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關(guān)于高職建設(shè)法規(guī)課程考核模式改革的思考

2014-04-29 00:00:00葉智英劉剛
中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊 2014年11期

摘 要:《建設(shè)法規(guī)》課程在提高學(xué)生的建設(shè)領(lǐng)域法律素質(zhì)和能力方面具有重要作用,而且是建筑類各種執(zhí)業(yè)資格考試中必考的內(nèi)容。本文針對(duì)高職院?!督ㄔO(shè)法規(guī)》課程的考試應(yīng)跟隨現(xiàn)代科技的發(fā)展,需具有公平、公正、高效、適崗等特點(diǎn),分析課程考試模式改革。通過構(gòu)建新的考試機(jī)制,著力建設(shè)考試系統(tǒng),發(fā)揮顯示、反饋、引導(dǎo)和助學(xué)功能,體現(xiàn)以人為本,并促進(jìn)現(xiàn)代化校園建設(shè)。

關(guān)鍵詞:《建設(shè)法規(guī)》 考試機(jī)制 考試系統(tǒng) 試題庫 PAM

中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2014)04(b)-0040-02

高職教育以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念為先導(dǎo),積極推進(jìn)教育教學(xué)改革。其教學(xué)過程和培養(yǎng)目標(biāo)中體現(xiàn)出的注重崗位能力培養(yǎng)、強(qiáng)調(diào)課程體系的針對(duì)性建設(shè)、突出實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)三個(gè)顯著特點(diǎn),都要求我們結(jié)合專業(yè)特色及企事業(yè)單位的崗位知識(shí)需求,對(duì)整個(gè)教學(xué)過程進(jìn)行全面、系統(tǒng)、公正地評(píng)價(jià)。因此,更需要從考試內(nèi)容、形式、成績構(gòu)成等方面進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃與分析,力求探索出相對(duì)完整、切實(shí)可行的能充分發(fā)揮考試功能和實(shí)現(xiàn)高職教育教學(xué)目的的考試方法和手段,從而實(shí)現(xiàn)高職教育教學(xué)目的。

《建設(shè)法規(guī)》課程在提高學(xué)生的建設(shè)領(lǐng)域法律素質(zhì)和能力方面具有重要作用,而且是建筑類各種執(zhí)業(yè)資格考試中必考的內(nèi)容。其考試應(yīng)跟隨現(xiàn)代科技的發(fā)展,需具有公平、公正、高效、適崗等特點(diǎn),應(yīng)發(fā)揮顯示、反饋、引導(dǎo)和助學(xué)功能,體現(xiàn)以人為本,因此,要結(jié)合現(xiàn)有《建設(shè)法規(guī)》課程考試存在的弊端,構(gòu)建新的考試機(jī)制,同時(shí)促進(jìn)現(xiàn)代化校園的建設(shè)?,F(xiàn)有的考試模式存在著很多問題,如考試內(nèi)容主觀影響大、成績?cè)u(píng)定顯失公平、效率低下等情況,一定程度上影響了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)了一部分學(xué)生的僥幸心理,同時(shí)也挫敗了不少學(xué)生的自信心。具體分析主要包括是以下幾個(gè)方面的問題:

(1)考試內(nèi)容主觀影響大。目前考試內(nèi)容大多由本課程負(fù)責(zé)人出題或者直接由該課程任課教師自主出題。老師出卷時(shí)間緊,自由度小,試卷質(zhì)量低。多數(shù)老師在出卷時(shí)都只會(huì)側(cè)重大綱中的重難點(diǎn),而且前后屆的雷同率較高,而且教師在授課過程中注重強(qiáng)調(diào)考試內(nèi)容,容易導(dǎo)致理論知識(shí)的傳授過于傾斜。

(2)教師壓力大且工作效率較低。目前高職院校大部分學(xué)科考試主要是采取教師出各種題型的試題,學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在紙質(zhì)試卷上作答,教師按標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行幾百份試卷的閱卷,給出幾百個(gè)學(xué)生的期末考試成績,結(jié)合學(xué)生平時(shí)成績,給出學(xué)生該門課程的期末總評(píng)成績。這樣的過程既非常有局限,也非常緩慢,并不符合現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求。

