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商業(yè)模式?jīng)Q勝“江湖”

2014-04-29 00:44:03李剛
管理學(xué)家 2014年8期
關(guān)鍵詞:服務(wù)企業(yè)

李剛

商業(yè)模式在某種程度上決定了一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展,能否持續(xù)為股東提供利益,能否基業(yè)長青,對(duì)鋼鐵貿(mào)易行業(yè)而言,這一點(diǎn)尤為重要。中國鋼貿(mào)行業(yè)的集中度低,企業(yè)散、亂而小。因缺乏盈利模式,鋼貿(mào)企業(yè)長期無序競爭,企業(yè)難以做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我一直關(guān)注商業(yè)模式創(chuàng)新,研究全球鋼貿(mào)企業(yè)的運(yùn)作模式,經(jīng)過多年摸索,實(shí)踐出了“工貿(mào)一體化”的商業(yè)模式。伴隨著“工貿(mào)一體化”模式的成熟,華南物資也邁上了新的臺(tái)階。未來,鋼鐵行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合是必然趨勢(shì),傳統(tǒng)鋼貿(mào)企業(yè)的角色必然會(huì)轉(zhuǎn)變,尋找自己的商業(yè)模式已經(jīng)刻不容緩。

行業(yè)前景堪憂

當(dāng)前,中國經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛期,經(jīng)濟(jì)整體處于下滑階段。2008年全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后的政府強(qiáng)刺激使得鋼鐵行業(yè)嚴(yán)重過剩,企業(yè)大面積虧損,生存艱難。從我掌握的數(shù)據(jù)來看,中國鋼鐵行業(yè)2013年的產(chǎn)能大概是10億噸,2007年的產(chǎn)能大概是5.5億噸,5年內(nèi)中國的鋼鐵產(chǎn)能翻了一番,而現(xiàn)在的需求大概是6億噸。從產(chǎn)量來看,中國目前的產(chǎn)量大概在9億噸,產(chǎn)量比需求量多出了30%左右。按照國際慣例,產(chǎn)能過剩25%是周期性過剩,有可能通過經(jīng)濟(jì)發(fā)展消化掉,而產(chǎn)能過剩超過30%就是絕對(duì)過剩,我們目前的情況是絕對(duì)過剩。

鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩主要表現(xiàn)為供需之間的矛盾。在此背景下,處于鋼鐵行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈下游的鋼貿(mào)商,有三個(gè)比較突出的問題。第一,鋼貿(mào)商和鋼廠的博弈還在繼續(xù),行業(yè)的整合還沒有完成。中國鋼貿(mào)行業(yè)的集中度差,鋼貿(mào)企業(yè)散、小、亂。以2009年的數(shù)據(jù)為例,2009年全國鋼貿(mào)企業(yè)最多時(shí)有35萬家,而全國的鋼鐵企業(yè)僅有1300家左右。在這種情況下,鋼廠選擇的余地非常大,鋼貿(mào)商沒有話語權(quán),在市場中處于劣勢(shì)地位。第二,中國的鋼貿(mào)企業(yè)很少有盈利模式。鋼貿(mào)企業(yè)沒有太大的差異化服務(wù),絕大部分以賺取差價(jià)為主,模式單一。第三,鋼貿(mào)行業(yè)目前面臨嚴(yán)重的信用危機(jī),這兩年頻繁發(fā)生的跑路事件更是把這個(gè)行業(yè)推到了風(fēng)口浪尖。

產(chǎn)能過剩的后果有兩個(gè):第一,資本從鋼鐵行業(yè)逐步退出,投資逐步減少。第二,嚴(yán)酷的市場競爭會(huì)讓30%的鋼廠和60%的鋼貿(mào)商死掉。以北京為例,從2012年6月份開始到現(xiàn)在,已經(jīng)有一半左右的鋼貿(mào)商退出了市場。

對(duì)我們來說,這是一個(gè)洗牌的過程,經(jīng)過這一輪的洗牌,能存活下來的鋼貿(mào)商必須具備兩個(gè)條件:第一,必然有成熟的管理,有比較好的商業(yè)模式;第二,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有良好的應(yīng)用。當(dāng)然電商不一定是唯一的出路,但是一定要有商業(yè)模式。因此,如果鋼貿(mào)商想要在如此困難的局面下突出重圍,第一,必須要轉(zhuǎn)型,從單一的代理商轉(zhuǎn)型為提供綜合方案的服務(wù)商;第二,鋼貿(mào)企業(yè)要有互聯(lián)網(wǎng)思維,要么加入電商平臺(tái),要么構(gòu)建自己的電商平臺(tái);第三,鋼貿(mào)企業(yè)要整合鋼鐵行業(yè)的供應(yīng)鏈,向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸,打造整體的產(chǎn)業(yè)鏈,也就是物流、鋼鐵、服務(wù),或者說加工、品牌、服務(wù)一體化。

