治理視角下論企業(yè)會計透明度的提升策略

引言：在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)會計透明度對于企業(yè)來說有著十分重要的作用，從企業(yè)治理角度來看對會計透明度帶來了一定的影響。然而目前我國企業(yè)治理結(jié)構(gòu)還存在著一定的問題，給會計透明度帶來了一些負(fù)面的影響，本文從企業(yè)治理對會計透明度的影響出發(fā)，分析了企業(yè)治理問題給會計透明度帶來的不利影響，并提出了幾點企業(yè)會計透明度的策略。

一、企業(yè)治理對會計透明度兩者關(guān)系的理論概述

企業(yè)會計透明度的影響因素有很多，其中一個主要因素是公司治理，公司治理可以為企業(yè)提供一個約束和激勵機制，不僅保證了會計信息的質(zhì)量，也提高了企業(yè)會計的透明度。企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)包括了股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，完善的企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)會給企業(yè)會計透明度帶來一定的影響，其中具體表現(xiàn)為：

（一）股權(quán)結(jié)構(gòu)對會計透明度的影響

公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)是股權(quán)結(jié)構(gòu)，它決定了公司的債、權(quán)、利關(guān)系和組織結(jié)構(gòu)，在一定程度上影響了會計信息的披露。通常情況下，股權(quán)結(jié)構(gòu)的多樣化既可以提升企業(yè)治理的效率，也對提升會計信息披露帶來促進作用，多樣化的股權(quán)意味著代表不同利益的股東之間有著很好的制約關(guān)系，可以使他們積極的對會計信息披露進行監(jiān)督，提高會計透明度，如果股權(quán)過于集中，就會對企業(yè)的治理效率產(chǎn)生負(fù)面影響，降低企業(yè)會計透明度。

（二）董事會對會計透明度的影響

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，股東的代理人是董事會，董事會對會計透明度的影響主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

一方面是董事會的規(guī)模給會計透明度帶來的影響。首先董事會的人數(shù)會隨著董事會的規(guī)模增加而增加，董事會內(nèi)部成員的知識面、經(jīng)驗就會更加豐富，對會計信息的監(jiān)督也會有更高的要求，會提高企業(yè)會計透明度;其次，董事會規(guī)模的擴大也會降低企業(yè)會計透明度，例如董事會容易受到管理層的控制，影響了董事之間的溝通，降低了董事會的工作效率，降低了企業(yè)的會計透明度。

另一方面是董事會的獨立性給會計透明度的影響。董事會的獨立性較強就會加強對管理層的監(jiān)督，提高公司治理的工作效率，會計透明度也會有很大的提高，相反如果董事會的獨立性較差，就會忽視對管理層的監(jiān)督，會計透明度也就得不到保證。

（三）監(jiān)事會對會計透明度的影響

企業(yè)設(shè)立的監(jiān)事會是對企業(yè)內(nèi)部董事會和管理層進行監(jiān)督的部門，通過監(jiān)事會可以避免股東和管理層合謀，保證了會計透明度的實現(xiàn)。

（四）管理層對會計透明度的影響

在整個企業(yè)中管理者對企業(yè)的經(jīng)營信息掌握的是比較詳細(xì)的，同時也是會計信息的主要提供者，對企業(yè)會計透明度的高低負(fù)主要的責(zé)任。有的企業(yè)管理者從自身利益出發(fā)，向外部披露的大部分是對企業(yè)有利的會計信息，更有甚者為了達到某種目的而利用虛假的會計信息對利潤進行操控。因此，可以說對企業(yè)管理層進行約束，是提高企業(yè)會計透明度的關(guān)鍵。

二、對目前我國企業(yè)治理問題導(dǎo)致會計透明度降低的分析

（一）股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理

企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)是股權(quán)結(jié)構(gòu)，不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)治理結(jié)構(gòu)有著不同的利益主體。由于我國大部分的企業(yè)是由國有企業(yè)改制而來，股權(quán)絕大部分由國家控制，股權(quán)結(jié)構(gòu)比較單一，造成了股權(quán)結(jié)構(gòu)的不合理。我國企業(yè)普遍存在著國有股份一股獨大的現(xiàn)象，這種股權(quán)結(jié)構(gòu)對我國企業(yè)的不利影響主要有以下幾方面：一方面，企業(yè)以行政方式來任免股東代表，就會造成政府對股東代表有著較強的控制，間接的控制了部分董事會成員。另一方面，國有股東忽視自己的投票權(quán)，缺乏對自己決策的責(zé)任感。這樣股權(quán)結(jié)構(gòu)的不合理性，給管理層操控利潤帶來了很大的空間，這就大大的降低了企業(yè)會計的透明度。

（二）激勵機制不健全

目前，我國企業(yè)在激勵機制方面存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在以下兩點上：

首先，許多企業(yè)受到了國有企業(yè)管理模式的影響，對高層的管理者采用的激勵機制是與企業(yè)利潤掛鉤的方法，考核員工的方法以短期的財務(wù)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，這就會導(dǎo)致管理者的目光比較短淺，忽視了企業(yè)的長期發(fā)展;有的管理者甚至為了自己的利益，利用了會計制度的漏洞，更改了財務(wù)報告，粉飾財務(wù)報表，導(dǎo)致會計信息真實性較差，大大降低了企業(yè)會計透明度。