(3)“考完試即終結(jié)”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)有增無減。由于大部分考試是期末一次性終結(jié)考試,學(xué)生考試結(jié)束,就認(rèn)為本門課程學(xué)習(xí)的終結(jié)。即使需要補(bǔ)考也會(huì)把考完試的時(shí)間當(dāng)作暫時(shí)的終結(jié),更不會(huì)去關(guān)注為什么考不過,哪些地方需要查漏補(bǔ)缺?同時(shí)對(duì)于考試中存在的問題,教師也沒有機(jī)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的反饋與交流。就是這樣的考試模式促成了“考完試即終結(jié)”的認(rèn)識(shí)誤區(qū),而且越來越嚴(yán)重,大大降低學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、自主性,很不利于其個(gè)體綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

(4)成績?cè)u(píng)定顯失公平?,F(xiàn)有的成績?cè)u(píng)定主要是以“期末總評(píng)成績=平時(shí)成績+紙質(zhì)卷面成績”為主,而其中的平時(shí)成績的評(píng)定過程中存在著較為嚴(yán)重的老師人為提分現(xiàn)象。讓平時(shí)考核停留在了形式上。從而也導(dǎo)致平時(shí)不努力、考得差的學(xué)生平時(shí)分反而高的現(xiàn)象屢見不鮮。這樣,不但沒有起到良好的鞭策學(xué)生學(xué)習(xí)、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的作用,反而無形地促進(jìn)了平時(shí)不努力的學(xué)生的僥幸心理。試題內(nèi)容的泄露,批改閱卷過程中存在的主觀判錯(cuò)、計(jì)算錯(cuò)誤等現(xiàn)象都會(huì)促使最后結(jié)果失去客觀真實(shí)性、公平性。不能客觀、真實(shí)地反映出學(xué)生的能力水平,無法測(cè)試出個(gè)體真實(shí)的成績。

這些問題的存在很不利于課程建設(shè)的健康發(fā)展和完善,更不利于高職教育長期、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,信息技術(shù)廣泛應(yīng)用,計(jì)算機(jī)已滲透到各行各業(yè)。其中,我校憑借計(jì)算機(jī)的考試系統(tǒng)已經(jīng)成功在高職“兩課”課程考核中的應(yīng)用,更加向我們證明了運(yùn)用計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)進(jìn)行理論知識(shí)系統(tǒng)的檢驗(yàn)的意義?!督ㄔO(shè)法規(guī)》課程考試模式改革則正是在分析課程考試現(xiàn)狀,調(diào)研畢業(yè)生崗位知識(shí)需求及分析以國家二級(jí)建造師考試為代表的執(zhí)業(yè)資格考試大綱,收集整理資料編制習(xí)題集,并同時(shí)設(shè)置試題庫,構(gòu)建具有建筑專業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試特色的計(jì)算機(jī)考務(wù)系統(tǒng),進(jìn)行PAM考核模式研究。PAM是The Paperless Assess Mode (“無紙化”的考核模式)的簡稱。即,取消平時(shí)成績,編制習(xí)題集供學(xué)生平時(shí)練習(xí)、鞏固和期末復(fù)習(xí),建立試題庫,利用計(jì)算機(jī)考務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行“可選擇時(shí)間的、可不止一次的、可計(jì)入最高成績的”無紙化考試。

下面就將PAM考核模式帶來“四優(yōu)三創(chuàng)”意義進(jìn)行具體分析說明。

1 四大優(yōu)勢(shì)

(1)在專業(yè)課程考核建設(shè)上具有代表性意義。

《建設(shè)法規(guī)》課程PAM考核模式的實(shí)踐,將代表了建筑專業(yè)基礎(chǔ)理論性課程利用現(xiàn)代化考試系統(tǒng)——計(jì)算機(jī)考務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行上機(jī)考試零的突破,體現(xiàn)了現(xiàn)代化優(yōu)勢(shì),符合建筑專業(yè)建設(shè)進(jìn)步的要求。

