以組織傳播推動國企思想政治工作

【文章摘要】

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，在機(jī)關(guān)中加強(qiáng)思想政治工作教學(xué)有著極為重要的意義。現(xiàn)階段，為更好的扭轉(zhuǎn)國企的思想政治工作虛置化的趨勢，從而更好地完善我國的思想政治工作，本文將從現(xiàn)階段的國企思想政治工作現(xiàn)狀以及從組織傳播的視角入手，從而更好的探究如何有效的提升國企思想政治工作的有效途徑。

【關(guān)鍵詞】

組織傳播；國企；思想政治工作

隨著社會的不斷進(jìn)步發(fā)展，人們對思想政治工作的有著極為重要的關(guān)注。現(xiàn)階段，思想政治工作是進(jìn)行黨的一切工作的主要生命線，同樣，其不僅在國企工作中，而且在革命戰(zhàn)爭以及社會主義建設(shè)以及改革開放階段發(fā)揮著極為重要的，同樣是不可替代的重要的積極作用，但是，現(xiàn)階段的國企思想政治工作在一定程度上出現(xiàn)弱化甚至是虛置的情況發(fā)生。

1 國企思想政治工作的重要性

隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，思想政治工作一直秉承著中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，依照中國共產(chǎn)黨的科學(xué)正確的指導(dǎo)思想以及不同階段的政治經(jīng)濟(jì)的任務(wù)，進(jìn)行有效的合理的有組織的教育教學(xué)，從而更好了使得廣大的共產(chǎn)黨員以及群眾樹立良好的科學(xué)發(fā)展觀以及世界觀，從而更好的掌握正確的立場以及觀念，進(jìn)行提升我國黨員同志以及群眾的思想政治覺悟。

現(xiàn)如今，國企由于其本身的特殊性，國企工作人員應(yīng)當(dāng)樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀以及正確的人生觀以及世界觀，這樣不僅能有效的指導(dǎo)工作人員進(jìn)行日常的工作以及生活，同樣能正確使用各種有效全力，同樣，其能對廣大的人民群眾起到積極正面的引導(dǎo)作用。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的改革深入以及社會轉(zhuǎn)型，政府不斷的從管理型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型政府，相應(yīng)的，國企也逐漸的在進(jìn)行轉(zhuǎn)型，在過渡階段，其不僅沒有有效的發(fā)揮其應(yīng)用的作用，這樣就出現(xiàn)了思想政治工作虛置的情況，其最為主要的表現(xiàn)方式大致有：1.思想政治理論學(xué)習(xí)過于形式化，越來越的國企員工認(rèn)為進(jìn)行思想政治理論學(xué)習(xí)是一種“被迫”的行為，甚至有的工作人員認(rèn)為這樣的理論學(xué)習(xí)耽誤了其本身的工作，這樣的表現(xiàn)形式，使得思想政治工作比較虛化，參加學(xué)習(xí)也只是應(yīng)付。2.思想政治工作程序化。在對國企員工進(jìn)行思想政治工作教育學(xué)習(xí)時，大多是延續(xù)了傳統(tǒng)的思想政治教育方法，一般是讀文件，學(xué)文件以及談體會，寫心得之類的。這樣的程序化的學(xué)習(xí)進(jìn)程，使得國企工作人員對思想政治工作產(chǎn)生了一定的厭惡心理，甚至是有所排斥。3.現(xiàn)階段的國企工作人員出現(xiàn)老齡化。國企工作大多比較程序化，沒有創(chuàng)新的空間，這樣使得國企崗位無法吸引更多的活潑的、思想活躍的年輕人，這樣不可避免的在國企工作人員中出現(xiàn)了人員老齡化，正是這樣的工作人員老齡化一定程度上加劇了國企工作的更加程式化以及形式化。

由此可見，提升國企思想政治工作效果是一項相對較為復(fù)雜的過程，其需要各方面的協(xié)調(diào)努力，下文將根據(jù)組織傳播角度進(jìn)行分析國企思想政治工作的問題以及應(yīng)對措施。