尋找自己的模式

在2007年以前我已經(jīng)看到了今天的行業(yè)過剩局面,也在一直關(guān)注并研究全球鋼貿(mào)企業(yè)的商業(yè)模式,借鑒他國企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),尋找適合我們的商業(yè)模式。

全球鋼貿(mào)企業(yè)的運(yùn)作模式主要以日韓、北美和中國模式三種模式為代表。日韓的鋼貿(mào)企業(yè)以“工貿(mào)一體化”為主流,鋼貿(mào)企業(yè)與鋼鐵企業(yè)結(jié)為同盟。以日本為例,日本鋼鐵產(chǎn)量在最高峰時(shí),產(chǎn)能是1300萬噸,但是日本只有八家鋼貿(mào)商。鋼貿(mào)商與鋼鐵企業(yè)互相參股,生產(chǎn)企業(yè)只負(fù)責(zé)生產(chǎn),把銷售、采購等交給與它有股權(quán)關(guān)系的下游企業(yè)。日本鋼鐵貿(mào)易做得最好的企業(yè)是三井集團(tuán)的三井物產(chǎn)公司。三井物產(chǎn)公司通過參與日本鋼鐵行業(yè)的重組,把四家日本企業(yè)合并成三井物產(chǎn)鋼鐵株式會(huì)社,并且與全球多家鋼鐵龍頭企業(yè)合作,建立“工貿(mào)一體化”模式,從單純鋼鐵經(jīng)銷發(fā)展到提供高附加值服務(wù)的綜合服務(wù)商。

北美模式也是代理權(quán)模式,鋼貿(mào)企業(yè)將上游、加工、物流全部配套。北美模式曾經(jīng)類似于中國的經(jīng)銷商模式,但在發(fā)展中鋼貿(mào)商經(jīng)過五十多次的并購,形成三個(gè)集團(tuán),鋼鐵板塊、加工板塊和貿(mào)易物流板塊聯(lián)合在一起,形成一個(gè)大的托拉斯。

中國的鋼貿(mào)企業(yè)主要以進(jìn)銷差價(jià)模式為主。鋼鐵企業(yè)與鋼貿(mào)企業(yè)之間沒有協(xié)作關(guān)系,鋼貿(mào)企業(yè)通過購銷價(jià)格差獲取利潤。在激烈的競爭和經(jīng)濟(jì)下滑以及鋼鐵行業(yè)過剩的沖擊下,越來越多企業(yè)經(jīng)營困難,陷入虧損局面。

在把握行業(yè)現(xiàn)狀,研究國外鋼貿(mào)企業(yè)的商業(yè)模式,以及思考我們自身發(fā)展?fàn)顩r的情況下,我提出構(gòu)建“工貿(mào)一體化”模式。也就是與鋼鐵企業(yè)合作,成立相互控股的股份公司,鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品,由我們負(fù)責(zé)鋼鐵企業(yè)的全部銷售,為鋼鐵企業(yè)提供物流、信息流服務(wù)。

“工貿(mào)一體化”模式是代理商或者貿(mào)易商向產(chǎn)業(yè)鏈上下游的延伸。在經(jīng)濟(jì)下滑,行業(yè)前景堪憂的情況下,縱向合作打造戰(zhàn)略供應(yīng)鏈?zhǔn)窃鰪?qiáng)鋼貿(mào)企業(yè)競爭力的一種有效做法。當(dāng)然,與鋼鐵企業(yè)如何合作,如何分配利潤,必須要在前期做科學(xué)分析、充分討論。

與冷鋼合作

2007年,我找到了湖南冷水江鋼廠(以下簡稱“冷鋼”)。冷鋼1958年建廠,是國有軍工企業(yè),隸屬于國防部。2005年冷鋼開始改制,2007年改制正好結(jié)束。我們與冷鋼經(jīng)過艱難談判,達(dá)成一系列協(xié)議,冷鋼把銷售權(quán)全部交給我們,我們與冷鋼聯(lián)合組建重慶華南物資集團(tuán)有限公司,雙方各占50%的股權(quán),全面開展“工貿(mào)一體化”運(yùn)作模式。

