王穎馳等
[摘 要]隨著會計行業的不斷發展,全球經濟趨勢的進一步深化,我國也初步形成了中國特色的會計準則體系,更加重視資產的質量以及會計人員的權利和義務。這些不僅規范了會計人員的工作行為,也為會計行業建立了一種良好的工作環境,所以會計工作者也要按照會計準則的標準和內容,開展自己的工作。如今,美國在會計行業已經形成了統一的管理體系,結合美國會計準則的發展歷程,可以充分看出不同文化背景對會計準則的影響。我國在構建會計準則體系時,要根據我國的文化知識內容去建立管理的體系,體系的內容要與我國自身情況保持一致,不要盲目的借鑒美國會計準則體系建立的方法,本文通過對中美文化差異的分析,去探索文化因素對會計準則構建的影響,為我國會計準則的制定指明方向。
[關鍵詞]文化因素;中美會計準則;體系構建;影響
[中圖分類號]F233 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2014)20-0140-02
隨著時代的發展和更新,我國形成了統一的文化體系結構,這對會計準則的建立產生了很大的影響,根據對美國文化因素的探索,可以發現其會計準則制定的特點和要求。所以在我國會計準則國際趨同發展良好的情況下,要結合我國具體的文化內容,開展會計準則構建的工作,使其可以很好的適應我國會計市場的變化,緊隨經濟體制的變化形勢,實現會計準則的管理目標。
1 影響會計準則的一般因素
1.1 文化理論對會計準則的影響
文化是一個國家長期發展留下的重要產物,也是一個國家的歷史文明見證,所以在我國任何一個領域發展的過程中,都要考慮對其自身發展的影響,進而制訂出具體的發展計劃。在會計領域會涉及很多的財務管理問題,如果沒有準確的會計準則對其進行監督和管理,會計工作必定會出現很多的差錯,所以我國要充分重視文化理論的作用。在文化理論的基礎上,去探索構建會計理論的方式和方法[1]。
1.2 國家綜合經濟實力的影響
在美國經濟發展的過程中,其通過不斷地探索和進步,已經實現了豐厚經濟收入的目標,也成為世界上的第一大國,這種發展的形勢也影響了美國會計準則的構建。結合我國實際的經濟發展情況可以了解到,會計的管理情況也是我國綜合實力的一種體現,所以我國在構建會計準則體系的過程中,應該注重考慮經濟的作用,促進體系的完整和統一。
2 我國文化因素對會計準則制定的影響
2.1 我國文化因素的具體分析
我國具有非常悠長的發展歷史,在這個過程中也逐漸定格了我國文化的特點,所以我國傳統的文化有其獨有的特征,這種特征使我國文化基礎的定位是面向群體取向,認為在生存中,個體只有融入群體中,才能長久的生存下去,不會被大環境所淘汰。同時我國的文化也講究崇高境界,注重人與人之間的和諧發展,使得人與人在相處的過程中,形成了重義輕利的關系,這些文化因素都充分地體現出我國文化的人性化,所以在構建會計準則體系時,一定要根據我國文化的這種特點,去合理地設計體系內容,使其可以明確的展現出我國傳統文化的內容和精髓[2]。
2.2 我國文化因素對會計準則制定的具體影響
因為我國的傳統文化特征是集體主義,在規避了很多不確定因素對文化影響的情況下,使得我國整體的職業化水平偏低,在實際生產和生活的過程中,加大了法律的作用,使法律的硬性規定占據了社會發展的主導地位。我國的會計職業化管理水平沒有美國那么具體和系統,會計人員的專業水平對其職位的影響力比較小,使得會計人員很難勝任艱巨的財務管理工作。這種職業化現象使得我國會計人員的工作進展非常緩慢,會計人員只是注重了職業認證,而沒有從根本上提高自己的管理水平和業務水平。所以在構建會計準則體系時,一定要突出統一性的作用,不要使準則的內容偏離會計工作的要求,避免靈活性的展現,明確管理的目標,實現會計準則的權威性[3]。