2 提升國企思想政治工作的有效途徑

2.1 充分的利用組織強(qiáng)制力，加強(qiáng)知識傳播

傳統(tǒng)意義上而言，一般的群眾不可能對大眾傳播的內(nèi)容進(jìn)行明確的判斷，但是其本身依然潛移默化的影響著人們的世界觀以及社會觀。我國是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力推進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)，而人們本身的思想活躍性高，能進(jìn)行獨(dú)立的思考，這樣更加不能忽略其正面引導(dǎo)的作用，因此，務(wù)必在宣傳中充分的運(yùn)用組織系統(tǒng)，進(jìn)行有效的正面灌輸。

2.2 有效的降低組織傳播的工具性

在進(jìn)行國企思想政治工作中，有效的運(yùn)用組織傳播，能夠一定程度上提升國企思想政治工作的有效性。當(dāng)然，在工作中進(jìn)行正面的思想政治工作宣傳灌輸具有一定的重要性，但是，如果是進(jìn)行片面的學(xué)習(xí)灌輸，只能導(dǎo)致學(xué)習(xí)對象的抵觸心理。如果在進(jìn)行思想政治工作中，能有效的降低組織的工具性以及目的性，這將是一種相對較為理想的狀態(tài)，組織儀式正是提供了這樣一個契機(jī)，組織儀式大多有升旗、演講以及運(yùn)動會等相關(guān)的形式，是抽象的價值觀的主要載體。能使得原本抽象的價值觀轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的東西，這是一種極為重要的愉悅的傳播形式。

2.3 改變組織本位，加強(qiáng)人文關(guān)懷

在國企思想政治工作方面，如果進(jìn)行的正面的灌輸以及儀式的形式太多，這樣就會導(dǎo)致組織本位的情況發(fā)生，影響了思想政治工作的傳播效果。同樣，在黨的十七大報告中指出，在思想政治工作的改革以及加強(qiáng)中應(yīng)當(dāng)注重其人文關(guān)懷。因此，在思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)堅持以人為本的方式，堅持認(rèn)為工作人員個體的需求是開展國企員工思想政治工作中最為重要的影響因素。

2.3.1有針對的進(jìn)行多層次的組織傳播

在進(jìn)行國企思想政治工作中應(yīng)當(dāng)針對組織傳播的對象來制定相關(guān)的多層次以及具有針對性的傳播方案，更好的體現(xiàn)以人為本的組織傳播觀念，更好的提升國企思想政治工作的有效性。

2.3.2創(chuàng)新組織活動的相關(guān)形式

在進(jìn)行國企思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)全面的創(chuàng)新活動的組織傳播形式，改變國企工作中人員的傳統(tǒng)的古板的形象，從而更好地體現(xiàn)以人為本的中心原則。

2.3.3充分利用網(wǎng)絡(luò)

在國企思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)充分的利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳播教學(xué)，開展相關(guān)的人性化的思想政治工作，從而更好的開辦相關(guān)的實踐活動，可以有效的利用各種各樣的網(wǎng)絡(luò)傳播形式來進(jìn)行思想政治工作，避免了資料的儲藏的困境，更好的提升的資料的整理完善。

2.4 有效結(jié)合正面引導(dǎo)以及警示教育

在國企思想政治工作中，鑒于其本身在組織傳播中具有一定的隱形的強(qiáng)制性，因此，在進(jìn)行國企思想政治工作中應(yīng)當(dāng)注重以立為本以及以破為輔的方法進(jìn)行工作開展，即應(yīng)當(dāng)從兩方面進(jìn)行傳播知識，也就是說，在進(jìn)行正面引導(dǎo)灌輸性教學(xué)的同時，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)警示教育，這樣才能更好的堅定國企思想政治工作的新年，鞏固正面的引導(dǎo)效果，從而更好的開展國企思想政治工作。例如：在進(jìn)行警示教育中，可以有效的通過各種各樣的典型案例進(jìn)行分析解剖，從而更好的以點(diǎn)看面，以事例說道理，進(jìn)而更好的發(fā)揮案例的警示教學(xué)作用。

綜上所述，思想政治工作是黨開展各種各樣的一切工作的重要主線，并且在所謂的革命戰(zhàn)爭以及社會主義建設(shè)中發(fā)揮著極為重要的意義以及作用，采取更加有效的組織傳播形式來增強(qiáng)國企思想政治工作，因此，應(yīng)當(dāng)充分的聯(lián)系實際，從根本出發(fā)，進(jìn)而有效的提高國企思想政治工作效率。

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