【文章摘要】
隨著社會的發展進步,在機關中加強思想政治工作教學有著極為重要的意義。現階段,為更好的扭轉國企的思想政治工作虛置化的趨勢,從而更好地完善我國的思想政治工作,本文將從現階段的國企思想政治工作現狀以及從組織傳播的視角入手,從而更好的探究如何有效的提升國企思想政治工作的有效途徑。
【關鍵詞】
組織傳播;國企;思想政治工作
隨著社會的不斷進步發展,人們對思想政治工作的有著極為重要的關注?,F階段,思想政治工作是進行黨的一切工作的主要生命線,同樣,其不僅在國企工作中,而且在革命戰爭以及社會主義建設以及改革開放階段發揮著極為重要的,同樣是不可替代的重要的積極作用,但是,現階段的國企思想政治工作在一定程度上出現弱化甚至是虛置的情況發生。
1 國企思想政治工作的重要性
隨著社會的不斷發展進步,思想政治工作一直秉承著中國共產黨的優良傳統,依照中國共產黨的科學正確的指導思想以及不同階段的政治經濟的任務,進行有效的合理的有組織的教育教學,從而更好了使得廣大的共產黨員以及群眾樹立良好的科學發展觀以及世界觀,從而更好的掌握正確的立場以及觀念,進行提升我國黨員同志以及群眾的思想政治覺悟。
現如今,國企由于其本身的特殊性,國企工作人員應當樹立正確的科學發展觀以及正確的人生觀以及世界觀,這樣不僅能有效的指導工作人員進行日常的工作以及生活,同樣能正確使用各種有效全力,同樣,其能對廣大的人民群眾起到積極正面的引導作用。
隨著社會經濟的改革深入以及社會轉型,政府不斷的從管理型政府轉變為服務型政府,相應的,國企也逐漸的在進行轉型,在過渡階段,其不僅沒有有效的發揮其應用的作用,這樣就出現了思想政治工作虛置的情況,其最為主要的表現方式大致有:1.思想政治理論學習過于形式化,越來越的國企員工認為進行思想政治理論學習是一種“被迫”的行為,甚至有的工作人員認為這樣的理論學習耽誤了其本身的工作,這樣的表現形式,使得思想政治工作比較虛化,參加學習也只是應付。2.思想政治工作程序化。在對國企員工進行思想政治工作教育學習時,大多是延續了傳統的思想政治教育方法,一般是讀文件,學文件以及談體會,寫心得之類的。這樣的程序化的學習進程,使得國企工作人員對思想政治工作產生了一定的厭惡心理,甚至是有所排斥。3.現階段的國企工作人員出現老齡化。國企工作大多比較程序化,沒有創新的空間,這樣使得國企崗位無法吸引更多的活潑的、思想活躍的年輕人,這樣不可避免的在國企工作人員中出現了人員老齡化,正是這樣的工作人員老齡化一定程度上加劇了國企工作的更加程式化以及形式化。
由此可見,提升國企思想政治工作效果是一項相對較為復雜的過程,其需要各方面的協調努力,下文將根據組織傳播角度進行分析國企思想政治工作的問題以及應對措施。
2 提升國企思想政治工作的有效途徑
2.1 充分的利用組織強制力,加強知識傳播
傳統意義上而言,一般的群眾不可能對大眾傳播的內容進行明確的判斷,但是其本身依然潛移默化的影響著人們的世界觀以及社會觀。我國是以經濟建設為中心,大力推進社會主義市場經濟,而人們本身的思想活躍性高,能進行獨立的思考,這樣更加不能忽略其正面引導的作用,因此,務必在宣傳中充分的運用組織系統,進行有效的正面灌輸。
2.2 有效的降低組織傳播的工具性
在進行國企思想政治工作中,有效的運用組織傳播,能夠一定程度上提升國企思想政治工作的有效性。當然,在工作中進行正面的思想政治工作宣傳灌輸具有一定的重要性,但是,如果是進行片面的學習灌輸,只能導致學習對象的抵觸心理。如果在進行思想政治工作中,能有效的降低組織的工具性以及目的性,這將是一種相對較為理想的狀態,組織儀式正是提供了這樣一個契機,組織儀式大多有升旗、演講以及運動會等相關的形式,是抽象的價值觀的主要載體。能使得原本抽象的價值觀轉變為具體的東西,這是一種極為重要的愉悅的傳播形式。
2.3 改變組織本位,加強人文關懷
在國企思想政治工作方面,如果進行的正面的灌輸以及儀式的形式太多,這樣就會導致組織本位的情況發生,影響了思想政治工作的傳播效果。同樣,在黨的十七大報告中指出,在思想政治工作的改革以及加強中應當注重其人文關懷。因此,在思想政治工作中,應當堅持以人為本的方式,堅持認為工作人員個體的需求是開展國企員工思想政治工作中最為重要的影響因素。
2.3.1有針對的進行多層次的組織傳播
在進行國企思想政治工作中應當針對組織傳播的對象來制定相關的多層次以及具有針對性的傳播方案,更好的體現以人為本的組織傳播觀念,更好的提升國企思想政治工作的有效性。
2.3.2創新組織活動的相關形式
在進行國企思想政治工作中,應當全面的創新活動的組織傳播形式,改變國企工作中人員的傳統的古板的形象,從而更好地體現以人為本的中心原則。
2.3.3充分利用網絡
在國企思想政治工作中,應當充分的利用網絡進行傳播教學,開展相關的人性化的思想政治工作,從而更好的開辦相關的實踐活動,可以有效的利用各種各樣的網絡傳播形式來進行思想政治工作,避免了資料的儲藏的困境,更好的提升的資料的整理完善。
2.4 有效結合正面引導以及警示教育
在國企思想政治工作中,鑒于其本身在組織傳播中具有一定的隱形的強制性,因此,在進行國企思想政治工作中應當注重以立為本以及以破為輔的方法進行工作開展,即應當從兩方面進行傳播知識,也就是說,在進行正面引導灌輸性教學的同時,應當加強警示教育,這樣才能更好的堅定國企思想政治工作的新年,鞏固正面的引導效果,從而更好的開展國企思想政治工作。例如:在進行警示教育中,可以有效的通過各種各樣的典型案例進行分析解剖,從而更好的以點看面,以事例說道理,進而更好的發揮案例的警示教學作用。
綜上所述,思想政治工作是黨開展各種各樣的一切工作的重要主線,并且在所謂的革命戰爭以及社會主義建設中發揮著極為重要的意義以及作用,采取更加有效的組織傳播形式來增強國企思想政治工作,因此,應當充分的聯系實際,從根本出發,進而有效的提高國企思想政治工作效率。
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