民營企業內部審計存在的問題及對策

【摘要】民營企業作為我國市場經濟的重要組成部分，與國有企業一起決定了我國經濟可持續發展的質量。在大的改革背景下，多年的發展為我國民營企業的發展和壯大創造了得天獨厚的機遇，但是也存在一些隱憂，特別是關于民營企業的內部審計。本文深刻分析了民營企業內部審計存在的問題，并從制度完善、觀念重視、職能完善等角度提出解決問題的措施。

【關鍵詞】民營企業；內部審計；對策

隨著市場經濟改革的不斷發展和深入，眾多的家庭企業逐步轉變為民營企業，已經成長為就業、稅收和國家經濟競爭力的重要力量。與此同時，在民營企業快速發展的過程中，還存在一些突出的問題沒有得到解決，可能會影響民營企業的成長和壯大，如內部審計制度不完善等。實踐中也很證明了，民營企業的規范化發展，以及適應未來更加激烈的競爭，離不開內部審計的重要作用。

一、關于內部審計

內部審計，顧名思義就是針對組織內部開展的監督行為，與國家審計、社會審計一起構成審計的主要類別。在我們國家，根據200中國內部審計協會發布《內部審計準則》，將其定義為組織內部的一種獨立客觀的監督和評價活動，主要通過審查和評價經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性來促進組織目標的實現。

二、民營企業內部審計存在的問題

1.相關制度建設不夠完善。《審計法》和審計署出臺的《關于內部審計工作的規定》明確提出了內部審計，并做了具體的規定，然而上述法律規范存在明顯不足，如《審計法》只對國家部門、地方政府以及國有企事業單位等做了具體的規定，但是對民營企業應該以及怎樣建立健全內部審計制度沒有規定。……