完成“工貿(mào)一體化”模式,我們經(jīng)歷了兩步:第一步,2007年,冷鋼把他們整個(gè)西南區(qū)的銷售交給我們。我們通過八個(gè)月的時(shí)間引進(jìn)銀行資本、管理,收購各個(gè)經(jīng)銷商,到2008年底,成立集團(tuán)公司。第二步,進(jìn)一步拓展,現(xiàn)在華南物資覆蓋的區(qū)域有一半是冷鋼當(dāng)初交給我們的,在此基礎(chǔ)上,華南物資逐步拓展市場,目前我們的銷售區(qū)域覆蓋了整個(gè)大西南,包括湖南、湖北、廣東、廣西、上海、重慶、四川、云南、貴州等。

在“工貿(mào)一體化”模式下,冷鋼把產(chǎn)品全部賣給我們,在一些區(qū)域我們扮演經(jīng)銷商的角色,在另外一些區(qū)域我們扮演著鋼廠的角色。通過這樣的商業(yè)模式,華南物資逐漸提高了銷售規(guī)模,2007年以前,銷售規(guī)模最高大概在20億左右,在2007年達(dá)到70億,2008年達(dá)到120億,2010~2011年上升到180億。目前,華南物資的銷售規(guī)模在600萬噸。

“工貿(mào)一體化”模式產(chǎn)生了各種良好的效應(yīng)。

第一,解決了融資問題。一方面,對(duì)于貿(mào)易企業(yè)來說,資金是血液,有充裕的資金才能大規(guī)模運(yùn)作。鋼貿(mào)企業(yè)是輕資產(chǎn)企業(yè),很難獲得銀行融資,而在“工貿(mào)一體化”模式下,有鋼鐵企業(yè)作為擔(dān)保和監(jiān)管,鋼貿(mào)企業(yè)的融資不再是難題。華南物資的基礎(chǔ)投資25億,是冷鋼做擔(dān)保的。另外一方面,合作模式下,鋼鐵企業(yè)不收取擔(dān)保費(fèi),這也降低了鋼貿(mào)企業(yè)的融資成本。

第二,完善了企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。談判之后,我們成立了股份制企業(yè),按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運(yùn)作。從管理層面來講,鋼鐵產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈需要很復(fù)雜的管理才能完成。“工貿(mào)一體化”模式運(yùn)行之后,我們從粗放經(jīng)營逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)科學(xué)的經(jīng)營管理,管理水平得到了大步提升。

第三,節(jié)省了雙方的交易成本。鋼廠把產(chǎn)品全部銷售給我們,形成了規(guī)模效應(yīng),規(guī)模成本。并且在與其他鋼廠的合作中,我們有了話語權(quán),引導(dǎo)其他鋼廠也與我們進(jìn)行鋼貿(mào)一體化模式運(yùn)作。

第四,鋼貿(mào)企業(yè)與鋼鐵企業(yè)形成了一個(gè)穩(wěn)固的利益共同體。雙方在一致的經(jīng)營目標(biāo)下,可以協(xié)商解決內(nèi)部摩擦。

“工貿(mào)一體化”之難

從“工貿(mào)一體化”模式提出到實(shí)現(xiàn),經(jīng)歷了很多困難。我認(rèn)為“工貿(mào)一體化”模式推行的難點(diǎn)主要在以下幾方面。

第一,鋼鐵企業(yè)把話語權(quán)交給商貿(mào)企業(yè)很難。“工貿(mào)一體化”模式下,鋼鐵企業(yè)把銷售部分完全交出去,它失去了銷售權(quán)和定價(jià)權(quán),也就沒有了話語權(quán)。冷鋼與我們合作,定價(jià)權(quán)交給了第三方,由市場去定價(jià)。

第二,讓渡利益很難。雖然當(dāng)時(shí)冷鋼改制成為了民營企業(yè),但是取消眾多鋼貿(mào)商涉及到諸多復(fù)雜利益關(guān)系,這其中有制度因素,但更多是人的因素。

第三,合作雙方建立信任很難。2007年我們與冷鋼談判時(shí),整個(gè)鋼鐵行業(yè)還沒有出現(xiàn)大規(guī)模過剩,鋼鐵廠商的利潤率處于上升階段,如果不是有超前的戰(zhàn)略眼光,鋼鐵企業(yè)不會(huì)做出讓渡利益的決策。當(dāng)前鋼鐵行業(yè)環(huán)境變差,但即使處于困難時(shí)期,仍然鮮有鋼廠嘗試“工貿(mào)一體化”模式,因?yàn)樾湃魏献鞣绞抢щy的,鋼廠給鋼貿(mào)企業(yè)進(jìn)行擔(dān)保,但卻并不插手對(duì)方的經(jīng)營管理,這要承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn),很多鋼廠做不到這一點(diǎn)。

第四,保持戰(zhàn)略的持久、穩(wěn)定很難。“工貿(mào)一體化”模式要求有持續(xù)穩(wěn)定的政策環(huán)境作保障,而國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更換比較頻繁,它的政策可能會(huì)隨著領(lǐng)導(dǎo)者的更換而改變。

