淺談如何做一名合格的企業(yè)政工干部

摘 要：思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線，強(qiáng)有力的思想政治工作可以為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，起到基礎(chǔ)性的保障作用。而企業(yè)思想政治工作的開展需要一支政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的政工隊(duì)伍。本文以新形勢下思想政治工作的重要性為起點(diǎn)，從提高政工干部的自身素質(zhì)、工作創(chuàng)新能力方面加以分析，闡述了企業(yè)政工干部應(yīng)如何在企業(yè)思想政治工作中更好地發(fā)揮作用。

關(guān)鍵詞：淺談；新時(shí)期；合格；政工干部

隨著社會(huì)飛速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和基本要求有了很大不同。隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)為適應(yīng)新形勢而轉(zhuǎn)型，企業(yè)員工的思想觀念也必須與企業(yè)的轉(zhuǎn)型同步轉(zhuǎn)變。因此，作為轉(zhuǎn)型企業(yè)的一名政工干部，不但要能在工作中樹立良好的形象，更要深刻的轉(zhuǎn)變自身的工作方式、方法和工作作風(fēng)。堅(jiān)定的政治立場、鮮明的政治觀點(diǎn)、科學(xué)化工作方法，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，練好內(nèi)功，才能適應(yīng)各自特點(diǎn)和規(guī)律，有效地開展思想政治工作，保證各項(xiàng)工作高效、穩(wěn)定、順利的進(jìn)行。

一、思想政治素質(zhì)求“過硬”

要當(dāng)一名合格的政工干部，不僅要有堅(jiān)定的理想信念還要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則。思想政治工作從本質(zhì)上說是一項(xiàng)塑造人的靈魂的工作，要塑造好別人，首先必須塑造好自身，政工部門承擔(dān)著督促檢查推動(dòng)落實(shí)的重大職責(zé)和具體職能，自身的思想信念必須堅(jiān)定，政治素質(zhì)必須過硬。時(shí)刻與黨保持一致，不斷提高個(gè)人的思想素質(zhì)，識(shí)大體、顧大局，對組織中的紀(jì)律、制度、規(guī)章要以身作則，帶頭執(zhí)行，以模范的行為、務(wù)實(shí)的作風(fēng)帶好隊(duì)伍，促進(jìn)全體職工形成刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的良好氛圍。新時(shí)期的思想政治工作者可以說具有政工干部和管理干部的雙重身份和職能，新的角色提出了新的工作標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變思想觀念、突破傳統(tǒng)模式、跟得上形勢變化、向復(fù)合型人才發(fā)展，要通過系統(tǒng)的學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、不斷提高工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使自身政治上過硬，作風(fēng)上優(yōu)良，業(yè)務(wù)上精通，實(shí)現(xiàn)學(xué)與思、知與行的有機(jī)結(jié)合，學(xué)用相長融會(huì)貫通，使自己不斷適應(yīng)新形勢的需要，既具備研究政策的能力和探索管理途徑的能力，又具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，為更好地融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，更好地配合行政工作，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展和新形勢的需要?jiǎng)?chuàng)造條件。

二、思想觀念求“創(chuàng)新”

要做好企業(yè)職工思想政治工作，首先必須熱愛政工工作。隨著市場經(jīng)濟(jì)的變化，企業(yè)內(nèi)部也出現(xiàn)了各種新情況、新問題，增加了政工工作的難度，作為一名在政工崗位上的干部必須真正認(rèn)清政治工作的地位和作用，熱愛它，鉆研它，只有這樣才能干好它。一是對履職范圍有新認(rèn)識(shí)，在做好本職工作的同時(shí)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，可以采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面了解經(jīng)營管理、安全質(zhì)量、工作流程等方面基本業(yè)務(wù)知識(shí)，力求實(shí)現(xiàn)政治工作與企業(yè)工作的更好融合，使政工干部成為既掌握本職業(yè)務(wù)，又通曉生產(chǎn)管理知識(shí)的復(fù)合型人才；二是要學(xué)習(xí)和探索不同的工作方法，豐富和創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動(dòng)內(nèi)容，深入做好信息和調(diào)查研究工作，依靠組織解決好復(fù)雜問題，并且要加強(qiáng)上下級(jí)和部門之間的交流，確保工作質(zhì)量和工作效率。除此之外，服務(wù)對象的廣泛性和多層次性還要求政工干部具有多種能力。必須具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，工作要敢于創(chuàng)新，注重實(shí)效。

