淺談高校年輕干部應具備的幾種能力

【摘要】當今社會的不斷發展，面對日新月異的國內形勢，高校年輕干部面臨著各種嚴峻的現實考驗。在新世紀新時期如何抓住機遇，迎接挑戰，作為高校年輕干部不僅要具備一定的理論素質，同時還應該具備一定的實踐能力。而且還應該充分認識到新時期黨的教育事業對高校年輕干部素質提出了更高的要求。

【關鍵詞】淺談；高校；年輕干部；具備的能力

如何按照“三個代表”和科學發展觀的要求，如何站在積極主動推動學校發展的高度去嚴格要求自己，高校年輕干部要認真履好職、盡好責，除了會干事、干成事的基本能力以及良好的心理素質和甘于奉獻等精神外，我個人認為作為高校年輕干部還應具備以下幾種能力：

一、應該具有較高的政治覺悟和高尚的道德修養

做事先做人。這是中國傳統儒家文化的精髓。高校年輕干部要有較為系統的政治理論知識，及時學習和了解當前教育形勢和服務對象的變化，堅持正確的政治方向，忠誠黨的教育事業為前提，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自身的政治覺悟和高尚的道德修養，能夠做到自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決工作中難點、難題，使理論與工作實踐融會貫通，真正具有“生命力\"。還要努力做到敬業愛崗，至中至正，講信譽，心存誠懇，以很厚的道德感化別人。要有高度的事業心和責任感，實事求是，與時俱進，要有強烈的改革意識與創新理念，而且還要善于總結經驗并把握未來。……