企業(yè)文化建設(shè)過程中的問題與思考

【摘要】企業(yè)文化是一個企業(yè)的核心精神，是企業(yè)特色與核心競爭力的重要體現(xiàn)，是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大過程中不可缺少的部分。隨著我國市場經(jīng)濟日趨完善，越來越多的企業(yè)在大環(huán)境下誕生，同時，也有不少企業(yè)在競爭中被淘汰，這期間的重要推動力就在于企業(yè)的核心競爭力，而作為核心競爭力的直接體現(xiàn)，企業(yè)文化正在被越來越多的企業(yè)所重視，并在競爭中起到舉足輕重的作用。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化；作用；完善

一、企業(yè)文化的重要作用

1.企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的方向

企業(yè)文化對于一個企業(yè)來講，是他主導(dǎo)思想在企業(yè)日常事務(wù)中的體現(xiàn)，同時也是企業(yè)日常管理與日常運營過程中所形成的一種企業(yè)思維。企業(yè)文化不僅僅在于企業(yè)管理者的制定與實施，更重要的在于在一個企業(yè)中由上至下的認(rèn)同感，也正是這種認(rèn)同感，使企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中始終能夠把握方向，對在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題能夠形成統(tǒng)一的解決意見，并迅速貫徹實施，最終使企業(yè)按照既有路線持續(xù)發(fā)展。

2.企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的體現(xiàn)

核心競爭力在市場競爭中起到了十分重要的作用，一個企業(yè)的成敗，主要在于其是否形成了自己特色的核心競爭力。而通過管理層與執(zhí)行者相統(tǒng)一，在企業(yè)中形成的一個固有文化體系，是企業(yè)的核心競爭力在精神文明方面的直接體現(xiàn)。通過企業(yè)自身獨特的企業(yè)文化，可以使企業(yè)中各個組成部分有一個高度一致的思想。……