三、工作能力求“扎實(shí)”

政工工作具有很強(qiáng)的應(yīng)用性、科學(xué)性、藝術(shù)性。要做好思想政治工作，必須擁有廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，做到求之有給，問之有答，授以真知，解以真諦。同時(shí)也要具備過硬的組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)到的分析判斷能力、隨和的為人處事能力等。做到主持大局得心應(yīng)手，管理隊(duì)伍張弛有度，業(yè)務(wù)把關(guān)熟知章法，使各種關(guān)系在動(dòng)態(tài)中保持必要的和諧。在實(shí)際工作中，政工干部要把握大局，掌握政策，熟悉民情，了解民意，相互兼顧，確保落實(shí)，力爭做好“三服務(wù)”，把服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)放在黨和群眾利益的高度一致上，把服務(wù)的落腳點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)黨和人民群眾的根本利益上，正確處理好三個(gè)關(guān)系，一是“大”與“小”的關(guān)系，小局服從大局，小事當(dāng)做大事。所謂小局服從大局，就是要著眼整體，著眼長遠(yuǎn)，敢于舍棄小利益，實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)，所謂小事當(dāng)作大事，就是不能因小失大，對一些看似小事的日常工作，如接聽一個(gè)電話，打印一張報(bào)表，統(tǒng)計(jì)一個(gè)數(shù)字，都要用心去辦，慎重地辦，因?yàn)檎すぷ鳠o小事，它關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，二是“急”與“緩”的關(guān)系，做事要看清輕重緩急，急事急辦，越快越好，有些條件不成熟的事就要緩一緩作一下“冷處理”防止吃“夾生飯”，三是“剛”與“柔”的關(guān)系，就是要將原則性和靈活性結(jié)合起來，剛?cè)嵯酀?jì)，需要用硬功夫的，就要堅(jiān)持原則，毫不動(dòng)搖，咬定青山不放松，需要用軟功夫的就要“冷水泡茶、慢慢濃”，不能硬碰硬，政工工作要按程序辦事，但在特別緊急的情況下，也要打破程序，特事特辦，只有把握好這些度，工作才會(huì)切合時(shí)宜，游刃有余。

四、工作效果求“實(shí)效”

以人為本，注重關(guān)愛，是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的法寶。一是堅(jiān)持人性化管理，注重人文關(guān)愛。堅(jiān)持以理服人、以事感人、以情動(dòng)人，將思想政治工作與廣大職工的生活實(shí)際有機(jī)結(jié)合。定期深入基層，通過加強(qiáng)與企業(yè)中層干部的聯(lián)系，適時(shí)參加各個(gè)職能部門的活動(dòng)、通過與干部職工談心、個(gè)別走訪等方式，把握職工的思想脈搏，使思想政治工作重心前移，增強(qiáng)主動(dòng)性、前瞻性和實(shí)效性，密切黨群、干群關(guān)系，激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情。二是倡導(dǎo)情感感化，通過深入開展各種形式的慰問、文體等特色活動(dòng)，落實(shí)“四主動(dòng)”要求，即主動(dòng)講企業(yè)改革政策和形勢任務(wù)，做好思想疏導(dǎo)與解疑釋惑工作；主動(dòng)聽取群眾的意見和建議，真實(shí)把握群眾的利益訴求；主動(dòng)做服務(wù)群眾的好事實(shí)事，解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；主動(dòng)改進(jìn)黨建活動(dòng)方式，不斷增強(qiáng)黨組織的活力，努力搭建黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和平臺(tái)，及時(shí)解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，使職工工作順心，生活舒心，思想政治工作就會(huì)收到事半功倍的效果。

五、工作方法求“改進(jìn)”

