基于“大工程”理念的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案研究

摘 要：提出了基于“大工程”理念創(chuàng)新型安全工程科技人才培養(yǎng)模式的改革思路，包括培養(yǎng)模式的選擇、教學(xué)改革及創(chuàng)新型研究生培養(yǎng)模式，為復(fù)合型、創(chuàng)新型安全工程科技人才培養(yǎng)模式的改革、成長與發(fā)展環(huán)境的營造及政策制度的制定提供科學(xué)的依據(jù)。

關(guān)鍵詞：“大工程”理念 創(chuàng)新型人才 培養(yǎng)方案

中圖分類號：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1673-9795（2014）04（b）-0013-02

21世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)一體化不斷發(fā)展，以知識和信息為基礎(chǔ)的、競爭與合作并存的全球化市場經(jīng)濟(jì)逐步形成；科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依靠技術(shù)，國際經(jīng)濟(jì)競爭將主要是技術(shù)競爭。

與我國其他工程領(lǐng)域類似，安全工程科技人才隊伍規(guī)模不小，但普遍創(chuàng)新能力、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，高素質(zhì)、復(fù)合型、創(chuàng)新型的工程科技人才缺乏。因此，為適應(yīng)我國安全發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，需要一支具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高素質(zhì)安全工程科技人才隊伍，需要有適應(yīng)時代需求的創(chuàng)新型安全工程科技人才培養(yǎng)與教育的體系作支撐。這需要對現(xiàn)有安全工程科技人才培養(yǎng)的模式、教育的體系，以及成長發(fā)展的環(huán)境和制度等方面做出變革與創(chuàng)新。

1 安全工程科技人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀

當(dāng)前我國安全工程科技人才存在學(xué)歷結(jié)構(gòu)矛盾較突出、高層次專業(yè)技術(shù)人才不足、高素質(zhì)及復(fù)合型專業(yè)人才少、國際化水準(zhǔn)較低、以及人才培養(yǎng)的體制性障礙等問題；針對這些問題，并在分析我國安全發(fā)展所面臨新形勢的基礎(chǔ)上，提出了安全工程科技人才、尤其是創(chuàng)新型工程科技人才培養(yǎng)的新要求，即：