其次，我國大多數(shù)企業(yè)由于許多原因并沒有對員工實施有效的激勵機制，員工并沒有與整個企業(yè)的利益融為一體，這就難免出現(xiàn)員工徇私舞弊的問題出現(xiàn)，會計透明度也就很難提高。

（三）小股東的監(jiān)督權(quán)很難實施

股權(quán)過于集中是我國大多數(shù)企業(yè)普遍存在的問題，這就導(dǎo)致了少數(shù)的幾家大股東掌握了企業(yè)的控制權(quán)，其他的小股東很難對企業(yè)進行控制，對大股東的監(jiān)督力度也就相對較低。由于控股股東和其他中小股東在收益上是不平等的，因此在監(jiān)督成本上就會有差距，大股東花費的監(jiān)督成本往往較少，部分還會轉(zhuǎn)移到上級公司，然而對于小股東來說，就不得不花費大量的監(jiān)督成本對大股東進行監(jiān)督，所以有些小股東就不愿意付出大量的監(jiān)督成本來監(jiān)督大股東，這就造成了小股東監(jiān)督權(quán)難以實施，大股東就有了徇私舞弊的空間，會計透明度自然受到不利的影響。

三、治理視角下提升企業(yè)會計透明度的策略

通過以上的論述，我們可以了解到企業(yè)治理會給企業(yè)會計透明度帶來很大的影響，企業(yè)治理方面存在的問題也會給會計透明度帶來負(fù)面的影響，因此從企業(yè)治理角度出發(fā)，提升企業(yè)會計透明度可以采用以下策略：

（一）加強合理股權(quán)結(jié)構(gòu)的建設(shè)

完善公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵在于合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)，合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)不僅可以公司的治理結(jié)構(gòu)，還可以有效的提高企業(yè)會計透明度。目前，我國大多數(shù)企業(yè)普遍出現(xiàn)了股權(quán)過于集中、一股獨大的問題，這在一定程度上影響了企業(yè)的會計透明度。因此，我們要對股權(quán)機構(gòu)進行合理的建設(shè)，首先要減少國有股，適度增加其他股東的股份;其次，要適度的掌握好股權(quán)的集中性，股權(quán)過于集中或者過于分散都是不好的，上市公司在減少國有股的同時，也要積極的吸引私營投資者、外國投資者和其他機構(gòu)投資者參與到投資中去，這樣就可以避免股權(quán)過于集中或者是過于分散。

（二）建立合理的企業(yè)內(nèi)部激勵機制

企業(yè)不完善的激勵機制影響著企業(yè)會計透明度的提高，因此企業(yè)要建立起合理的內(nèi)部激勵機制，其中最為有效的辦法就是將員工的利益與企業(yè)的利益捆綁在一起，給予員工合理的公平開放的競爭，從而緩解企業(yè)經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)相分離的矛盾。同時，也要提高對企業(yè)員工的待遇，采用基本工資、獎金、股權(quán)等多種激勵的方式，這樣就可以大大的調(diào)動員工的積極性，降低道德風(fēng)險，提高企業(yè)會計透明度。

（三）制定獨立董事會制度

我國上市公司股權(quán)過于集中直接影響到了董事會的獨立性，董事會缺乏獨立性會影響到企業(yè)的治理效果，對會計透明度也會帶來不利的影響。因此，要提升企業(yè)會計透明度就要從建立獨立的董事會制度出發(fā)，要對懂事的選舉和產(chǎn)生環(huán)節(jié)進行完善。企業(yè)可以撤銷大股東對董事選舉的投票權(quán)，讓其他中小股東參與到選舉當(dāng)中去，這樣產(chǎn)生的董事會就可以不受大股東的控制，可以對大股東的經(jīng)營行為進行有效的監(jiān)督，大大降低了大股東徇私舞弊的行為，同時也代表了中小股東的利益，企業(yè)的會計透明度可以得到提高。

四、總結(jié)

綜上所述，企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)從股東結(jié)構(gòu)、董事會、管理層等方面都會給企業(yè)會計透明度帶來影響。目前，我國企業(yè)在治理方面存在著股權(quán)機構(gòu)不合理、激勵機制不健全、審計監(jiān)督欠缺等問題，對企業(yè)會計透明度產(chǎn)生了負(fù)面影響。因此我們要結(jié)合企業(yè)的實際情況，從治理的角度出發(fā)，從合理建立股權(quán)機構(gòu)、改善企業(yè)激勵機制等方面著手，全面提升企業(yè)會計透明度。

參考文獻

[1]宮義飛;朱京博;上市公司治理特征對信息透明度影響的實證研究[J];會計之友（下旬刊）;2010年02期.

[2]鮑雙紅;我國上市公司會計信息透明度對資本市場資源配置關(guān)系的實證研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2011年.

[3]于彥群;論上市公司治理結(jié)構(gòu)對會計信息質(zhì)量的影響[J];當(dāng)代經(jīng)濟;2011年15期.

（作者單位：浙江省建工集團有限責(zé)任公司）