第五,中國的鋼貿(mào)行業(yè)進(jìn)入門檻低,鋼貿(mào)企業(yè)小、散而亂。這決定了鋼貿(mào)企業(yè)的發(fā)展既受制于資金瓶頸,又受制于資源瓶頸。一般而言,鋼貿(mào)企業(yè)因?yàn)轶w量小,融資困難,在談判中難以獲得優(yōu)勢(shì)和說服力。

我嘗試“工貿(mào)一體化”模式的最初動(dòng)機(jī)是尋求資本與資源。一方面,如上文所言,貿(mào)易企業(yè)是一個(gè)輕資產(chǎn)企業(yè),它沒有多少固定資產(chǎn),很難通過傳統(tǒng)的方式獲得銀行融資。另外一方面,鋼貿(mào)企業(yè)的規(guī)模也限制了資源的獲取能力。通過“工貿(mào)一體化”模式,我們可以獲得資源,逐步引進(jìn)銀行資本。

鋼貿(mào)企業(yè)可為鋼鐵企業(yè)提供三種服務(wù):第一是平臺(tái)服務(wù),這個(gè)平臺(tái)服務(wù)包括金融服務(wù)與產(chǎn)品服務(wù),第二是物流服務(wù),第三是信息服務(wù)。此外,鋼貿(mào)企業(yè)在市場上還有蓄水池的功能,鋼廠在生產(chǎn)以后,把產(chǎn)品賣給貿(mào)易商,貿(mào)易商給鋼廠支付資金,存放產(chǎn)品。對(duì)鋼鐵企業(yè)來講,與鋼貿(mào)商結(jié)成戰(zhàn)略同盟,能獲得鋼貿(mào)企業(yè)提供的平臺(tái)服務(wù)、物流服務(wù)與產(chǎn)品的增值服務(wù),“工貿(mào)一體化”模式可以說是雙贏的模式。

我們?cè)谕七M(jìn)“工貿(mào)一體化”模式的過程中,不斷試錯(cuò)、學(xué)習(xí)并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升服務(wù)與管理能力。我們的管理模式以預(yù)算管理為導(dǎo)向,每年十月份開始規(guī)劃下一年的預(yù)算,信控中心和營運(yùn)中心作為發(fā)展的支持,審計(jì)做事后監(jiān)督。其他貿(mào)易商很少采取這種管理方式。因?yàn)橘Q(mào)易有很大的不確定性因素。另外,管理是需要成本的,在沒有規(guī)模效應(yīng)的情況下,沒有辦法投入大量的管理成本。華南物資集團(tuán)一年的毛利大概是5~6億,而我們的管理費(fèi)用和人工費(fèi)用大概在1億左右。

產(chǎn)業(yè)鏈整合是必然

在中國鋼貿(mào)行業(yè)中,鋼貿(mào)企業(yè)扮演著中介商、聯(lián)系人的角色,在鋼鐵行業(yè)的供應(yīng)鏈上,它們是孤立的,沒有集成與融合,它們的物流商流都較短,在供應(yīng)鏈上缺乏協(xié)同,創(chuàng)造的價(jià)值自然是有限的。隨著鋼鐵市場形勢(shì)的變化,鋼貿(mào)企業(yè)必然要受到?jīng)_擊。想要在困境中突出重圍,鋼貿(mào)企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變自己的角色。

未來鋼鐵貿(mào)易企業(yè)商業(yè)模式的選擇應(yīng)該基于對(duì)供應(yīng)鏈的集成,身份應(yīng)該由供應(yīng)商或分銷商向供應(yīng)鏈管理者轉(zhuǎn)變,通過積極實(shí)施供應(yīng)鏈集成,從中尋找新的商業(yè)模式,從而形成獨(dú)特的價(jià)值實(shí)現(xiàn)邏輯。

小企業(yè)發(fā)展為大企業(yè),大都走了相同的路徑,只是每個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷程和核心價(jià)值觀有差異。我們企業(yè)最核心的就是“信用、責(zé)任與服務(wù)”這三點(diǎn),這六個(gè)字作為我們企業(yè)的核心價(jià)值觀,自始至終貫徹到我們一切的運(yùn)作當(dāng)中。我很佩服柳傳志和尹明善,他們都是“技工貿(mào)一體化”的最早實(shí)踐者(技工貿(mào)也是一體化運(yùn)行模式)并且始終堅(jiān)持沒有脫離,創(chuàng)造了成功的企業(yè)。我相信,持續(xù)地專注才能帶來更大的成就。(本文由本刊記者雷大艷采訪整理)

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