【文章摘要】
在建筑企業中加強黨的建設,對于企業發展具有重要的推動意義。,由于建筑企業具有施工流動分散、點多線長的特點,因此在其內部開展黨的建設工作,應結合企業的實際發展需求,采取針對性的措施,以有效地推動企業發展。
【關鍵詞】
建筑企業;黨建工作;特點;措施
1 建筑企業開展黨建設工作的重要性
1.1 推動企業自身發展
第一,企業黨建工作對能夠有效地轉變單位內部員工的思想素質。不斷完善黨建工作,優化黨組織建設,能夠對內部工作人員進行科學的教育和引領作用,帶領他們形成可持續發展思想,不斷地提升自己的思想政治覺悟,讓他們將自己的進步和集體的榮譽與進步想聯系,做一個合格的現代化特色中國的締造者。
第二,黨組織在單位中會對勞資分配起到重要的影響,單位內部形成黨組織,該組織能夠在管理層的指揮下,有時候就像一個公會,該組織為內部領導部門與一線生產部門之間的互相了解及時溝通,解決問題提供了便利,有利于企業內職工合法權益的是吸納,為其進步與發展創造出一個和諧健康的良好氛圍。
第三,單位內部進行黨建工作,還能夠為自身的發展創造出更好的外界條件。黨組織能夠以自身具備的一些優勢條件作為基礎為所在單位與當地政府部門之間建立一條聯系,在遵守法律的基礎上位單位的發展出言獻策,幫助單位度過難關,不斷優化發展所需的外部條件。
1.2 促進企業先進文化建設
一個企業組織的精神文化與黨建工作是緊密聯系在一起的,這兩項工作之間相互通融,有許多共同點,所以,在具體的工作中,要做到相互促進,相互揉合,這樣做才能夠做到企業文化的與黨建工作的共同發展。大力倡導黨建工作的發展,是為了提高單位內部工作人員的工作熱情,加強集體的團結力與戰斗力。而一個集體的精神文化建設,其最終目的也是為了增強企業員工之間的協調力與合作精神,提高工作者的精神思想境界,在單位內部形成以人為本的精神文化。培養內部工作人員有一個健康向上的個人價值觀。所以,黨組織要以科學理論為依據,促進集體內部形成科學健康的組織文化,為企業的進一步發展成長提供源源不斷的力量源泉,以實現利益的最大化。
2 企業文化在我國建筑行業中的發展
當下,在全球范圍了,中國起著越來越重要的作用,在世界經濟發展中扮演著越來越關鍵的角色,全國范圍內各大建筑單位內部的集體精神文化建設早就改變了原來的稚嫩階段而是全面走向了必須不斷完善優化的階段,不斷獲得著一些新的進展與突破。所以,在這一特殊的時間段內,該如何形成內部獨特的精神文化氛圍,獲得更多的利益,建立大牌形象,對其進行的研究和推廣顯得特別的重要。
3 建筑企業內部黨建工作的特點
在全國范圍內,建筑事業的發展讓建筑企業變成了發展壯大的行業,建筑企業內部奉行的企業精神文化在內容上與其它類別的行業有相同的地方,不過建筑企業也有不同于其它行業的一些獨特性。由于屬于勞動量比較大的行業,建筑業在生產過程中需要很多工序與環節,這些工作需要不同部門通過相互合作幫助才能完成,而且其中又存在了很多關鍵部分需要監督人員把關以及制作人員的自覺性才能保證這些內容的質量達標,符合標準要求。在這種情況下,工作人員的責任意識決定了項目工程的總體質量。另外需要注意的是建筑現場的分散性又使得單位內部精神文化建設具有分散的特性,這就使該行業企業內部精神文化工作變得難上加難,同時在實際項目建設中企業文化的執行與落實也會變得困難重重。
4 開展符合建筑企業特點的黨建工作措施
針對建筑企業施工流動分散、點多線長的特點,提出以下幾點黨建工作開展建議。
4.1 加強學習,不斷提高班子成員知識水平
要想取得好的成果就必須有一個各方面都符合標準的自身,一個集體內部基層部門管理階層能力的強弱,思想政治覺悟的高低,最主要的是要看這個管理層的精神文化狀態怎么樣。基層管理者需要堅持與時俱進,不斷加強自身學習,吸取新的知識來武裝自己,更新自己的知識體系,不斷提高自己的技術能力與思想文化認識,才能在時代的潮流中堅定不移地向前發展。在工作中,管理階層如果想要加強自身學習,提高自身思想政治素質,需要做到以下幾點:首先,要有堅定的目標,恒定的信心,與堅持不懈的品質,努力扎實地掌握好理論知識,提高理論素養;其次,以自我的不斷完善與進步作為出發點,多多學習有用的知識技能,尤其是必須要掌握分管領域工作應該具備的專門的知識內容以及需呀的管理知識;最后是不斷調整學習策略,要將理論學習與具體實際相結合,仔細分析研究工作業務,實現有學有所用的目標。
4.2 堅持改革創新,加強思想建設
做好思想建設工作是每一個黨建工作者義不容辭的任務。當下,我們一定要深入地學習和貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神以及建設學習型黨組織這一主線。加快提高思想政治工作水平。繼續尋找更好的優化黨建工作的重要方法。在強化思想建設的基礎上,分析那些影響人們思想發展變化的原因,及其特點。目前,我們要高度關注信息科學技術的發展,充分地使用好現代多媒體工具與網絡技術,加大網上宣傳力度。
4.3 把加強精神文明建設作為弘揚先進文化的著力點
不斷提高企業內部精神文化建設的力度,表現了一個企業的先進性。這項工作的主要內容由企業運營理念、精神氛圍、企業口碑、企業價值名譽,這些影響著企業的長遠發展。所以企業要重視精神文化的建設。一要堅持不斷提高自身素質,二是要樹立好外在形象,大力做好宣傳工作。
5 結束語
在企業中進行黨建工作,這是黨在社會主義建設的過程中形成和優化市場經濟體制的一個重要的工作內容,同時又給企業自身的發展帶來巨大影響,創造無窮價值。所以對于建筑企業而言,應該從自身特點出發,結合實際的發展需求,規劃出合理的黨建工作開展方案。
【參考文獻】
[1]莊杰.現代企業制度下國有企業黨的建設研究[D].中共中央黨校,2001.
[2]陶慶.民營企業黨的建設若干問題研究[D].中共中央黨校,2003.
[3]陳長治.現代企業制度下國有企業黨的建設問題研究[D].中共中央黨校,2004.
【作者簡介】
滕尚輝,男,(1961.12—),政工師,畢業于江蘇省委黨校經濟管理專業,現在江蘇省礦業工程集團有限公司黨群工作部工作。