，由于自卑心理沉重，卻怯于接近老師，更羞于討教問題，這時候教師要多關心他們，鼓勵并要求他們定期向教師問答。讓學困生明白，學習有困難不要怕，重要的是積極主動與老師配合共同去把學習大道上的障礙物搬掉，使他們親其師，信其道。盡量避免教師語言或態(tài)度的不慎，挫傷他們學習的積極性和脆弱的自尊心。這樣學生就會喜歡你，同時也會慢慢喜歡你所教的學科。

二、獲得成功的愉悅是轉化的動力

一個人只要體驗到一次成功的歡樂，就會激起無數(shù)次追求成功的努力，對于“學困生”來說也是如此，但是大部分“學困生”在學習上思維有嚴重的惰性，缺乏學習的主動性，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。因此教師必須使他們明確學習目的，端正學習態(tài)度，激發(fā)學生學習興趣，強化學習意志，養(yǎng)成良好的學習習慣，逐漸克服思維上的惰性，以非智力因素來彌補智力因素的不足。在課堂教學中教師要注意分層教學，要創(chuàng)設情境讓“學困生”主動參與，創(chuàng)造機會讓“學困生”表現(xiàn)自己的才能，減少“學困生”學習中的挫折感，使他們盡可能多地獲得老師的肯定、表揚和同學們的贊許。

例如：在小組合作中讓“學困生”代表小組發(fā)表意見，這樣使“學困生”在小組合作中能注意收集各種信息，回答時是代表小組意見容易獲得成功的喜悅。“學困生”的作業(yè)差錯率往往很高，教師批改作業(yè)時，不要一看到答案不對就打“×”，應分析思考的過程是否正確、是否合情，指出對的部分，劃出錯的地方，待其訂正后，再給予評分。如果訂正對了，還可以打優(yōu)給予鼓勵，為了激勵“學困生”，也可以在他們之間開展競賽，看誰進步快，讓“學困生”感到努力不斷見效，拼搏就會成功，增加“學困生”學習的自信心，提高學習的興趣。

三、課堂教學是轉化的主戰(zhàn)場

改進課堂教學是轉化“學困生”工作的主要措施。老師備課時，要多為“學困生”著想。上課時，要盡量給他們創(chuàng)造一些提問、回答問題的機會，切忌教師和優(yōu)秀生一對一的活動。進行課內(nèi)練習時，對“學困生”應做到優(yōu)先看作業(yè)，優(yōu)先輔導。特別是在“學困生”完成練習遇到困難，迫切希望有人幫助時，教師應及時給予輔導。在他們產(chǎn)生錯誤前幫助掃除障礙，其效果比課后補課要好得多。實踐表明：堅持課堂鞏固才能有效地防止“學困生”日益落后、積重難返現(xiàn)象的出現(xiàn)，才有可能穩(wěn)步提高“學困生”的學習成績。

四、改變評價的方式是轉化的關鍵

傳統(tǒng)的教育教學評價觀是以分數(shù)為標準，以分數(shù)的高低或等級論好壞。如果用這樣的尺度來衡量，一部分“學困生”永遠無法達到成績優(yōu)秀的標準。這種評價方法不利于開發(fā)學生的潛能，提高其心理素質(zhì)，不適合學生全面發(fā)展，教師在轉化“學困生”的同時，也在轉變自己的教學觀，教師所做的是適合于人才的教育，而不是適合于教育的人才。

衡量“學困生”的進步，要讓他們自己與自己比，今天與昨天比。允許學生出現(xiàn)反復，充分相信他們的智力和能力，在評價“學困生”的學習成績時，注意將其現(xiàn)在的成績與自己原來的成績比，如果他上次測試得了40分，這次得了45分，就應該加以鼓勵，讓他知道這5分是努力的結果，通過努力就能提高，就會成功。對“學困生”的評價，要客觀，承認差距，不唯分數(shù)論，教師評價的尺度，隨著“學困生”的提高而提高，讓他們既感到有壓力，也有希望。實踐證明，教師適時的正面評價，會形成一種無形的力量，有利于“學困生”心理的健康發(fā)展，促進他們盡快轉化，取得新的進步。

五、量體裁衣、持這以恒是轉化的保證

在確定“學困生”的教學要求時不能急于求成和“一刀切”。應分清輕重緩急、區(qū)別對待，可以采取減緩坡度增加臺階，小步子前進的策略，使“學困生”經(jīng)過一段時期的努力，逐步達到基本的教學要求。當“學困生”的轉變出現(xiàn)反復時，我們老師不能急躁、氣餒，應找出反復的原因，“教不厭，誨不倦”堅持面授教學方法，同時還應做好深入細致的家長工作，爭取家長的密切配合和幫助，教育學生學會評價，不要歧視學困生，提倡同學之間的互相幫助，發(fā)揮集體的力量，促進學困生進步。

“學困生”一旦有思想上的轉化，就要趁熱打鐵，圍繞這一點，要抓住時機，激發(fā)學生對知識的渴望，變厭學為樂學。“學困生”的學習興趣一旦激發(fā)起來，就要防止逆向轉化，所以必須持之以恒，對于出現(xiàn)的漏洞給予堅決的堵死，毫不松懈，久而久之，“學困生”的潛力得以發(fā)揮，興趣愈來愈高，成績就不斷提高。

總之，“學困生”的轉化工作是一項復雜而有辛勤的勞動，也是一項艱難而長期的工作，決非一蹴而就的事情，需要不斷的開拓探索前進，不斷摸索、完善和提高。