“中國夢”視域下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新對策探討

摘 要 我國的經(jīng)濟實力在不斷地增強，企業(yè)很多工作崗位都走向年輕化。工作崗位年輕化雖然會給企業(yè)帶來極大的活力，但是當代年輕人的思想政治問題也是企業(yè)即將面臨的挑戰(zhàn)。如何讓企業(yè)的員工更好地服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人民，這些問題都是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該重視的。本文主要探討了“中國夢”思想對凝聚企業(yè)員工思想的意義，同時還提出了企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新對策。

關(guān)鍵詞 中國夢 企業(yè) 思想政治 創(chuàng)新對策 思想建設(shè)

一、引言

“中國夢”是習(xí)近平總書記在2012 年11月第一次領(lǐng)導(dǎo)集體會議上提出的，同年11月，習(xí)總書記在參觀展覽時，首次解釋了“中國夢”的含義。習(xí)總書記說道：“中國的每個人都應(yīng)該有理想和追求，每個人都應(yīng)該有自己的夢想，中國夢是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢想，中國夢是近代最偉大的夢想。”習(xí)總書記強調(diào)，中國夢需要靠我國的企業(yè)和各族人民來完成，與此同時，我國的政府和領(lǐng)導(dǎo)人還要為我國的人民造福。

二、中國夢思想對凝聚企業(yè)員工思想具有重要意義

隨著時代的不斷變化，我國企業(yè)員工的思想也在不斷地變化，其總體的變化趨勢是員工思想年輕化、多元化。企業(yè)員工年輕化雖然會給企業(yè)帶來發(fā)展的動力，但是在帶來發(fā)展動力的同時也會帶來很多弊端，例如：企業(yè)員工思想較為活躍、企業(yè)員工自我觀念強烈、企業(yè)員工缺乏團隊意識，等等，這種弊端都會給企業(yè)帶來很大的困難和挑戰(zhàn)。為了讓員工能夠又快又好地建設(shè)國家、奉獻企業(yè)，培養(yǎng)企業(yè)員工的“中國夢”思想意識就顯得極為重要了。

為了盡快實現(xiàn)我國的強國夢，做好企業(yè)員工的思想政治工作也是極為重要的。中國夢是當代社會的產(chǎn)物，中國夢的提出有著積極意義。習(xí)總書記將祖國的發(fā)展方向用較為通俗的語言表達出來，這更容易讓企業(yè)的員工和我國民眾理解其內(nèi)在的含義。中國夢的強大號召力可以進一步幫助企業(yè)員工樹立正確的思想道德觀念，同時還能讓企業(yè)的員工重新審視自己的人生觀、價值觀、世界觀，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，有利于企業(yè)的員工形成敢于爭先、勇于競爭的工作氛圍。中國夢的提出讓企業(yè)的員工更容易進入自強不息、堅持不懈的狀態(tài)，為國家的建設(shè)做出更大的努力。

三、“中國夢”視域下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新對策

我國的經(jīng)濟發(fā)展形勢隨著我國的發(fā)展在不斷變化，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者為了進一步提高員工的思想道德素質(zhì)，就需要總結(jié)現(xiàn)有的工作經(jīng)驗，并在現(xiàn)有的工作體系上不斷完善。下面將從加強政工隊伍政治思想工作建設(shè)，認真學(xué)習(xí)各種特色理論，提高政工隊伍理論水平；加強職業(yè)培訓(xùn)，健全激勵機制；加強政工隊伍的作風和道德建設(shè)三個方面討論如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作建設(shè)的對策。

1、加強政工隊伍政治思想工作建設(shè)，認真學(xué)習(xí)各種特色理論，提高政工隊伍理論水平

目前，我國企業(yè)員工的思想道德水平低下已是普遍現(xiàn)象。如何做好企業(yè)員工的思想政治工作建設(shè)？企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該從自身做起，在業(yè)務(wù)上，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不斷開拓新的領(lǐng)域，完善現(xiàn)有的知識體系，這樣應(yīng)付工作中的各種情況才能如魚得水。例如：所涉及的企業(yè)技術(shù)、企業(yè)理念以及重要的理論知識，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須反復(fù)學(xué)習(xí)并做出相關(guān)的知識總結(jié)，這樣才能給員工做出表率作用，為提高企業(yè)的政工隊伍理論水平保駕護航。同時企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還要完善現(xiàn)有的思想政治學(xué)習(xí)制度，建立相關(guān)考試制度，以把企業(yè)建設(shè)成為終身學(xué)習(xí)型企業(yè)作為首要目標。

2、加強職業(yè)培訓(xùn)，健全激勵機制

為了讓企業(yè)更好地理解中國夢，并為之做出貢獻。企業(yè)應(yīng)該定期對員工進行思想道德培訓(xùn)，為企業(yè)的員工規(guī)劃好未來的發(fā)展道路以及工作計劃。那么企業(yè)應(yīng)該如何做好這項工作呢？企業(yè)在給員工講解相關(guān)內(nèi)容的時候，應(yīng)該注意其內(nèi)容的全面性，并結(jié)合企業(yè)的相關(guān)技術(shù)和企業(yè)文化進行講解。同時企業(yè)還可以采用多種方式將思想道德建設(shè)融入其中，例如：開展員工培訓(xùn)班、開展員工知識競賽、開展朗誦等多種活動。與此同時，企業(yè)還應(yīng)該注重對年輕員工的培養(yǎng)，形成以老帶新的工作方式，并對工作上進、有團隊意識、積極向上的員工進行物質(zhì)上的獎勵，以此帶動企業(yè)的發(fā)展，提高員工隊伍的穩(wěn)定性。

3、加強政工隊伍的作風和道德建設(shè)

除了做好以上兩種工作之外，企業(yè)還需不斷加強員工隊伍的作風和道德建設(shè)。企業(yè)應(yīng)該經(jīng)常教導(dǎo)員工要不斷提升自身的修養(yǎng)和思想道德，不加入社會不良群體，不做任何違背社會道德的事情。企業(yè)的員工無論是在工作上還是在生活中都要遵循基本的道德準則，堅決不做違法亂紀的事情。

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)又應(yīng)該如何做好隊伍道德建設(shè)工作呢？在工作中，領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭作用，樹立好踏實肯干、堅持不懈、吃苦在前，享受在后的工作風格，同時還要對企業(yè)中的官僚作風和形式主義進行批判。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還要深入基層了解員工的工作情況以及員工工作狀態(tài)，建立更符合員工心理的工作制度和管理制度，這樣更有利于員工思想道德的建設(shè)，能為企業(yè)提供不竭的發(fā)展動力。

總而言之，企業(yè)的思想政治工作的好壞直接影響到企業(yè)的發(fā)展，同時思想政治工作也體現(xiàn)了我國鮮明的政治制度。企業(yè)的思想政治工作是規(guī)范企業(yè)員工行為的工作，這項工作涉及到企業(yè)員工的思想、意識、觀念、精神、心理等各個方面。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不斷完善現(xiàn)有的企業(yè)管理機制，并建立健全企業(yè)的激勵機制，把員工的思想道德建設(shè)工作放在企業(yè)發(fā)展的首要位置。只有實施這種對策，才能為企業(yè)提供不竭的發(fā)展動力，讓企業(yè)屹立于市場競爭的洪流中。

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（作者單位：茂名市交通建設(shè)投資集團有限公司高州運輸分公司）