潘素珍
摘 要:學習杜郎口課改模式進行教學已經(jīng)一年多了,從課堂教學情況來看,大部分學生開始適應這種模式,以下是針對這種教學方法展開的分析。
關鍵詞:新課改 教學方法 杜郎口課改
中圖分類號:G622 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2014)04(c)-0121-01
在學習課文時,大多以讀帶講,在小組和小組的挑戰(zhàn)閱讀中,學生提高了朗讀水平。讓我感覺到他們有很大的潛質(zhì)更是因為學生的詩歌創(chuàng)作訓練。反思這初步的成功,我主要做了以下工作:抓實學生的預習工作,培養(yǎng)學生預習的習慣;培養(yǎng)一批小老師,充分發(fā)揮小老師的作用;培養(yǎng)學生的自信心,讓學生敢于在課堂上展示自己;以好帶差,讓后進生動起來。具體做法如下。
1 抓實學生的預習工作,培養(yǎng)學生預習的習慣
每學完一篇課文,我就會布置下一篇課文的預習作業(yè),要求學生在自習課上進行預習。做好這一步,首先,老師要認真設置預習作業(yè),盡量做到具體、細致,可行,充分讓學生去動口、動手、動腦。開始,由于學生沒有養(yǎng)成這樣的習慣,老師一定要認真檢查學生的預習情況。比如,在檢查學生對生字的預習效果時,我一般是進行聽寫,然后由小老師進行批改,在學生改完后,進行統(tǒng)計,上優(yōu)秀的有多少人,良的有多少,及格和不及格的又有多少,根據(jù)這個成績,小組進行比賽。錯了的字詞,學生進行訂正,然后,再由小老師報其聽寫,經(jīng)過這樣的反復,學生學習生字的主動性增強了,學習效果也好多了。接下來就是課文的朗讀了,以前,很多學生都不愿讀課文,預習中要求學生把課文讀熟就成了一句空話,總之,預習中的每個內(nèi)容都要做到具體落實,檢查督促。只有這樣,才能使預習工作落到實處。如果持之以恒,學生就可以養(yǎng)成認真預習的習慣了。
2 培養(yǎng)小老師,充分發(fā)揮小老師的作用
記得小時候,姐夫一有時間就教我們姐妹幾個學騎自行車。但生性膽小的我,一直不敢單騎。后來,和同伴推著自行車一起去練,看到她上下自如,非常輕巧,很是羨慕。然后,她教我怎么上,怎么下。說也奇怪,原來感覺特難的事,居然經(jīng)同伴一解說,示范,感覺不難了。很多時候都如此,大人怎么也教不會的東西,只要讓孩子去教孩子,沒準一下就會了。由此,我想到了給班上每一位同學推薦一個小老師。我班有四十多個學生,我把他們分成了十個小組,每個小組四人。四人里選兩個小老師,一個小組長(由小老師兼任),兩個小老師又互為老師。這樣,全班就有二十多個小老師。
小老師主要起到傳、幫、帶的作用,督促該生認真學習,比如上課鼓勵他積極發(fā)言,按時完成作業(yè),讀背課文給小老師聽-——平時一些較簡單的作業(yè),比如聽寫,訂正考卷,周日家作檢查,都由小老師來檢查,批改。就說聽寫吧,一般在課上,我會讓學生自學生字新詞,然后,用聽寫來檢查學習效果。聽寫完后,由小老師當場批改,指出錯誤之處,然后再讓該生訂正。每篇課文都如此,發(fā)現(xiàn)學生的字詞學得更扎實了。當然,在要小老師做這一切的時候,老師不能置身事外,一定要跟蹤指導。指導他們怎么去督促管好學生,使他們端正學習態(tài)度,按時完成作業(yè)。有人可能會認為,這是為自己偷懶開脫,擔心為此影響到這些小老師的學習。其實不然,我這樣做,并不是為了自己偷懶。實際上,這些小老師的各種能力都得到了鍛煉。比如管理能力,傳授能力,與同學相處能力,讓他們感悟出:如何讓差生對自己言聽計從,也培養(yǎng)了他們的責任心。同時,對那些差生的轉變大有好處。從我教書二十多年的經(jīng)驗來看,所謂的差生就是那些生性懶惰的孩子,不做作業(yè),不聽講,學習習慣很不好。如果長期有一個小老師來監(jiān)督,幫助指導,使他(她)端正學習態(tài)度,養(yǎng)成良好的學習習慣,何愁會學不好呢。
對于小老師做的這些,老師先是檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。等小老師上路了,可以抽查,對于做得認真的小老師進行表揚,不好的指出缺點,令其改正。學期末,設優(yōu)秀小老師獎、優(yōu)秀小組長獎、進步獎,表彰一批優(yōu)秀小老師,優(yōu)秀小組長,進步較大的學生。讓他們體驗到成功的快樂。經(jīng)過一段時間的實驗,差生的學習積極性大大提高,成績進步較大。
3 培養(yǎng)學生的自信心,讓學生敢于在課堂上展示自己
自從實行新課改以來,發(fā)現(xiàn)學生普遍存在一種現(xiàn)象,上課不敢展示自己。每次問題展示時,只有少數(shù)幾個膽子較大的學生敢于發(fā)言。這個問題困擾了我很久。后來,我每次上課就說到這個事,并且對于敢展示自己的學生大肆表揚。經(jīng)常和學生講發(fā)言的好處。另外,結合五個一活動,著重訓練學生的膽子。多進行上臺演講、講故事或介紹自己的活動。自本學期開始,我又搞了一個獎勵措施:要求學生每周至少發(fā)七次言,也就是每堂課要發(fā)一次言。發(fā)了七次言的同學,可以獎一顆星。得了三顆星的就可以獎一本本子。這個措施一出臺,促動了一部分同學的發(fā)言積極性。對于那些膽子較小的學生,以表揚為主。上課時,要求同學認真傾聽同學的發(fā)言,并慷慨地送出自己的掌聲,這樣,可以激勵一部分膽小的學生。
4 以好帶差,讓后進生動起來
所謂的后進生大多是因為懶惰,學習習慣不好造成的。針對這種情況,我給班上每一位后進生配了一個小老師。為了便于幫助后進生,讓小老師和他(她)同桌或鄰桌。平時,由小老師督促他(她)學習和檢查他(她)的作業(yè)。當后進生碰到學習困難時,小老師要幫助和指導他(她)。每天的作業(yè)先由小老師檢查,若發(fā)現(xiàn)沒做或出現(xiàn)錯誤的,小老師就促令他(她)完成或幫助他改正錯誤。督促后進生養(yǎng)成良好的學習習慣。其次,老師平時多關心后進生的學習和生活,做后進生的朋友,“親其師而信其道”,只有讓后進生信任你,喜歡你,才能漸漸地喜歡上自己教的課程。
經(jīng)過一段時間的試驗和觀察,發(fā)現(xiàn)后進生的積極性大大提高了,上課發(fā)言積極了,學習也進步了,自信心也明顯增強了。
課改不是一蹴而就的事,關鍵是要做到持之以恒,多揣摩,多實踐,用實踐來檢驗自己的設想是否可行。一切想法和做法都應以學生為本,以學生的一切為本,以一切的學生為本。
參考文獻
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