招才引智與招商引資的探索

【摘要】近年來隨著我國改革開放進程的不斷深入，我國有些地區開展招商引資工作使地區經濟有了較快的發展。各地政府在了解到招商引資對地方經濟騰飛的重要性后，積極開展招商引資和招才引智工作。各地政府的這一舉動使地區經濟有了長足的發展。但是在實際招商引資和招才引智管理工作中，由于資金等問題導致了招才引智工作的效果沒有預期中的那么好。本文將結合招才引智存在的問題，淺析如何加強招商引資促進招才引智。

【關鍵詞】招商引資；招才引智；政府

我國政府經濟發展理念的轉變，促使了我國經濟的轉型。各級政府為了實現經濟發展模式的轉變，在實際工作中不斷加強招商引資和招才引智工作。但是筆者在工作中發現：雖然在招才引智工作吸引了許多人才，但是由于種種原因沒有留住人才。創業過程是一個充滿艱辛的過程，往往因缺乏資金導致企業倒閉，打擊了創業者的創業積極性；因為沒有充足的資金，導致有些人才無法進行自主創業；工業園內有些企業發展得比較順利，為了求得更大的發展空間離開工業園尋求新的發展環境；有些企業被其他大型企業收購。根據這些情況政府只有加強招商引資的投入，才能為招才引智工作提供物質條件。本文將從招商引資的角度淺析政府如何加強招商引資工作，有效保障招才引智工作的成果。

一、招商引資和招才引智之間的聯系

招商引資和招才引智是加快各地政府經濟轉型的重要手段和措施之一，因此這兩個工作的進行能有效保障社會經濟的良好發展。……