寧夏金融人才市場需求探析

陳銀月

[摘 要]隨著經濟的快速發展，寧夏充分利用“兩區”建設和中阿博覽會平臺，開放金融市場，引進金融資源、創新金融產品，金融體系逐步完善，金融工具不斷豐富。寧夏金融的發展對金融人才的總量、結構和素質都提出了新的要求，尤其需要大量基層復合型金融人才。

[關鍵詞]寧夏；金融業；人才需求

[中圖分類號]F274 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432（2014）48-0073-02

1 引 言

金融是國民經濟的核心，金融發展與國家經濟發展息息相關。我國的金融業隨著世界金融一體化的趨勢取得了一定的發展成就，金融人才作為現代金融發展的關鍵因素得到越來越多的關注。寧夏金融在寧夏建立內陸開發型經濟實驗區和銀川綜合保稅區“兩區”建設的推進下，在實施西部大開發扶持政策和寧夏招商引資優惠政策的推進下，呈現又好又快發展的良好勢頭，取得了顯著的金融支持經濟發展的成效，金融人才的市場需求呈現出新的特征。

2 寧夏金融人才市場需求的現狀

隨著寧夏金融業整體實力的持續增長，金融、經濟呈現良性互動、協調發展的態勢，金融人才的需求狀況呈現以下特點。

2.1 寧夏金融人才需求總量日益增大

改革開放以來金融體系逐步完善，金融工具不斷豐富，資本規模日益壯大，金融市場呈現出銀行占主導，證券作補充，擔保有發展，保險大提升的特點，為經濟社會發展提供了強大支撐，金融人才需求總量不斷增大。

首先，寧夏引進設立各類金融機構，已經形成了銀行、證券、保險、期貨等多元化、多層次的金融市場體系。截至2013年年底，寧夏全區共有銀行業機構42家，營業網點1204個，從業人員21590人，資產總額5764億元；小額貸款公司153家；上市公司12家，證券分公司25家，期貨營業部3家；省級保險分公司16家，分支機構386家；保險專業中介機構15家，保險從業人員1.66萬人；地方政府融資平臺62家，中小企業信用擔保機構59家。根據2014年寧夏金融工作思路，政府將進一步壯大地方金融，培育資本市場，引進金融資源，擴大金融開放。寧夏金融業以此為契機步入新的發展時期，農村金融發展潛力巨大，金融人才的需求總量將穩步增加。

其次，與全國其他地區相比，寧夏金融業發展落后，各商業銀行從業人員大多文化水平偏低，盡管近幾年加大應屆畢業生的招聘力度，但是由于歷史的原因，各國有商業銀行及農村信用社仍然存在一半以上年齡大于45歲的基層員工，隨著這些員工的退休，金融機構對基層員工的需求規模將進一步加大。

2.2 金融改革創新需要中高層金融人才

寧夏市場的典型特點是銀行業一業獨大，其他融資則處于明顯的弱勢地位，資本市場發展潛力巨大，金融業的發展對金融人才素質提出了更高的要求。根據銀發[2011]18號文《金融人才發展中長期規劃（2010—2020）》的預測，到2015年，全國金融人員中具有研究生以上學歷者所占比重和具有高級專業技術資格或職業資格的從業這比重分別達到6.4%和4.4%以上，2020年分別達到9.6%和6.9%以上。寧夏屬于西部落后地區，金融實力比較弱，金融從業人員整體水平比較低，中高端人才非常缺乏，與全國相比存在較大差距。此外，隨著“兩區”建設的推進，依托中阿博覽會的平臺，寧夏需要在現有金融體制的基礎上不斷探索和創新，根據2014年寧夏發展金融業的對策和建議，寧夏將大力推進金融改革開放和金融產品創新，建設“阿拉伯海外貨幣離岸中心”，開展國債海外承銷發行試點，試點“石油美元”資本項目。探索創新的實施金融風險的防范都需要更多具有扎實的理論基礎，視野開闊，創新意識和開拓能力比較強，掌握金融產品開發和風險防范能力的中高層次金融人才。

2.3 金融發展需要大量基層復合型金融人才

隨著經濟全球化和金融一體化的發展，寧夏積極應對復雜多變的經濟形勢，全面完成了“十一五”規劃目標，借助“十二五”新一輪西部大開發的機遇，提出“建設和諧富裕新寧夏、與全國同步進入全面小康社會”的目標，經濟實力大幅提升，金融生態環境持續優化，金融服務水平的顯著提升對基層金融人才的素質提出了新的要求。

首先，多層次多元化金融市場體系的完善需要高素質的復合型金融人才。隨著寧夏經濟的發展，已經初步形成了從國家政策性銀行、商業銀行到小額貸款公司等多層次、廣覆蓋、可持續的金融市場體系，2013年“外資銀行寧夏行”活動中13家外資銀行來寧夏考察表示將爭取早日在寧夏設立分支機構。銀行服務向微笑服務和個性化服務轉變，從營業網點服務向電子銀行服務轉變，銀行間的競爭歸根結底是人才的競爭。根據對近幾年金融機構基層人才招聘的調查不難發現，思想品德好，熟悉金融業務又兼具營銷技巧及法律知識，能夠熟練運用計算機，有良好的溝通協作能力和學習能力的復合型金融人才備受青睞。

其次，保險業的快速發展需要基礎扎實且具有較強市場營銷能力的服務人才。據寧夏保監局統計，截至2012年年底，寧夏保險公司資產總計153.48億元，是2007年的3倍，保險收入62.69億元，同比增長13.29%，高于全國平均增速5.28個百分點。自2008年以來，寧夏保費收入年均保持22%的增長速度，目前保險從業人員是2007年的1.4倍。保險業規模的擴大和服務領域的拓寬需要熟知保險專業知識又具有現代營銷服務理念，能夠拓展銷售渠道、維護客戶資源、滿足客戶需求的復合型專業人才。

最后，農村金融的規范和發展需要風險意識強且熟知金融產品的綜合人才。近幾年，寧夏大力實施沿黃經濟區發展戰略和中南部地區百萬貧困人口扶貧攻堅戰略，并通過發展枸杞、硒砂瓜、大棗等特色產業，農民收入來源多元化，收入水平大幅提高，農民手中的閑置資金越來越多，然而農村金融市場發育不良，農村金融人才匱乏，投資理財渠道不順暢。2013年自治區政府通過了《金融服務“三農”制度改革試點工作方案》，對小額貸款公司管理辦法進行修訂完善，著力發展新型農村金融組織。農村金融的市場發展潛力巨大，需要熟悉金融產品、了解農村金融市場特點、具有較強的風險意識和風險管理能力的復合型人才。

3 結 論

隨著寧夏經濟進入一個開放的時代，金融逐漸滲透經濟生活，寧夏金融業將進一步優化金融資源配置，推動信貸結構與社會融資結構改善和優化，提升對重點領域與民生領域的金融服務水平，大力支持現代農業發展，金融運行效率和服務實體經濟能力將進一步提升。寧夏金融的不斷壯大、金融資源引進和金融產品的創新對金融人才的總量、結構和素質都提出了新的要求，具有扎實的金融專業知識和職業素養、能夠熟練操作計算機，懂營銷、善溝通且具有較強風險意識的基層復合型金融人才成為爭奪的焦點。

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