(2)能有效控制考紀(jì)考風(fēng)問題發(fā)生。

按主次、比例隨機(jī)抽取試題和“一生一機(jī)”的方式,避免了以往教師命題主管因素影響的局限,也保證了每位學(xué)生考試的獨(dú)立性,還能避免相互抄襲和作弊等現(xiàn)象的出現(xiàn),充分體現(xiàn)了考試成績有效性優(yōu)勢(shì),符合學(xué)??技o(jì)考風(fēng)建設(shè)的要求。

(3)考核內(nèi)容緊密聯(lián)系建筑企業(yè)、行業(yè)發(fā)展需求。

試題庫的內(nèi)容是基于建筑企業(yè)一線職業(yè)能力需求和上級(jí)建筑行政主管部門要求的執(zhí)業(yè)資格考試大綱要求(二級(jí)建造師考試)而設(shè)立的,需要經(jīng)過企業(yè)專家的論證,考試題型和題量及答題時(shí)間都接近于二級(jí)建造師同科目考試,學(xué)生無論掌握多少,都有實(shí)際價(jià)值,充分體現(xiàn)了權(quán)威性、實(shí)用性優(yōu)勢(shì),符合學(xué)生的需求。

(4)“題”與“題”緊密相扣,答案分析“幫考助學(xué)”。

建立與試題庫對(duì)應(yīng)的而且有解題分析的習(xí)題集。保證了內(nèi)容的針對(duì)性,讓學(xué)生不僅可以一堂一練、隨時(shí)鞏固,而且還能有自學(xué)的信心和幫助,有利于引導(dǎo)學(xué)生分析問題、解決問題,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,體現(xiàn)了能力化優(yōu)勢(shì),符合現(xiàn)代素質(zhì)教育的迫切要求。

2 三大創(chuàng)新

(1)取消平時(shí)成績,更顯公平、透明期末成績。

為了避免虛假平時(shí)成績的出現(xiàn),我們決定取消平時(shí)成績,以上機(jī)考試考完提交后立即顯示的成績作為最后的總評(píng)成績。這樣不僅大大節(jié)約了任課老師閱卷評(píng)分的時(shí)間,讓老師可以更多地關(guān)注成績所反映的教學(xué)效果,思考和改進(jìn),而且更加凸顯了這種考核模式的透明與公平。也充分體現(xiàn)了高效率優(yōu)勢(shì),是課程建設(shè)的一大需求。

(2)抓住學(xué)生求知渴望,及時(shí)反饋、輸送正確知識(shí)。

為了及時(shí)抓住學(xué)生剛剛離開考場(chǎng)時(shí)對(duì)正確答案的那份渴求,我們將建設(shè)計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)要能將考生考試時(shí)的錯(cuò)題及答案分析以郵件的方式發(fā)到他們的郵箱,以便他們及時(shí)的核對(duì)和鞏固學(xué)習(xí)。真正為學(xué)生學(xué)到知識(shí)服務(wù)。

(3)創(chuàng)立“考試綠色通道”,鞭策學(xué)生加強(qiáng)自學(xué)。

在學(xué)期后半期內(nèi)設(shè)置幾個(gè)考試時(shí)間點(diǎn),達(dá)到要求的學(xué)生可以自由選擇時(shí)間點(diǎn)就《建設(shè)法規(guī)》課程申請(qǐng)上機(jī)考試。如果考試通過,學(xué)生即可自由選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)或者自由安排其他內(nèi)容學(xué)習(xí),還可以選擇再一次或者第三次考試,并以最高分登入系統(tǒng)。這樣,將有利于沖擊部分學(xué)生的學(xué)習(xí)神經(jīng),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛力,促進(jìn)學(xué)生自學(xué)。充分體現(xiàn)了人性化、自主化教學(xué)優(yōu)勢(shì),符合當(dāng)代大學(xué)生的心理需求。

總之,我們?cè)诟母锔呗氄n程考核評(píng)價(jià)模式時(shí),要根據(jù)高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,以能力為本位,以就業(yè)為導(dǎo)向,以生為本,根據(jù)我國的實(shí)際情況推進(jìn)課程考核評(píng)價(jià)模式改革。充分發(fā)揮課程考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、檢驗(yàn)、診斷、反饋、激勵(lì)等功能,達(dá)到以考促學(xué)、以考促教、以考促練、以考促改的目的。

參考文獻(xiàn)

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