政工工作離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新既是一種思想觀念，思想方法，更是一種精神狀態(tài)、工作要求。要有創(chuàng)新的業(yè)績，必須有創(chuàng)新的行為，要有創(chuàng)新的行為，必須有創(chuàng)新的意識(shí)，要克服工作中的懶惰情緒和事務(wù)主義，力戒墨守成規(guī)，不思進(jìn)取和怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的智囊和參謀，地群眾立場上想問題，辦事情，搞協(xié)調(diào)，以大局著眼，把關(guān)乎大局中的工作，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，作為政工工作的核心。由于客觀形式在不斷變化，社會(huì)實(shí)踐在不斷深化，領(lǐng)導(dǎo)水平在不斷提高，這些都對服務(wù)工作相應(yīng)提出更高的要求。政工工作要打好“主動(dòng)仗”，除了為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)，為群眾服務(wù)之外，沒有任何自己的利益，作為政工干部心里始終要裝著服務(wù)，放下架子、鋪下身子，把讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，部門滿意，群眾滿意，作為自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)會(huì)掌握和運(yùn)用好教育與管理相結(jié)合、表揚(yáng)與批評相結(jié)合以及開展個(gè)別談心等工作方法。能在小范圍內(nèi)解決，就不要拿到大范圍內(nèi)解決，注意維護(hù)職工的形象和自尊心。同時(shí)注意啟發(fā)有錯(cuò)誤思想和行為的職工進(jìn)行自我批評，并做好思想轉(zhuǎn)化工作，使其放下包袱，輕裝前進(jìn)。通過改進(jìn)政工工作方法，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的熱情，形成比干勁、比貢獻(xiàn)、你追我趕的良好氛圍，保持隊(duì)伍建設(shè)的不斷進(jìn)步。

六、自我約束求“嚴(yán)格”

政工部門處于一個(gè)單位的中樞，政工干部具備高尚的品格至關(guān)重要，做官先做人，做文章先做人，做事先做人，這也是中國德治觀念的核心內(nèi)容。做一名優(yōu)秀的政工干部，一要立品敬業(yè)。敬業(yè)就是對所從事的工作要有一種敬重之心、敬畏之感、敬愛之情，政工部門被稱為“流汗水，喝墨水，沒油水”的崗位，在社會(huì)生活和日常工作中正確對待得與失，正確理解苦與樂，勤勤懇懇，任勞任怨，以無私奉獻(xiàn)精神追求人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我。二要立品律己。面對五彩繽紛的世界，面對林林總總的誘惑，面對形形色色的人群，做到在有人“監(jiān)考”時(shí)不弄虛作假，徇私舞弊，更要做到無人知曉，無人監(jiān)考時(shí)也能一如既往地遵紀(jì)守法，不貪不占，老老實(shí)實(shí)做人，坦坦蕩蕩做事，就需要一種意志力，一種自制力，就必須常懷為自己“監(jiān)考”之心，政工干部一定要注意自我檢查，防微杜漸，自覺堅(jiān)持不放縱，不越軌。贏得廣大職工的信任，增強(qiáng)自己在群眾中的威信。在榮譽(yù)面前不斤斤計(jì)較，出現(xiàn)問題不推卸責(zé)任，不搞特殊化，不貪不沾，不以權(quán)謀私，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。

總之，要想做一名稱職的政工干部應(yīng)該對個(gè)人有一個(gè)科學(xué)的定位，樹立甘當(dāng)配角的思想，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，注重自身休養(yǎng)，努力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，使之成為充滿內(nèi)驅(qū)動(dòng)力、向心力和凝聚力的班子。以思想感情上的信任融洽，促進(jìn)工作上的默契配合，真正做到思想上合心，工作上合力，行動(dòng)上合拍。在管理者之間、管理者與職工之間產(chǎn)生矛盾時(shí)，政工干部要及時(shí)做工作進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，消除彼此之間的誤會(huì)，使大家能夠冰釋前嫌，解決矛盾，搞好團(tuán)結(jié)。緊緊地把全體職工的思想、行動(dòng)凝聚起來，努力把工作做好。不斷的強(qiáng)化自身素質(zhì)，在自身形象上多下功夫，做一名新時(shí)期合格的企業(yè)政工干部。

參考文獻(xiàn)：

[1]刑樹欣.關(guān)于新時(shí)期國有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考.法制與社會(huì)

[2]馬軍.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策分析.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)