大學生就業心理問題及對策研究

摘 要：當前我國大學畢業生就業問題已成為社會關注的一個熱點問題，隨著經濟的發展和高校的擴招，大學生就業形勢變得日趨嚴峻，就業競爭給大學生帶來了前所未有的心理壓力。本文就大學生就業過程中常見的心理問題進行分析、探討，并進一步提出解決對策，以提升大學生的就業適應能力，克服其心理上的壓力，能夠順利就業。

關鍵詞：大學生 就業心理問題 對策

中圖分類號：G420 文獻標識碼：A 文章編號：1673-9795（2014）04（b）-0251-02

我國進入高等教育大眾化階段之后，大學畢業生的數量一直持續增長，2013年全國高校畢業生達699萬人，比2012年增加19萬，經濟增速的放緩和產業結構的調整，導致一些行業就業需求下降。加上畢業生總量的增加，高校人才培養與社會需求間的結構性矛盾問題長期存在，因而造成了大學生就業壓力增大，十八大把高校畢業生就業工作提到了所有就業群體的首位。就業競爭給大學畢業生帶來了前所未有的心理壓力，大學生的就業價值取向也有一些變化。因此，大學生就業過程中的心理健康問題是影響大學生順利就業與將來工作與生活質量的一個非常重要的問題。

1 大學生就業心理問題的具體表現

1.1 焦慮感強烈

就業壓力對大學生造成影響的情緒之一是焦慮。在激烈的就業競爭中，一些大學生對自身的前途產生危機感、迷茫感，甚至是恐懼感。感到無所適從、不知所措，因而在擇業的過程中，由于心理壓力過大產生了“焦慮癥”?！?br>