現如今,我國的會計計量屬性主要是以雙方共同認定的公允價值為計量。使用公允價值進行計量,決策者能夠更好地了解企業的經營狀況同時也有助于更加正確的經濟決策。在構建會計準則體系時,我國傳統的文化因素直接影響著制定的機構,在財務部構建體系的過程中,著重分析了文化的特點和對體系構建的影響,通過官方組織的決策,文化與會計行業發展實現了緊密的結合,在集體主義的基礎上,提供了構建體系的標準。其中文化對其發展歷程有重要的影響,對人們也產生根深蒂固的影響,所以會計準則構建的體系必須遵守文化的具體內容。同時根據會計準則委員會的要求,在構建體系結構時,要明確文化因素對會計準則的影響,把集體利益放在發展的首位,從我國會計行業實際的管理水平出發,明確會計準則制定的重要意義,兩國在文化上存在著明顯的差異,一味的借鑒只會使會計準則失去其自身的管理價值[4]。
3 美國文化因素對會計準則制定的影響
3.1 美國文化因素的具體分析
在美國文化因素中,體現了自由主義和個人主義,比較注重個人的發展,同時在美國發展的過程中,比較注重宗教信仰,所以大多數美國人都對未來充滿了希望和憧憬,可見,美國的宗教信仰已經對人們的生活方式和價值觀產生了深遠的影響。在美國人民的身上可以充分的觀察到自由主義和個人主義,同時美國人非常重視思想上的解放,注重對人才的培養。隨著社會文化的不斷發展,美國文化的特征體現也越來越明顯,這為美國會計準則的建立提供了明確的方向和內容,也正是兩國文化因素的這種差距,使得我國會計準則的構建體系與美國有明顯的不同。
3.2 美國文化因素對會計準則體系構建的影響
在美國會計行業非常注重會計人員的職業培養,并通過具體的培養方式,來提高會計人員的綜合工作水平,在對會計人員進行管理的過程中,建立了統一的管理體系,政府的干預措施非常少,給會計行業留出了足夠的發展空間和機會。美國具有專業的會計準則監督部門,雖然不對其進行具體的管理,但是構建的準則體系要滿足相關部門的要求,隨著經濟實力的不斷加強,對會計人員的綜合水平也提出了更高的要求,所以美國的會計職業水平非常高。構建的會計準則體系也強調靈活性,利用原則導向來對會計準則的模型進行定義,使其可以充分地體現出美國的文化特點,進而開展會計領域的工作[5]。
美國的文化因素直接影響著會計準則的制定機構,但是在每個機構中,都會體現出個人主義,政府不會過多的干預體系機構的構建。這也充分體現出了美國對個人發展的重視,同時美國的文化因素也影響著會計準則的制定目標和制定過程,通過思想境界的解放,根據美國會計行業的實際發展情況去建立體系結構,會使會計準則的相關內容,更加適應美國經濟增長的速度。
4 思想文化的轉變對中美會計準則國際協調的推進
目前隨著我國改革開放的深入,經濟發展水平和綜合國力的顯著提高,文化思想也同樣在發生著變化,這使我國會計準則的國際化程度不斷加深,同時美國的會計準則也仍然進行著會計國際化,例如與國際上影響力很深的國際財務報告準則進一步融合,也使得其體系更加成熟。我們也應該借鑒國外會計準則體系的先進經驗與制度得失,使制度改革更加完善,中美兩國的會計慣例也進一步走向融合、協調。
會計準則是規范會計人員的重要制約條件,所以構建會計準則體系的過程一定要滿足我國會計行業的發展情況,并能起到提高會計人員工作水平的效果。綜合分析我國與美國的文化可以發現,存在著很大的差異,兩國的文化特征也不同,我國會計準則的構建不可以一味的借鑒美國的內容,要根據我國的文化因素去設定準則的內容,這樣才會更好的規范會計人員的工作行為。
參考文獻:
[1]楊曉燕,彭媛媛.論中美文化差異與我國會計準則的制定[J].山東財政學院學報,2010,23(15):210-213.
[2]仇林明英,周勤貴.歐美國家與中國會計規范體制的文化比較[J].會計研究,2010,25(13):110-112.
[3]王朝曦,劉桂軍,暢秀平.中國文化的發展對中國會計的影響[J].湖南商學院,2011,12(13):200-203.
[4]劉駿.文化是會計規則制定權合約安排的基礎性約束[J].會計研究,2013,14(10):24-28.
[5]高培業.中美社會文化差異對會計文化的影響[J].廈門大學學報(哲學社會科學版),1998(1).